施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年02月10日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】28万円 ～ 375,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
賞与備考：7月、10月
昇給備考：11月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社松永建設　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：75分
月平均時間外勤務 （時）：45時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
土曜（月2回）、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます
※ノー残業デー週２日(火・木)
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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株式会社松永建設 /埼玉県さいたま市岩槻区/修繕・改修の建築施工管理
職場の雰囲気
部長・役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せ
業務内容(詳細)
お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。
■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。　※原則、現場への直行直帰です。
■業務のやりがい：
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
・各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。
■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層・役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)
■働き方：ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■松永建設の強み：設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
■施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院　など

【応募資格】
必要な免許・資格：
建築施工管理技士2級以上
必要な経験・スキル：
建築施工管理のご経験
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給),家族手当(子供一人につき月5,000円支給),住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給),残業手当,休日手当,深夜手当,定年60歳,キャリアプラン奨学金制度,資格取得支援制度,永年勤続表彰,社員融資制度,松友会（社員会）,技術手当（資格手当）,退職金制度(勤続5年以上),社員旅行,家族旅行プレゼント制度,再雇用制度あり（65歳まで）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年02月10日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】28万円 ～ 375,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
賞与備考：7月、10月
昇給備考：11月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社松永建設　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号
勤務時間 勤務時間
8：00～17：00
休憩時間：75分
月平均時間外勤務 （時）：45時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
土曜（月2回）、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます
※ノー残業デー週２日(火・木)
株式会社松永建設 /埼玉県さいたま市岩槻区/修繕・改修の建築施工管理
職場の雰囲気
部長・役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せ
業務内容(詳細)
お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。
■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。　※原則、現場への直行直帰です。
■業務のやりがい：
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
・各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。
■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層・役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)
■働き方：ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■松永建設の強み：設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
■施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院　など

【応募資格】
必要な免許・資格：
建築施工管理技士2級以上
必要な経験・スキル：
建築施工管理のご経験
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給),家族手当(子供一人につき月5,000円支給),住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給),残業手当,休日手当,深夜手当,定年60歳,キャリアプラン奨学金制度,資格取得支援制度,永年勤続表彰,社員融資制度,松友会（社員会）,技術手当（資格手当）,退職金制度(勤続5年以上),社員旅行,家族旅行プレゼント制度,再雇用制度あり（65歳まで）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E15315

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E15315