| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】31万円 ~ 39万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 月額(基本給):240,000円~360,000円/その他固定手当/月:30,000円 賞与:年2回(6・12月)※昨年度平均7.8カ月支給 昇給:(年1回)/4月 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【マックス株式会社 雇用形態:正社員】 ・群馬県佐波郡玉村町川井1848 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):29時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:年間休日日数128日 就業時間特記事項:コアタイム:11:00~15:00 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる取り組みを担当いただきます。 業務内容(詳細) 【群馬】知的財産 ※創業77年国内トップシェアの製品多数/福利厚生充実/独身寮・家賃補助あり 【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカ/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容: 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。 ・国内/海外の出願~権利化 発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。(発明発掘、出願、審査権利化対応など) ・模倣品対応 各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応(ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等) ・特許等の調査 先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性/無効性判断等 ・知財権の係争対応 他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等 ・契約対応 共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 ■採用背景 当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、(1)世界各国での知財権利取得の強化と(2)権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。 在宅ワークについて、体調不良などで出社できない場合は在宅勤務での相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 知的財産部若しくはそれに準ずる環境(特許事務所等)において、特許業務に関する3年以上のご経験をお持ちの方 必要な経験・スキル: 大学卒業 あれば尚可な経験・資格等: ・TOEIC(R)テスト600点以上若しくは同等の英語力、海外特許業務に関する3年以上のご経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当詳細:独身寮あり ※29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 住居手当について:東京であれば、3万6千円~6万1千円。群馬であれば、1万6千円~2万7千円。持家でも手当対象です。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】31万円 ~ 39万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 月額(基本給):240,000円~360,000円/その他固定手当/月:30,000円 賞与:年2回(6・12月)※昨年度平均7.8カ月支給 昇給:(年1回)/4月 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【マックス株式会社 雇用形態:正社員】 ・群馬県佐波郡玉村町川井1848 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):29時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:年間休日日数128日 就業時間特記事項:コアタイム:11:00~15:00 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる取り組みを担当いただきます。 業務内容(詳細) 【群馬】知的財産 ※創業77年国内トップシェアの製品多数/福利厚生充実/独身寮・家賃補助あり 【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカ/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容: 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。 ・国内/海外の出願~権利化 発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。(発明発掘、出願、審査権利化対応など) ・模倣品対応 各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応(ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等) ・特許等の調査 先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性/無効性判断等 ・知財権の係争対応 他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等 ・契約対応 共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 ■採用背景 当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、(1)世界各国での知財権利取得の強化と(2)権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。 在宅ワークについて、体調不良などで出社できない場合は在宅勤務での相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 知的財産部若しくはそれに準ずる環境(特許事務所等)において、特許業務に関する3年以上のご経験をお持ちの方 必要な経験・スキル: 大学卒業 あれば尚可な経験・資格等: ・TOEIC(R)テスト600点以上若しくは同等の英語力、海外特許業務に関する3年以上のご経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当詳細:独身寮あり ※29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 住居手当について:東京であれば、3万6千円~6万1千円。群馬であれば、1万6千円~2万7千円。持家でも手当対象です。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:E8079