施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 45万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：賞与実績:約4か月分
試用期間条件変更内容：変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社林建設　雇用形態：正社員】
・兵庫県伊丹市大鹿１丁目91番地（本社を中心とした関西圏での就業）
勤務時間 勤務時間
08：00～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日詳細:その他（GW/夏期/年末年始/慶弔/リフレッシュ）
就業時間特記事項:
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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株式会社林建設/兵庫/施工管理
職場の雰囲気
社内は20代～60代のメンバーで構築されており、若手メンバーも多く在籍しております。現在活躍中の社員のほとんどは未経験から始めた者も多く、過去建築関係の学部学科卒業や何らかの建築に携わっていた経歴からの転職をいただいております。チームで一丸となって仕事を進める社風なので、チーム一丸となって大きな達成感を得ることも十分に可能です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます
業務内容(詳細)
原則1案件につき2～3名のチームで担当します。1案件につき6か月～8カ月ほど。現場へ直行直帰が基本です。担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます。

【施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます！】 ・リフレッシュ休暇：案件と案件の間に1～2週間の長期休暇（有給） ・計画年休制度の導入（有給消化率の向上するため） ・現場への直行直帰実施（残業10～20時間程度）　…etc 【入社後は…】1カ月～1カ月半程度、座学や現場研修を行います。その後先輩社員とチームで動きつつ、3～5年で施工管理技士を目指します。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通運転免許証（AT限定可）
必要な経験・スキル：
なし
その他必須条件: 今後建築業界で資格習得を目指していきたい方 建築業界で手に職つけて長く働きたい方
あれば尚可な経験・資格等：
一級・二級建築士、１級・２級建築施工管理技士、建設現場での勤務経験、建設系の学校を卒業、もしくは建築学科目の習得
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細:ガソリン代など会社規定に基づき支給
家族手当詳細:配偶者10000円、子供1人につき5000円
住宅手当詳細:世帯主20000円/その他3500円
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年1回、賞与年2回、新人研修、資格支援制度、社員旅行
その他の休日・休暇:【有給休暇】有（10日～） 【休日～１16日
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年01月30日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 45万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：賞与実績:約4か月分
試用期間条件変更内容：変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社林建設　雇用形態：正社員】
・兵庫県伊丹市大鹿１丁目91番地（本社を中心とした関西圏での就業）
勤務時間 勤務時間
08：00～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日詳細:その他（GW/夏期/年末年始/慶弔/リフレッシュ）
就業時間特記事項:
株式会社林建設/兵庫/施工管理
職場の雰囲気
社内は20代～60代のメンバーで構築されており、若手メンバーも多く在籍しております。現在活躍中の社員のほとんどは未経験から始めた者も多く、過去建築関係の学部学科卒業や何らかの建築に携わっていた経歴からの転職をいただいております。チームで一丸となって仕事を進める社風なので、チーム一丸となって大きな達成感を得ることも十分に可能です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます
業務内容(詳細)
原則1案件につき2～3名のチームで担当します。1案件につき6か月～8カ月ほど。現場へ直行直帰が基本です。担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます。

【施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます！】 ・リフレッシュ休暇：案件と案件の間に1～2週間の長期休暇（有給） ・計画年休制度の導入（有給消化率の向上するため） ・現場への直行直帰実施（残業10～20時間程度）　…etc 【入社後は…】1カ月～1カ月半程度、座学や現場研修を行います。その後先輩社員とチームで動きつつ、3～5年で施工管理技士を目指します。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通運転免許証（AT限定可）
必要な経験・スキル：
なし
その他必須条件: 今後建築業界で資格習得を目指していきたい方 建築業界で手に職つけて長く働きたい方
あれば尚可な経験・資格等：
一級・二級建築士、１級・２級建築施工管理技士、建設現場での勤務経験、建設系の学校を卒業、もしくは建築学科目の習得
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細:ガソリン代など会社規定に基づき支給
家族手当詳細:配偶者10000円、子供1人につき5000円
住宅手当詳細:世帯主20000円/その他3500円
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年1回、賞与年2回、新人研修、資格支援制度、社員旅行
その他の休日・休暇:【有給休暇】有（10日～） 【休日～１16日
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E15670

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070-9240-1038

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