| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 464,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 固定残業代を含む 賞与:決算賞与(14年連続支給中) 昇格:昇給随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社ハイデイ日高 雇用形態:正社員】 ・埼玉県鴻巣市本町1‐1-2エルミこうのすショッピングモール1階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗ごとの営業時間 より異なります 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:休みについては希望日の提出 月8~11日休み(年間休日111日) 就業時間特記事項: |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です! 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません! もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は?店長までのステップアップは? 当社では2年目で店長まで成長できます! その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通運転免許 必要な経験・スキル: なし あれば尚可な経験・資格等: 飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以上円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細:基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます!※800円のメニューまで) 確定拠出年金制度 社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給) サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。) その他の休日・休暇:■有給休暇 ■慶弔休暇 ■時別休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 464,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 固定残業代を含む 賞与:決算賞与(14年連続支給中) 昇格:昇給随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社ハイデイ日高 雇用形態:正社員】 ・埼玉県鴻巣市本町1‐1-2エルミこうのすショッピングモール1階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗ごとの営業時間 より異なります 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:休みについては希望日の提出 月8~11日休み(年間休日111日) 就業時間特記事項: |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です! 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません! もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は?店長までのステップアップは? 当社では2年目で店長まで成長できます! その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通運転免許 必要な経験・スキル: なし あれば尚可な経験・資格等: 飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以上円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細:基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます!※800円のメニューまで) 確定拠出年金制度 社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給) サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。) その他の休日・休暇:■有給休暇 ■慶弔休暇 ■時別休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E2526