| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】255,529円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:2~3年目400万円~ ,4~5年目525万円~ 給与備考: 給与備考:大卒/月給255,529円以上+各種手当+賞与年3回 ※社会人経験を考慮して検討いたします。 賞与備考:年 3 回(夏季、冬季、決算) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社USEI 雇用形態:正社員】 ・埼玉県日高市鹿山298-5 |
| 勤務時間 | 勤務時間 7:00-25:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:7:00-25:00の内実働7時間50分 休日備考:週休2日 ※ローテーション制 その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇(年3、4日) ※シフトは現場との調整の上決定します。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執・役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 業務内容(詳細) 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。 ■研修制度 導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車第一種運転免許証 必要な経験・スキル: 別店舗への配属になっても問題無い方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:28時間分の時間外手当として42029円を支給 通勤手当詳細:交通費規定支給 社宅・社員寮詳細:・社宅完備。入寮可能 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】255,529円 賞与:賞与あり(年3回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:2~3年目400万円~ ,4~5年目525万円~ 給与備考: 給与備考:大卒/月給255,529円以上+各種手当+賞与年3回 ※社会人経験を考慮して検討いたします。 賞与備考:年 3 回(夏季、冬季、決算) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社USEI 雇用形態:正社員】 ・埼玉県日高市鹿山298-5 |
| 勤務時間 | 勤務時間 7:00-25:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:7:00-25:00の内実働7時間50分 休日備考:週休2日 ※ローテーション制 その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇(年3、4日) ※シフトは現場との調整の上決定します。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執・役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 業務内容(詳細) 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。 ■研修制度 導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車第一種運転免許証 必要な経験・スキル: 別店舗への配属になっても問題無い方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:28時間分の時間外手当として42029円を支給 通勤手当詳細:交通費規定支給 社宅・社員寮詳細:・社宅完備。入寮可能 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E43383