| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】218,400円 ~ 238,400円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:40歳/課長職 600万円、50歳/部長職 700万円 給与備考: 給与備考:月額(基本給):210,900円~224,400円 その他固定手当/月:7,500円~14,000円 賞与備考:4.0ヶ月(前年度実績) 昇給備考:1月あたり12000円~(前年度実績) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社よしみね 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市西区京町堀1-8-5明星ビル |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:35~17:20 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入して頂きます。 業務内容(詳細) ■業務内容: 水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造・据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、購買業務をお任せします。 ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入することが主・役割であり、品質管理から工程管理・原価管理まで行う管理業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、課長代理1名(50代)、主任1名(30代)、メンバー1名(20代)の計5名で構成されています。 ■研修体制について: 30代主任によるOJT研修にて、少しずつ業務を学んでいただく予定です。 丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎残業ほぼなし、年間休日124日で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位有休制度や家族手当・住宅手当など、福利厚生も各種充実しております。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許、高卒以上 必要な経験・スキル: なし あれば尚可な経験・資格等: なし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者8,500円、子ども1人につき2,500円、左記以外の扶養家族1人につき700円※但し、家族手当は上限5人まで ・世帯主の場合14,000円/月、非世帯主の場合7,500円/月 住宅手当詳細:7500~14,000円 社宅・社員寮詳細:一定の基準により借り上げ社宅制度あり(寮なし) ※借り上げ社宅に入居した場合でも手当は固定で支給される。 ※借上げ社宅が適用された場合、赴任時に15万円の赴任手当が支給されます。 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/勤務延長65歳まで ■現場でのOJTになります。 【資格取得支援金制度有り】管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士、ボイラー技士、ボイラー整備士等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】218,400円 ~ 238,400円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:40歳/課長職 600万円、50歳/部長職 700万円 給与備考: 給与備考:月額(基本給):210,900円~224,400円 その他固定手当/月:7,500円~14,000円 賞与備考:4.0ヶ月(前年度実績) 昇給備考:1月あたり12000円~(前年度実績) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社よしみね 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市西区京町堀1-8-5明星ビル |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:35~17:20 休憩時間:45分 月平均時間外勤務 (時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入して頂きます。 業務内容(詳細) ■業務内容: 水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造・据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、購買業務をお任せします。 ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入することが主・役割であり、品質管理から工程管理・原価管理まで行う管理業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、課長代理1名(50代)、主任1名(30代)、メンバー1名(20代)の計5名で構成されています。 ■研修体制について: 30代主任によるOJT研修にて、少しずつ業務を学んでいただく予定です。 丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎残業ほぼなし、年間休日124日で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位有休制度や家族手当・住宅手当など、福利厚生も各種充実しております。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許、高卒以上 必要な経験・スキル: なし あれば尚可な経験・資格等: なし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者8,500円、子ども1人につき2,500円、左記以外の扶養家族1人につき700円※但し、家族手当は上限5人まで ・世帯主の場合14,000円/月、非世帯主の場合7,500円/月 住宅手当詳細:7500~14,000円 社宅・社員寮詳細:一定の基準により借り上げ社宅制度あり(寮なし) ※借り上げ社宅に入居した場合でも手当は固定で支給される。 ※借上げ社宅が適用された場合、赴任時に15万円の赴任手当が支給されます。 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/勤務延長65歳まで ■現場でのOJTになります。 【資格取得支援金制度有り】管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士、ボイラー技士、ボイラー整備士等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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