| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(4か月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 45万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):203,931円~364,500円 固定残業手当/月:46,069円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 賞与備考:7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考:8月 ※業績によって変動 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社ナミキ 雇用形態:正社員】 ・東京都板橋区成増3-4-4 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:年間116日 月火・火水・水木のいずれか その他の休日・休暇:有給休暇(半年後に10日付与)、介護休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可) 必要な経験・スキル: 不動産管理の経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として46,069~85,500円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生: 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当:宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(4か月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 45万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月額(基本給):203,931円~364,500円 固定残業手当/月:46,069円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 賞与備考:7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考:8月 ※業績によって変動 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社ナミキ 雇用形態:正社員】 ・東京都板橋区成増3-4-4 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:年間116日 月火・火水・水木のいずれか その他の休日・休暇:有給休暇(半年後に10日付与)、介護休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可) 必要な経験・スキル: 不動産管理の経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として46,069~85,500円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生: 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当:宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E43963