| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【年俸】35万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 ※年収額を12で割った金額を月々支給 賞与:インセンティブ制度 昇給:(年1回) 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【株式会社M&A総合研究所 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中村区名駅4‐8-18名古屋三井ビルディング北館13階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9時00分~18時00分 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細: 就業時間特記事項: |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) M&Aアドバイザーとしての業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。 最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 大学卒業 必要な経験・スキル: 何かしらの営業経験 あれば尚可な経験・資格等: ・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:44時間分の時間外手当として98700円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:- その他の休日・休暇:年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【年俸】35万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 ※年収額を12で割った金額を月々支給 賞与:インセンティブ制度 昇給:(年1回) 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【株式会社M&A総合研究所 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中村区名駅4‐8-18名古屋三井ビルディング北館13階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9時00分~18時00分 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細: 就業時間特記事項: |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) M&Aアドバイザーとしての業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。 最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【応募資格】 必要な免許・資格: 大学卒業 必要な経験・スキル: 何かしらの営業経験 あれば尚可な経験・資格等: ・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:44時間分の時間外手当として98700円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:- その他の休日・休暇:年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
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お仕事No:E8162