ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

情報更新日：2026年01月30日
職種 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】23万円 ～ 26万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：計1.2ヶ月分※昨年実績
昇給備考：月あたり 5,000円～20,000円
※昨年実績
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ホテルはまのゆ　雇用形態：正社員】
・静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１‐１7
勤務時間 勤務時間
7：00～21：30の時間帯
休憩時間：270分
月平均時間外勤務 （時）：39時間
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：実働時間：1日あたり7時間50分
・休憩あり　・夜勤なし　・中抜けあり
※シフトにより休憩時間も異なる
休日備考：■シフト例
7：00～11：30/中抜け/16：00～21：30
※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
その他の休日・休暇：月8日(5・6・7月は月9日休み)
■希望休あり(月1回)
■連休取得可能(時期による)
■有給休暇(法定通り/取得率90%以上/半日単位での取得可)
■産前産後/育児休暇
■介護/看護休暇
■慶弔休暇
  • ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配
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株式会社ホテルはまのゆ/静岡県賀茂郡東伊豆町/ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配
職場の雰囲気
■若手が輝く、アットホームな職場
「浜の湯」では、20代の若手スタッフが多く活躍しており、アットホームで風通しの良い社風が魅力です。56室の客室を誇り、常に8割以上の稼働率を維持しているこの旅館では、従業員がみながチームワークを大切にしながら働いています。若手であっても自分の意見やアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、仕事を通じて自分自身の成長を実感できるでしょう。馴染みやすく、挑戦を応援してくれる職場です。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウトのご案内、ドリンク提供、貸出物の管理など
業務内容(詳細)
■お?の誘導
■チェックイン・チェックアウトのご案内
■客室案内
■ドリンク提供
■客室・貸し切り?呂清掃など
■売店レジ打ち
■貸し出し物の管理

【ステップアップすると・・・】
■フロントスタッフを指?する司令塔業務
■社??でのお客様送迎
■お客様の送る間のご移動
■バーラウンジでの接客対応
■プロポーズプランの予約対応と当?対応

【リーダーになると・・・】
■フロント部署のシフト管理
■スタッフのモチベーション管理
■オペレーションや備品の?直し・新しいアイディアの提案
などなどのお仕事に携われます?

【応募資格】
必要な免許・資格：
なし
必要な経験・スキル：
前職から1年間ブランクがある方はNG外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等：
接客経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：39時間分の時間外手当として50500円を支給
通勤手当詳細：月上限1万円
社宅・社員寮詳細：社員寮完備(バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備)
　月13,500円～15,000円～1Rマンションタイプ
　水道代はすべて当社負担/客室スタッフの約9割が入居中
その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当
■外国語手当(毎月 2,000円 ～ 5,000円)
■チップ収入(毎月 10,000円 ～ 20,000円)
■月1万円の自己負担で、勤務日～2食お弁当支給
■各種接客サービス研修あり
■自社の施設利用割引あり
■勤務後に施設利用可能(月1回の大浴場利用など)
■社内イベントあり(新入社員歓迎会、新年会、BBQ大会、社員旅行など)
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

正社員
情報更新日：2026年01月30日
ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配
職種 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】23万円 ～ 26万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
賞与備考：計1.2ヶ月分※昨年実績
昇給備考：月あたり 5,000円～20,000円
※昨年実績
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ホテルはまのゆ　雇用形態：正社員】
・静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１‐１7
勤務時間 勤務時間
7：00～21：30の時間帯
休憩時間：270分
月平均時間外勤務 （時）：39時間
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：実働時間：1日あたり7時間50分
・休憩あり　・夜勤なし　・中抜けあり
※シフトにより休憩時間も異なる
休日備考：■シフト例
7：00～11：30/中抜け/16：00～21：30
※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
その他の休日・休暇：月8日(5・6・7月は月9日休み)
■希望休あり(月1回)
■連休取得可能(時期による)
■有給休暇(法定通り/取得率90%以上/半日単位での取得可)
■産前産後/育児休暇
■介護/看護休暇
■慶弔休暇
株式会社ホテルはまのゆ/静岡県賀茂郡東伊豆町/ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配
職場の雰囲気
■若手が輝く、アットホームな職場
「浜の湯」では、20代の若手スタッフが多く活躍しており、アットホームで風通しの良い社風が魅力です。56室の客室を誇り、常に8割以上の稼働率を維持しているこの旅館では、従業員がみながチームワークを大切にしながら働いています。若手であっても自分の意見やアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、仕事を通じて自分自身の成長を実感できるでしょう。馴染みやすく、挑戦を応援してくれる職場です。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウトのご案内、ドリンク提供、貸出物の管理など
業務内容(詳細)
■お?の誘導
■チェックイン・チェックアウトのご案内
■客室案内
■ドリンク提供
■客室・貸し切り?呂清掃など
■売店レジ打ち
■貸し出し物の管理

【ステップアップすると・・・】
■フロントスタッフを指?する司令塔業務
■社??でのお客様送迎
■お客様の送る間のご移動
■バーラウンジでの接客対応
■プロポーズプランの予約対応と当?対応

【リーダーになると・・・】
■フロント部署のシフト管理
■スタッフのモチベーション管理
■オペレーションや備品の?直し・新しいアイディアの提案
などなどのお仕事に携われます?

【応募資格】
必要な免許・資格：
なし
必要な経験・スキル：
前職から1年間ブランクがある方はNG外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等：
接客経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：39時間分の時間外手当として50500円を支給
通勤手当詳細：月上限1万円
社宅・社員寮詳細：社員寮完備(バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備)
　月13,500円～15,000円～1Rマンションタイプ
　水道代はすべて当社負担/客室スタッフの約9割が入居中
その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当
■外国語手当(毎月 2,000円 ～ 5,000円)
■チップ収入(毎月 10,000円 ～ 20,000円)
■月1万円の自己負担で、勤務日～2食お弁当支給
■各種接客サービス研修あり
■自社の施設利用割引あり
■勤務後に施設利用可能(月1回の大浴場利用など)
■社内イベントあり(新入社員歓迎会、新年会、BBQ大会、社員旅行など)
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E46262

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E46262