| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の条件:※試用期間中は賞与の支給なし |
| 給与 |
【月給】246,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:・30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万 試用期間条件変更内容:※試用期間中は賞与の支給なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社松村組 雇用形態:正社員】 ・京都府福知山市内記6-22 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職 業務内容(詳細) 【電気設備の施工管理 (1級電気工事施工管理技士)/総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。---- 【応募資格】 必要な免許・資格: 1級電気工事施工管理技士の資格/高校卒業以上 必要な経験・スキル: 屋内配線及び受変電設備の施工管理経験/安全管理 あれば尚可な経験・資格等: 土木施工管理技士/ゼネコンでの施工管理経験/現場所長の経験/大規模建築物の施工管理経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:月10,000円~/子女教育として2,000円~ 住宅手当詳細:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る 社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生:子女教育:2,000円~ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) 【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可) 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の条件:※試用期間中は賞与の支給なし |
| 給与 |
【月給】246,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:・30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万 試用期間条件変更内容:※試用期間中は賞与の支給なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社松村組 雇用形態:正社員】 ・京都府福知山市内記6-22 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職 業務内容(詳細) 【電気設備の施工管理 (1級電気工事施工管理技士)/総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。---- 【応募資格】 必要な免許・資格: 1級電気工事施工管理技士の資格/高校卒業以上 必要な経験・スキル: 屋内配線及び受変電設備の施工管理経験/安全管理 あれば尚可な経験・資格等: 土木施工管理技士/ゼネコンでの施工管理経験/現場所長の経験/大規模建築物の施工管理経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:月10,000円~/子女教育として2,000円~ 住宅手当詳細:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る 社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生:子女教育:2,000円~ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) 【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可) 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E30506