介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

情報更新日：2026年01月30日
職種 医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】244,000円 ～ 267,920円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：基本給\185,000～\208,920 諸手当\59,000～\59,000を含む/月 ※経験年数により加算あり
オンコール手当　2500円/平日　3500円/休日
賞与備考：7月・12月
昨年実績3,5ヶ月分
昇給備考：7月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【医療法人　外海弘仁会　雇用形態：正社員】
・長崎県長崎市下黒崎町1402
勤務時間 勤務時間
日勤務 8：30～17：30日勤務 日： 8:30～12:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：3時間
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：週1～2 日オンコール対応をしていただきます。
休日備考：月平均9.5日休み　月一の希望休提出　年間休日115日
その他の休日・休暇：特別休暇（忌引3日～5日　結婚休暇5日）　誕生日休暇1日
有給休暇　入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
【有給休暇（その他の雇用形態）】あり　（10日～） （週5勤務の場合、入社半年経過時点10日付与）
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
  • 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
< PREV NEXT >
/
医療法人外海弘仁会/長崎県長崎市/介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
職場の雰囲気
配属先情報
看護部（130名：20代～70代まで所属）
＜育成環境＞
■新人の看護師、復職の看護師も安心して仕事ができるように、院外・院内研修に積極的に取り組めるように研修費用の補助を行っています
■各自がいつでも受講できるような学研メディカルサポート研修も取り入れ、個々のレベルアップに努めています。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
家庭へ訪問し、患者さんが不自由なく快適に過ごせているか、看護業務全般ご対応いただきます。
業務内容(詳細)
＜訪問看護業務全般をお任せします＞


■訪問看護業務
ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置
患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う　
患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める
■主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働
※直行直帰不可(病院内事務所に出勤し社用車使用)

オンコールあり
家庭を訪問し、看護をします。
病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。

急性期病棟（一般病棟）:56床（4階）
療養病棟：53床（3階東）
包括ケア病棟：50床（3階西）
特殊疾患病棟：40床（5階）

【応募資格】
必要な免許・資格：
■運転免許お持ちの方(AT限可)　看護師資格
必要な経験・スキル：
【いずれも必須】 　看護師としての実務経験5年以上
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
寡婦（夫）手当：20,000円(子供1名に付き+3,000円）

初年度賞与：入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
職員給食　あり　1食あたり300円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
求人情報の一覧に戻る

介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

正社員
情報更新日：2026年01月30日
介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
職種 医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】244,000円 ～ 267,920円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
給与備考：
給与備考：基本給\185,000～\208,920 諸手当\59,000～\59,000を含む/月 ※経験年数により加算あり
オンコール手当　2500円/平日　3500円/休日
賞与備考：7月・12月
昨年実績3,5ヶ月分
昇給備考：7月
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【医療法人　外海弘仁会　雇用形態：正社員】
・長崎県長崎市下黒崎町1402
勤務時間 勤務時間
日勤務 8：30～17：30日勤務 日： 8:30～12:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：3時間
休日・休暇 休日：シフト制
就業時間備考：週1～2 日オンコール対応をしていただきます。
休日備考：月平均9.5日休み　月一の希望休提出　年間休日115日
その他の休日・休暇：特別休暇（忌引3日～5日　結婚休暇5日）　誕生日休暇1日
有給休暇　入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
【有給休暇（その他の雇用形態）】あり　（10日～） （週5勤務の場合、入社半年経過時点10日付与）
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
医療法人外海弘仁会/長崎県長崎市/介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
職場の雰囲気
配属先情報
看護部（130名：20代～70代まで所属）
＜育成環境＞
■新人の看護師、復職の看護師も安心して仕事ができるように、院外・院内研修に積極的に取り組めるように研修費用の補助を行っています
■各自がいつでも受講できるような学研メディカルサポート研修も取り入れ、個々のレベルアップに努めています。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
家庭へ訪問し、患者さんが不自由なく快適に過ごせているか、看護業務全般ご対応いただきます。
業務内容(詳細)
＜訪問看護業務全般をお任せします＞


■訪問看護業務
ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置
患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う　
患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める
■主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働
※直行直帰不可(病院内事務所に出勤し社用車使用)

オンコールあり
家庭を訪問し、看護をします。
病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。

急性期病棟（一般病棟）:56床（4階）
療養病棟：53床（3階東）
包括ケア病棟：50床（3階西）
特殊疾患病棟：40床（5階）

【応募資格】
必要な免許・資格：
■運転免許お持ちの方(AT限可)　看護師資格
必要な経験・スキル：
【いずれも必須】 　看護師としての実務経験5年以上
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
寡婦（夫）手当：20,000円(子供1名に付き+3,000円）

初年度賞与：入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
職員給食　あり　1食あたり300円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E25434

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E25434