技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

情報更新日：2026年01月30日
職種 製造・技術（化学・医療・食品） > 製造・技能工（化学・医療・食品）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】375,000円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
賞与備考：7月、10月
昇給備考：11月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社松永建設　雇用形態：正社員】
・東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：75分
月平均時間外勤務 （時）：45時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
  • 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）
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株式会社松永建設 /東京都千代田区/意匠設計
職場の雰囲気
部長・役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など-------------------
業務内容(詳細)
■職務詳細
・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。
・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。

■仕事のやりがい
・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層・役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。

■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。

■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。
・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。

■施工実績例
マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります
アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

【応募資格】
必要な免許・資格：
・意匠設計のご経験をお持ちの方（目安5年以上）・1級建築士の資格を取得されている方
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給),家族手当(子供一人につき月5,000円支給),住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給),残業手当,休日手当,深夜手当,定年60歳,キャリアプラン奨学金制度,資格取得支援制度,永年勤続表彰,社員融資制度,松友会（社員会）,技術手当（資格手当）,退職金制度(勤続5年以上),社員旅行,家族旅行プレゼント制度,再雇用制度あり（65歳まで）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

正社員
情報更新日：2026年01月30日
技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）
職種 製造・技術（化学・医療・食品） > 製造・技能工（化学・医療・食品）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】375,000円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
賞与備考：7月、10月
昇給備考：11月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社松永建設　雇用形態：正社員】
・東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：75分
月平均時間外勤務 （時）：45時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
株式会社松永建設 /東京都千代田区/意匠設計
職場の雰囲気
部長・役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など-------------------
業務内容(詳細)
■職務詳細
・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。
・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。

■仕事のやりがい
・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層・役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。

■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。

■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。
・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。

■施工実績例
マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります
アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

【応募資格】
必要な免許・資格：
・意匠設計のご経験をお持ちの方（目安5年以上）・1級建築士の資格を取得されている方
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給),家族手当(子供一人につき月5,000円支給),住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給),残業手当,休日手当,深夜手当,定年60歳,キャリアプラン奨学金制度,資格取得支援制度,永年勤続表彰,社員融資制度,松友会（社員会）,技術手当（資格手当）,退職金制度(勤続5年以上),社員旅行,家族旅行プレゼント制度,再雇用制度あり（65歳まで）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E15286

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070-9240-1038

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お仕事No：E15286