| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】40万円 ~ 55万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: ※経験・スキルに応じて決定します。 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社エコフォレスト 雇用形態:正社員】 ・大阪府枚方市招提大谷2丁目1‐16 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):40時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:月平均22日出勤 ・希望休の有無(月何日まで出せるか)→31日の月は9日、30日の月は8日休めます。そのうち本人希望は4日です。 ・シフトが出るタイミング(1か月毎、2週間毎など)→1カ月毎。翌月分を前月20日までに提出。25日に翌月の勤務割が決定します。 就業時間特記事項:繁閑によって残業時間の変動あり。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 戸建住宅などの解体工事の進行管理をご担当いただきます。 業務内容(詳細) 産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の進行管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。 ■業務内容: (1)現地調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。 (2)契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。 (3)解体作業 現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します(解体工事は期間が短いため、基本1案件を1日~2週間程度で実施)。 (4)最終確認 作業完了後、お客様と現地を確認します。 ■案件実績: ・店舗の内装解体工事~新テナントの内装工事 ・商業施設の重量機器の撤去、処分 ・戸建住宅の解体から土地活用 ■研修体制: 入社後は本社(愛知県名古屋市)にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴: (1)社会貢献性の高さ 単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。 (2)お問い合わせ多数 多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許 必要な経験・スキル: 解体業、もしくは内装業の施工管理の実務経験をお持ちの方、ないし建設現場での業務経験をお持ちの方 あれば尚可な経験・資格等: ・産業廃棄物の業界に携わった経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・環境分野に興味のある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限月2万円 家族手当詳細:扶養手当※社内規定に応じて支給 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:役職手当 職務手当 資格手当 その他の休日・休暇:年間休日日~105日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】40万円 ~ 55万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: ※経験・スキルに応じて決定します。 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社エコフォレスト 雇用形態:正社員】 ・大阪府枚方市招提大谷2丁目1‐16 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):40時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:月平均22日出勤 ・希望休の有無(月何日まで出せるか)→31日の月は9日、30日の月は8日休めます。そのうち本人希望は4日です。 ・シフトが出るタイミング(1か月毎、2週間毎など)→1カ月毎。翌月分を前月20日までに提出。25日に翌月の勤務割が決定します。 就業時間特記事項:繁閑によって残業時間の変動あり。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 戸建住宅などの解体工事の進行管理をご担当いただきます。 業務内容(詳細) 産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の進行管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。 ■業務内容: (1)現地調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。 (2)契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。 (3)解体作業 現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します(解体工事は期間が短いため、基本1案件を1日~2週間程度で実施)。 (4)最終確認 作業完了後、お客様と現地を確認します。 ■案件実績: ・店舗の内装解体工事~新テナントの内装工事 ・商業施設の重量機器の撤去、処分 ・戸建住宅の解体から土地活用 ■研修体制: 入社後は本社(愛知県名古屋市)にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴: (1)社会貢献性の高さ 単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。 (2)お問い合わせ多数 多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許 必要な経験・スキル: 解体業、もしくは内装業の施工管理の実務経験をお持ちの方、ないし建設現場での業務経験をお持ちの方 あれば尚可な経験・資格等: ・産業廃棄物の業界に携わった経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・環境分野に興味のある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限月2万円 家族手当詳細:扶養手当※社内規定に応じて支給 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:役職手当 職務手当 資格手当 その他の休日・休暇:年間休日日~105日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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