その他ITエンジニア職

情報更新日：2026年01月30日
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヵ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】26万円 ～ 296,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：基本給：240,000円～276,000円
その他固定手当/月：20,000円
賞与備考：7月・12月
昇給備考：4月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社エクシーズ　雇用形態：正社員】
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-3１‐１7 東宝福岡ビル8F
勤務時間 勤務時間
8:45～17:30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：フレックスタイム制（フルフレックス）
休日備考：完全週休二日制　年間休日122日
その他の休日・休暇：子の看護休暇、介護休暇
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株式会社エクシーズ/福岡県福岡市博多区/PL・PM（DX）
職場の雰囲気
社員の自由と自律を尊重する企業風土がエクシーズの魅力です。
勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装
OK、年齢・役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしなが
ら、仕事に取り組んでいます。
若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。
年齢・役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣で
す。
人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくな
って成長もスピードアップ。ひいては高品質のシステム開発にも繋がっています。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
企業向けのソフトウェア開発を行う当社にて、福岡本社（自社）でPL、PMとして業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
【業務内容】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、エンドユーザー向けのシステム開発業務を担っていただきます。エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それ
ぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。
そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に着けることができます。
また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。
会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください！

【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。

【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり
社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。
資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。
社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

【応募資格】
必要な免許・資格：
特にございません。
必要な経験・スキル：
SQL、C#（WebForms、ASP.net MVC、WindowsForms、コンソールアプリなど）を使用した開発経験2年以上
あれば尚可な経験・資格等：
・JavaScript、.NET C# 、JP1　　　　　　　　
・AWS（Lambda、 EC2、S3、Aurora、RDSなど）
・プロジェクト管理経験（特に、スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、コミュニケーション管理、リスク管理）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：150,000円まで
家族手当詳細：家族手当：5,000円～20,000円
住宅手当詳細：20,000円～30,000円
その他手当・詳細、福利厚生：
■服装自由（社外時は別途調整）
■各種団体保険
■定期健康診断、ストレスチェック
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■報奨金制度（資格取得祝い金／最大50万円）
■退職金制度
■社員旅行（年一度東京・家族帯同可・任意参加）
■管理業務手当（マネージャ手当、管理職手当、専門職手当）
■人事制度：役割等級制度、複線型人事制度（管理職コース・専門職コース）
■社内取組：全体会議（全社員が集まり経営会議の報告会）、各種セミナー受講（会社負担）、テレワーク勤務可（部署やプロジェクトによる）など。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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その他ITエンジニア職

正社員
情報更新日：2026年01月30日
その他ITエンジニア職
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヵ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】26万円 ～ 296,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：基本給：240,000円～276,000円
その他固定手当/月：20,000円
賞与備考：7月・12月
昇給備考：4月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社エクシーズ　雇用形態：正社員】
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-3１‐１7 東宝福岡ビル8F
勤務時間 勤務時間
8:45～17:30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：フレックスタイム制（フルフレックス）
休日備考：完全週休二日制　年間休日122日
その他の休日・休暇：子の看護休暇、介護休暇
株式会社エクシーズ/福岡県福岡市博多区/PL・PM（DX）
職場の雰囲気
社員の自由と自律を尊重する企業風土がエクシーズの魅力です。
勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装
OK、年齢・役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしなが
ら、仕事に取り組んでいます。
若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。
年齢・役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣で
す。
人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくな
って成長もスピードアップ。ひいては高品質のシステム開発にも繋がっています。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
企業向けのソフトウェア開発を行う当社にて、福岡本社（自社）でPL、PMとして業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
【業務内容】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、エンドユーザー向けのシステム開発業務を担っていただきます。エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それ
ぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。
そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に着けることができます。
また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。
会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください！

【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。

【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり
社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。
資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。
社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

【応募資格】
必要な免許・資格：
特にございません。
必要な経験・スキル：
SQL、C#（WebForms、ASP.net MVC、WindowsForms、コンソールアプリなど）を使用した開発経験2年以上
あれば尚可な経験・資格等：
・JavaScript、.NET C# 、JP1　　　　　　　　
・AWS（Lambda、 EC2、S3、Aurora、RDSなど）
・プロジェクト管理経験（特に、スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、コミュニケーション管理、リスク管理）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：150,000円まで
家族手当詳細：家族手当：5,000円～20,000円
住宅手当詳細：20,000円～30,000円
その他手当・詳細、福利厚生：
■服装自由（社外時は別途調整）
■各種団体保険
■定期健康診断、ストレスチェック
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■報奨金制度（資格取得祝い金／最大50万円）
■退職金制度
■社員旅行（年一度東京・家族帯同可・任意参加）
■管理業務手当（マネージャ手当、管理職手当、専門職手当）
■人事制度：役割等級制度、複線型人事制度（管理職コース・専門職コース）
■社内取組：全体会議（全社員が集まり経営会議の報告会）、各種セミナー受講（会社負担）、テレワーク勤務可（部署やプロジェクトによる）など。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E39434

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070-9240-1038

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お仕事No：E39434