人事・総務・労務・法務

情報更新日:2026年01月30日
職種 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【月給】20万円 ~ 26万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給制度あり
年収備考:
モデル年収:1年目 350万円
給与備考:
給与備考:<給与補足>
※ご経験に基づき記載と異なる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:※2ヶ月分/年
昇給備考:※1.00%~2.00%
(前年度実績)
試用期間条件変更内容:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社竹花組 雇用形態:正社員】
・長野県佐久市望月30-1

勤務時間 勤務時間
<標準的な勤務時間帯>8:00~17:30
休憩時間:90分
月平均時間外勤務 (時):20時間
休日・休暇 休日:その他
就業時間備考:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間23分
休日備考:週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間休日日数110日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■日曜、祝日、その他(土曜日は月1~2回の出勤) ■有給取得実績:平均11.5日
  • 人事・総務・労務・法務
株式会社竹花組/長野県佐久市/労務
職場の雰囲気
労務安全課には担当1名(40代男性)、事務1名(女性)が在籍しております。※ご入社頂き2名体制になることによって、業務分担が可能となりますのでお一人あたりの業務量が過多になる環境には致しません。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。
業務内容(詳細)
■業務詳細:
・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録
・各種助成金申請手続き 
・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など

■入社後業務・キャリアパス:
◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。
◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。

■働き方:
残業は月平均20時間程度です。月1~2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です(取得平均11.5日)。産育休の取得実績もございます。

■安全管理業務とは:
工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務

【応募資格】
必要な免許・資格:
普通自動車運転免許

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限:24,000円
家族手当詳細:配偶者+子供:一人当たり5,000円
社宅・社員寮詳細:男性向けの寮※寮費無料
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上
資格手当:建設業経理士10,000円、施工管理技能士1~10,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>65歳
再雇用制度あり
<副業>可
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり※会社が定めた資格
<その他補足>
■会員制リゾート施設の割引サービス:東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷など
■会社所有のリゾートマンション:北軽井沢
■社有車貸出制度
■ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

人事・総務・労務・法務

正社員
情報更新日:2026年01月30日
人事・総務・労務・法務
職種 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務)
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件:条件変更なし
給与 【月給】20万円 ~ 26万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給制度あり
年収備考:
モデル年収:1年目 350万円
給与備考:
給与備考:<給与補足>
※ご経験に基づき記載と異なる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:※2ヶ月分/年
昇給備考:※1.00%~2.00%
(前年度実績)
試用期間条件変更内容:条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社竹花組 雇用形態:正社員】
・長野県佐久市望月30-1

勤務時間 勤務時間
<標準的な勤務時間帯>8:00~17:30
休憩時間:90分
月平均時間外勤務 (時):20時間
休日・休暇 休日:その他
就業時間備考:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間23分
休日備考:週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間休日日数110日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■日曜、祝日、その他(土曜日は月1~2回の出勤) ■有給取得実績:平均11.5日
株式会社竹花組/長野県佐久市/労務
職場の雰囲気
労務安全課には担当1名(40代男性)、事務1名(女性)が在籍しております。※ご入社頂き2名体制になることによって、業務分担が可能となりますのでお一人あたりの業務量が過多になる環境には致しません。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。
業務内容(詳細)
■業務詳細:
・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録
・各種助成金申請手続き 
・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など

■入社後業務・キャリアパス:
◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。
◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。

■働き方:
残業は月平均20時間程度です。月1~2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です(取得平均11.5日)。産育休の取得実績もございます。

■安全管理業務とは:
工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務

【応募資格】
必要な免許・資格:
普通自動車運転免許

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限:24,000円
家族手当詳細:配偶者+子供:一人当たり5,000円
社宅・社員寮詳細:男性向けの寮※寮費無料
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上
資格手当:建設業経理士10,000円、施工管理技能士1~10,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>65歳
再雇用制度あり
<副業>可
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり※会社が定めた資格
<その他補足>
■会員制リゾート施設の割引サービス:東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷など
■会社所有のリゾートマンション:北軽井沢
■社有車貸出制度
■ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.E34801

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070-9240-1038

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お仕事No:E34801