| 職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】197,000円 ~ 215,920円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:基本給\165,000~\183,920 諸手当\32,000~\32,000を含む/月 賞与備考:7月・12月 (昨年度実績3.5ヶ月) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【医療法人 外海弘仁会 雇用形態:正社員】 ・長崎県長崎市下黒崎町1402 |
| 勤務時間 | 勤務時間 (1)8:30~17:30 (2)8:30~12:30 (1)(2)のシフト制(2)は休憩なし(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:日祝休み、土曜日が半休もしくは全休(月9.5日)週休2日制 年間休日115日 その他の休日・休暇:特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日) 誕生日休暇1日 有給休暇 入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 【有給休暇(その他の雇用形態)】あり (10日~) (週5勤務の場合、入社半年経過時点10日付与) 保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 居宅サービス利用者に対して、訪問介護も込みの介護支援専門員として就業いただきます。 業務内容(詳細) 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務を行う要介護認定の申請代行、自宅を訪問してのサービス調整もあり訪問時には社員用(普通車・軽自動車)を使用 <介護支援業務全般をお任せします> ■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ■要介護認定の申請代行、自宅訪問でのサービス調整(1日当たり4~5件) ※訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ※利用者は約150名(介護120名・予防30名) ※介護支援専門員5名で対応 ☆ケアマネージャーの更新研修費支給あり! 「トランキルテひうら壱番館」は、長崎市下黒崎町にある日浦病院に併設しているサービス付き高齢者向け住宅です。 豊かな自然に囲まれた施設で、お天気が良い日は屋上での食事など、利用者様が気持ちよく過ごせる環境となっています。 この度、利用者様のサポートをお手伝いしてくださるケアマネジャーを募集しています。 【応募資格】 必要な免許・資格: ■運転免許お持ちの方(AT限可) ■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 必要な経験・スキル: 高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名に付き+3,000円) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ※ケアマネジャーの更新研修費支給 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】197,000円 ~ 215,920円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:基本給\165,000~\183,920 諸手当\32,000~\32,000を含む/月 賞与備考:7月・12月 (昨年度実績3.5ヶ月) 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【医療法人 外海弘仁会 雇用形態:正社員】 ・長崎県長崎市下黒崎町1402 |
| 勤務時間 | 勤務時間 (1)8:30~17:30 (2)8:30~12:30 (1)(2)のシフト制(2)は休憩なし(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:日祝休み、土曜日が半休もしくは全休(月9.5日)週休2日制 年間休日115日 その他の休日・休暇:特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日) 誕生日休暇1日 有給休暇 入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 【有給休暇(その他の雇用形態)】あり (10日~) (週5勤務の場合、入社半年経過時点10日付与) 保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 居宅サービス利用者に対して、訪問介護も込みの介護支援専門員として就業いただきます。 業務内容(詳細) 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務を行う要介護認定の申請代行、自宅を訪問してのサービス調整もあり訪問時には社員用(普通車・軽自動車)を使用 <介護支援業務全般をお任せします> ■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ■要介護認定の申請代行、自宅訪問でのサービス調整(1日当たり4~5件) ※訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ※利用者は約150名(介護120名・予防30名) ※介護支援専門員5名で対応 ☆ケアマネージャーの更新研修費支給あり! 「トランキルテひうら壱番館」は、長崎市下黒崎町にある日浦病院に併設しているサービス付き高齢者向け住宅です。 豊かな自然に囲まれた施設で、お天気が良い日は屋上での食事など、利用者様が気持ちよく過ごせる環境となっています。 この度、利用者様のサポートをお手伝いしてくださるケアマネジャーを募集しています。 【応募資格】 必要な免許・資格: ■運転免許お持ちの方(AT限可) ■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 必要な経験・スキル: 高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名に付き+3,000円) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ※ケアマネジャーの更新研修費支給 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
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お仕事No:E25435