| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 345,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 月額(基本給):192,900円~256,000円 固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年2回 昇給:(年1回) 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社泉建設工業 雇用形態:正社員】 ・大阪府松原市天美我堂1-53-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):16時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:土曜日、年に3回定例会議のため出勤有り 就業時間特記事項: |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 業務内容(詳細) ■業務概要: 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。 ■業務詳細: ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等 ■おすすめポイント: 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。 【社員の頑張りを最大限評価】 社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可)、2級土木施工管理技士 必要な経験・スキル: 土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として67,100円~89,000円を支給 通勤手当詳細:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有) 家族手当詳細:配偶者(5000円)、子ども(3000円~1人) 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:・社用携帯(スマートフォン)、surface、ipad(次年度から) ・各種資格取得援助有 ・資格取得祝い金制度有 ・互助会制度有 ・社内旅行補助制度有 ・出張手当・帰省費用補助(2回/月) ・マイカー通勤応相談 ※営業活動時は社用車貸与 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日~22日、年末年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、有給取得平均12日/年 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 345,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 月額(基本給):192,900円~256,000円 固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年2回 昇給:(年1回) 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社泉建設工業 雇用形態:正社員】 ・大阪府松原市天美我堂1-53-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):16時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:土曜日、年に3回定例会議のため出勤有り 就業時間特記事項: |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 業務内容(詳細) ■業務概要: 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。 ■業務詳細: ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等 ■おすすめポイント: 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。 【社員の頑張りを最大限評価】 社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可)、2級土木施工管理技士 必要な経験・スキル: 土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として67,100円~89,000円を支給 通勤手当詳細:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有) 家族手当詳細:配偶者(5000円)、子ども(3000円~1人) 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:・社用携帯(スマートフォン)、surface、ipad(次年度から) ・各種資格取得援助有 ・資格取得祝い金制度有 ・互助会制度有 ・社内旅行補助制度有 ・出張手当・帰省費用補助(2回/月) ・マイカー通勤応相談 ※営業活動時は社用車貸与 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日~22日、年末年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、有給取得平均12日/年 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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