| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3カ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 50万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:年3回(1・5・9月)昨年度実績3カ月分 昇給備考:5月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社アヴェントハウス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋堀留町2-3-5木下ビルディング7階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:※残業は平均月20時間以下。担当物件によっては20時間以上となる場合がございます。 ※繁忙期となる2~4月は残業がかさむこともありますが、スタッフの増員と業務の効率化を進め、残業時間を削減してきたい考えです。 ※みんな遅くとも毎日20時までには退社しています。 休日備考:日・水 その他の休日・休暇:年末年始・夏季・GWには7~9日の長期連休、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 営業職/オーナー様にどのような外装・間取りにしていくか、運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで一貫してサポート頂きます! 業務内容(詳細) あなたにお任せしたいのは、簡単に言うと 「所有されている土地に、賃貸マンションを 建てて、収益を上げませんか?」と、 オーナー様にご案内するお仕事。 どのような外装・間取りにしていくか、 運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの 企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで 一貫してサポートします。 いきなり全てをお任せする訳ではなく、 先輩が手厚くフォローするのでご安心ください! 【具体的には】 ■お客様からのヒアリング ■調査・現調(測量:技術部同行) ■建築費用や収益率のシミュレーション ■基本設計 ■現場とのやりとりや図面修正 ■契約書作成や各種申請業務 ■アフターフォロー など ★建築の知識習得からスタート! 入居者様とオーナー様の両方の視点を持って、最適な提案をできるのが当社営業の強み。 営業も設計や現場に関わるからこそ、入社後3ヶ月は設計士のもとで、CAD(※製図ソフト)を使ったプランニングなどを学びます。 ★受注前も受注後も仲間が支えます! 約1年は先輩が同行営業して、あなたの成長に寄り添います。 また受注後の打ち合わせにも設計や現場監督が同席するので、専門的な話になった際も大丈夫。 受注前も受注後も社内の仲間があなたをサポートします! ★反響営業メインで飛び込み営業などはなし! お客様はグループ企業からの紹介やリピーター、WEBサイトからの問い合わせ等で、現状ほぼ100%反響営業! 新規開拓にチャレンジすることもありますが、今後も効率の良い集客を模索していく方針で、お客様への提案に専念できます。 ★未経験でも短期で収入UP! 1件あたりの受注額が大きく、さらに無駄な集客コストがかからないため、成果を挙げた社員には高率でリターン。 成果に応じたインセンティブ、年3回の賞与、さらに住宅手当もあり、早期に経済的な安定を手に入れられますよ! ■ポイント ・建築営業(主に低層賃貸住宅の企画提案、販売)です。 ・オーナー様へ所有地の有効活用提案をしていただきます。 ・飛び込み訪問一切なし、グループからの紹介、ホームページ・メルマガからの引合顧客名簿に対しての営業活動が中心です。基本的にノルマはありません。 ・月給以外にインセンティブ制度あります。 ・年3回の賞与あり! ・年功序列ではなく、評価に応じて昇進・昇格が可能! ■求める人物 ・高卒以上 ・未経験者積極採用 ・年齢層20代~30代 ・人と接することが好きな人、人のために働きたい人、DIYが得意な人などを求めています! ・建築に興味のある人は是非! 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 必要な経験・スキル: 営業経験者(他業界可) あれば尚可な経験・資格等: ・宅地建物取引士・FPの資格保有者は業務に活かせます! |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として5万6000円円を支給 通勤手当詳細:上限10万円 家族手当詳細:配偶者5000円~1人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降1人につき、6,000円 社宅・社員寮詳細:社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。 その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3カ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 50万円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:年3回(1・5・9月)昨年度実績3カ月分 昇給備考:5月 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社アヴェントハウス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区日本橋堀留町2-3-5木下ビルディング7階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:※残業は平均月20時間以下。担当物件によっては20時間以上となる場合がございます。 ※繁忙期となる2~4月は残業がかさむこともありますが、スタッフの増員と業務の効率化を進め、残業時間を削減してきたい考えです。 ※みんな遅くとも毎日20時までには退社しています。 休日備考:日・水 その他の休日・休暇:年末年始・夏季・GWには7~9日の長期連休、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 営業職/オーナー様にどのような外装・間取りにしていくか、運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで一貫してサポート頂きます! 業務内容(詳細) あなたにお任せしたいのは、簡単に言うと 「所有されている土地に、賃貸マンションを 建てて、収益を上げませんか?」と、 オーナー様にご案内するお仕事。 どのような外装・間取りにしていくか、 運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの 企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで 一貫してサポートします。 いきなり全てをお任せする訳ではなく、 先輩が手厚くフォローするのでご安心ください! 【具体的には】 ■お客様からのヒアリング ■調査・現調(測量:技術部同行) ■建築費用や収益率のシミュレーション ■基本設計 ■現場とのやりとりや図面修正 ■契約書作成や各種申請業務 ■アフターフォロー など ★建築の知識習得からスタート! 入居者様とオーナー様の両方の視点を持って、最適な提案をできるのが当社営業の強み。 営業も設計や現場に関わるからこそ、入社後3ヶ月は設計士のもとで、CAD(※製図ソフト)を使ったプランニングなどを学びます。 ★受注前も受注後も仲間が支えます! 約1年は先輩が同行営業して、あなたの成長に寄り添います。 また受注後の打ち合わせにも設計や現場監督が同席するので、専門的な話になった際も大丈夫。 受注前も受注後も社内の仲間があなたをサポートします! ★反響営業メインで飛び込み営業などはなし! お客様はグループ企業からの紹介やリピーター、WEBサイトからの問い合わせ等で、現状ほぼ100%反響営業! 新規開拓にチャレンジすることもありますが、今後も効率の良い集客を模索していく方針で、お客様への提案に専念できます。 ★未経験でも短期で収入UP! 1件あたりの受注額が大きく、さらに無駄な集客コストがかからないため、成果を挙げた社員には高率でリターン。 成果に応じたインセンティブ、年3回の賞与、さらに住宅手当もあり、早期に経済的な安定を手に入れられますよ! ■ポイント ・建築営業(主に低層賃貸住宅の企画提案、販売)です。 ・オーナー様へ所有地の有効活用提案をしていただきます。 ・飛び込み訪問一切なし、グループからの紹介、ホームページ・メルマガからの引合顧客名簿に対しての営業活動が中心です。基本的にノルマはありません。 ・月給以外にインセンティブ制度あります。 ・年3回の賞与あり! ・年功序列ではなく、評価に応じて昇進・昇格が可能! ■求める人物 ・高卒以上 ・未経験者積極採用 ・年齢層20代~30代 ・人と接することが好きな人、人のために働きたい人、DIYが得意な人などを求めています! ・建築に興味のある人は是非! 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 必要な経験・スキル: 営業経験者(他業界可) あれば尚可な経験・資格等: ・宅地建物取引士・FPの資格保有者は業務に活かせます! |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,家族手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として5万6000円円を支給 通勤手当詳細:上限10万円 家族手当詳細:配偶者5000円~1人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降1人につき、6,000円 社宅・社員寮詳細:社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3.5万円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。 その他手当・詳細、福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E21689