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教室長・スクール運営・施設

情報更新日：2026年01月30日

職種	教育・保育・通訳 > 塾講師・家庭教師
雇用形態	正社員試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件：諸手当の支給なし
給与	【月給】225,000円～ 26万円賞与：賞与あり（年3回）昇給：昇給あり（年1回）年収備考：モデル年収:520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与） 430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）給与備考：賞与備考：決算賞与含む昇給備考：5月試用期間条件変更内容：諸手当の支給なし
特徴	20代活躍中 30代活躍中
勤務地	【株式会社タイクーン　雇用形態：正社員】・東京都稲城市東長沼３１０４‐１稲城ガ-デニア弐番館２F
勤務時間	勤務時間 13:30～22:00 ※土曜日のみ11:30～19:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：5時間
休日・休暇	休日：シフト制休日備考：週休2日制（休日はシフト制）その他の休日・休暇：年間休日日数93日 ※長期休暇は平均7～8日程休暇実績あり

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株式会社タイクーン/東京都稲城市/教室長・スクール運営・施設

募集情報

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務業務内容(詳細) ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。【応募資格】必要な免許・資格：なし必要な経験・スキル：最終学歴：大卒以上あれば尚可な経験・資格等：塾講師/学校教員の経験
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として46000円を支給通勤手当詳細：全額支給家族手当詳細：家族手当1万円（被扶養者の場合に限る）＋子供手当1人5000円その他手当・詳細、福利厚生：指導手当、管理職手当報奨金制度、永年勤続表彰、など多数あり健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９-ユ-３００３２１

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教室長・スクール運営・施設

正社員

情報更新日：2026年01月30日

教室長・スクール運営・施設

職種	教育・保育・通訳 > 塾講師・家庭教師
雇用形態	正社員試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件：諸手当の支給なし
給与	【月給】225,000円～ 26万円賞与：賞与あり（年3回）昇給：昇給あり（年1回）年収備考：モデル年収:520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与） 430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）給与備考：賞与備考：決算賞与含む昇給備考：5月試用期間条件変更内容：諸手当の支給なし
特徴	20代活躍中 30代活躍中
勤務地	【株式会社タイクーン　雇用形態：正社員】・東京都稲城市東長沼３１０４‐１稲城ガ-デニア弐番館２F
勤務時間	勤務時間 13:30～22:00 ※土曜日のみ11:30～19:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：5時間
休日・休暇	休日：シフト制休日備考：週休2日制（休日はシフト制）その他の休日・休暇：年間休日日数93日 ※長期休暇は平均7～8日程休暇実績あり

株式会社タイクーン/東京都稲城市/教室長・スクール運営・施設

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務業務内容(詳細) ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。【応募資格】必要な免許・資格：なし必要な経験・スキル：最終学歴：大卒以上あれば尚可な経験・資格等：塾講師/学校教員の経験
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として46000円を支給通勤手当詳細：全額支給家族手当詳細：家族手当1万円（被扶養者の場合に限る）＋子供手当1人5000円その他手当・詳細、福利厚生：指導手当、管理職手当報奨金制度、永年勤続表彰、など多数あり健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：なし面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９-ユ-３００３２１

お仕事No.E49652

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