| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 60万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収: ■営業職の平均年収約760万円 給与備考: 給与備考:※経験・スキル等を考慮の上決定 賞与備考:会社の業績に応じる 昇給備考:昇格機会:年4回(1月/4月/7月/10月)※昇格機会と昇給は別物 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社オープンハウス・アーキテクト 雇用形態:正社員】 ・埼玉県所沢市若狭3-2353-1 所沢ハウジングステ-ジ内 No.18 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:完全週休2日制(火・水曜日定休) ※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】 その他の休日・休暇:・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の3つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築(戸建・建売住宅)を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は2種類です。建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発を行うデベロッパー、工務店など。注文住宅の場合は、一般のお客様となります テレアポや飛び込みを通じたアプローチを行います(本社への問合せ・広告反響対応もあり) お客様が保有する用地や土地の活用として建売住宅を提案します お客様の土地の情報をもとに、設計担当と見積り・プラン作成、プレゼン資料を作成・提案します 契約・引き渡し・アフターフォローに至るまで窓口を担当します お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許証 必要な経験・スキル: 営業経験 あれば尚可な経験・資格等: 建築士・施工管理技士・宅地建物取引士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として64000円を支給 通勤手当詳細:実費支給 社宅・社員寮詳細:独身社員寮 その他手当・詳細、福利厚生:通勤手当 資格手当 資格取得支援制度 半期成績優秀者表彰制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 社用携帯貸与 総合福祉団体定期保険 慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など) 出産・育児支援制度 ・認可外保育園補助金 ・内閣府ベビーシッター割引券 時短勤務制度 住宅購入支援制度 オンライン健康相談 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 60万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収: ■営業職の平均年収約760万円 給与備考: 給与備考:※経験・スキル等を考慮の上決定 賞与備考:会社の業績に応じる 昇給備考:昇格機会:年4回(1月/4月/7月/10月)※昇格機会と昇給は別物 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社オープンハウス・アーキテクト 雇用形態:正社員】 ・埼玉県所沢市若狭3-2353-1 所沢ハウジングステ-ジ内 No.18 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:完全週休2日制(火・水曜日定休) ※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】 その他の休日・休暇:・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の3つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築(戸建・建売住宅)を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は2種類です。建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発を行うデベロッパー、工務店など。注文住宅の場合は、一般のお客様となります テレアポや飛び込みを通じたアプローチを行います(本社への問合せ・広告反響対応もあり) お客様が保有する用地や土地の活用として建売住宅を提案します お客様の土地の情報をもとに、設計担当と見積り・プラン作成、プレゼン資料を作成・提案します 契約・引き渡し・アフターフォローに至るまで窓口を担当します お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許証 必要な経験・スキル: 営業経験 あれば尚可な経験・資格等: 建築士・施工管理技士・宅地建物取引士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として64000円を支給 通勤手当詳細:実費支給 社宅・社員寮詳細:独身社員寮 その他手当・詳細、福利厚生:通勤手当 資格手当 資格取得支援制度 半期成績優秀者表彰制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 社用携帯貸与 総合福祉団体定期保険 慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など) 出産・育児支援制度 ・認可外保育園補助金 ・内閣府ベビーシッター割引券 時短勤務制度 住宅購入支援制度 オンライン健康相談 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E31638