人事・総務・労務・法務

情報更新日：2026年01月30日
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし　経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
給与 【月給】237,000円 ～ 30万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定
給与備考：
給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考：7月、12月、5.月
昇給備考：6月
試用期間条件変更内容：条件変更なし　経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社近藤組　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号
勤務時間 勤務時間
8：30～17：30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
月平均時間外勤務 （時）：20時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数116日
GW
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株式会社近藤組/埼玉県さいたま市桜区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業
業務内容(詳細)
関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。

(1)総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など
(2)経理業務：
・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務
・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理
・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など
(3)現場支援業務：
・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成
・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等
・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許第一種
必要な経験・スキル：
・高校卒業・転職回数３回以下の方＜下記いずれかに該当する方＞・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験　・建設業界での業務経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり）
家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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正社員
情報更新日：2026年01月30日
人事・総務・労務・法務
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし　経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
給与 【月給】237,000円 ～ 30万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定
給与備考：
給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考：7月、12月、5.月
昇給備考：6月
試用期間条件変更内容：条件変更なし　経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社近藤組　雇用形態：正社員】
・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号
勤務時間 勤務時間
8：30～17：30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
月平均時間外勤務 （時）：20時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数116日
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株式会社近藤組/埼玉県さいたま市桜区/人事・総務・労務・法務
職場の雰囲気
チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業
業務内容(詳細)
関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。

(1)総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など
(2)経理業務：
・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務
・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理
・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など
(3)現場支援業務：
・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成
・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等
・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許第一種
必要な経験・スキル：
・高校卒業・転職回数３回以下の方＜下記いずれかに該当する方＞・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験　・建設業界での業務経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり）
家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E39740

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E39740