| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件:条件変更無し |
| 給与 |
【月給】17万円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 試用期間条件変更内容:条件変更無し |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社アルファ 雇用形態:正社員】 ・三重県津市一身田大古曽836-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:週休2日制 固定:日曜、祝日、第2・第4土曜その他:会社カレンダーによる |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて保守業務職 業務内容(詳細) 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では5G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許第一種(AT限定可能) 必要な経験・スキル: 不問 その他必須条件:不問 あれば尚可な経験・資格等: 施工管理経験、通信設備の施工管理経験、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級 の資格をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当(月上限15000円)、家族手当(子供に対して支給あり会社規程あり)、住宅手当(寮社宅※要相談)、残業手当、資格取得支援制度(費用会社負担)、インフルエンザ予防接種(費用負担)、生命保険制度(勤続2年以上) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件:条件変更無し |
| 給与 |
【月給】17万円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 試用期間条件変更内容:条件変更無し |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社アルファ 雇用形態:正社員】 ・三重県津市一身田大古曽836-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:週休2日制 固定:日曜、祝日、第2・第4土曜その他:会社カレンダーによる |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて保守業務職 業務内容(詳細) 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では5G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許第一種(AT限定可能) 必要な経験・スキル: 不問 その他必須条件:不問 あれば尚可な経験・資格等: 施工管理経験、通信設備の施工管理経験、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級 の資格をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当(月上限15000円)、家族手当(子供に対して支給あり会社規程あり)、住宅手当(寮社宅※要相談)、残業手当、資格取得支援制度(費用会社負担)、インフルエンザ予防接種(費用負担)、生命保険制度(勤続2年以上) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
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お仕事No:E15367