施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】27万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
賞与備考：4月、10月　前年実績2ヶ月～3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。
昇給備考：4月　実績によって変動あり
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社桃栗柿屋　雇用形態：正社員】
・滋賀県東近江市外町1381‐3
勤務時間 勤務時間
8:40～18:00
休憩時間：80分
月平均時間外勤務 （時）：30時間
休日・休暇 休日：その他固定休
休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇：GW休暇　・有給休暇：半日単位で取得可能
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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株式会社桃栗柿屋/滋賀県東近江市/施工管理（経験者）
職場の雰囲気
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあります。また、社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。３つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
東近江本店にて建材の手配や工程管理を含めた新築木造住宅の施工管理のお仕事をお任せいたします。
業務内容(詳細)
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳

【応募資格】
必要な免許・資格：
高等学校卒業以上、普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
建築施工管理の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として70,000～80,000円を支給
通勤手当詳細：上限18,000円/月
家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年01月30日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】27万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
賞与備考：4月、10月　前年実績2ヶ月～3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。
昇給備考：4月　実績によって変動あり
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社桃栗柿屋　雇用形態：正社員】
・滋賀県東近江市外町1381‐3
勤務時間 勤務時間
8:40～18:00
休憩時間：80分
月平均時間外勤務 （時）：30時間
休日・休暇 休日：その他固定休
休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇：GW休暇　・有給休暇：半日単位で取得可能
株式会社桃栗柿屋/滋賀県東近江市/施工管理（経験者）
職場の雰囲気
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあります。また、社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。３つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
東近江本店にて建材の手配や工程管理を含めた新築木造住宅の施工管理のお仕事をお任せいたします。
業務内容(詳細)
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳

【応募資格】
必要な免許・資格：
高等学校卒業以上、普通自動車免許（AT限定可）
必要な経験・スキル：
建築施工管理の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として70,000～80,000円を支給
通勤手当詳細：上限18,000円/月
家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E38185

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E38185