| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】27万円 ~ 39万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 月額(基本給):240,000円~360,000円/その他固定手当/月:30,000円 賞与:年2回(6・12月)※昨年度平均7.8カ月支給 昇給:(年1回)/4月 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【マックス株式会社 雇用形態:正社員】 ・群馬県佐波郡玉村町川井1848 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:年間休日日数128日 就業時間特記事項:コアタイム:11:00~15:00 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) 【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカ/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容: 電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。 <職務詳細> 製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務。生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務。設計情報を基に、QCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門(開発・品証)と協働で検討し、実用化を行っていただきます。電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証が主業務となります。電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張(海外含む)は 必要に応じて発生します。 ■本ポジションの魅力: 企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。 ■キャリアパス: 生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。 ■働く環境・福利厚生: 月平均残業時間は15~20時間、完全週休二日制(土日)、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 在宅ワークについて、体調不良などで出社できない場合は在宅勤務での相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 回路設計 or 生産技術 or 品証部門でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ※下記はそれぞれの経験イメージになります。 設計:電気電子機器のハード回路設計、設計検証など 技術:電装部品の実用化部門、又は生産設備検査機等の設計、実用化担当部門など 品証:電子部品や実装基板の製造工程監査、品質評価、解析部門など 必要な経験・スキル: 大学、高等専門学校卒以上 あれば尚可な経験・資格等: ・基板実装、電装モジュール製造工程における工程設計、設備加工条件設定と工程検証業務の経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当詳細:独身寮あり ※29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 住居手当について:東京であれば、3万6千円~6万1千円。群馬であれば、1万6千円~2万7千円。持家でも手当対象です。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(化学・医療・食品) > 技術(化学・医療・食品) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:なし |
| 給与 |
【月給】27万円 ~ 39万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考: 月額(基本給):240,000円~360,000円/その他固定手当/月:30,000円 賞与:年2回(6・12月)※昨年度平均7.8カ月支給 昇給:(年1回)/4月 試用期間条件変更内容:なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【マックス株式会社 雇用形態:正社員】 ・群馬県佐波郡玉村町川井1848 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日詳細:年間休日日数128日 就業時間特記事項:コアタイム:11:00~15:00 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) 【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカ/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容: 電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。 <職務詳細> 製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務。生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務。設計情報を基に、QCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門(開発・品証)と協働で検討し、実用化を行っていただきます。電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証が主業務となります。電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張(海外含む)は 必要に応じて発生します。 ■本ポジションの魅力: 企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。 ■キャリアパス: 生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。 ■働く環境・福利厚生: 月平均残業時間は15~20時間、完全週休二日制(土日)、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 在宅ワークについて、体調不良などで出社できない場合は在宅勤務での相談も可能です。 【応募資格】 必要な免許・資格: 回路設計 or 生産技術 or 品証部門でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ※下記はそれぞれの経験イメージになります。 設計:電気電子機器のハード回路設計、設計検証など 技術:電装部品の実用化部門、又は生産設備検査機等の設計、実用化担当部門など 品証:電子部品や実装基板の製造工程監査、品質評価、解析部門など 必要な経験・スキル: 大学、高等専門学校卒以上 あれば尚可な経験・資格等: ・基板実装、電装モジュール製造工程における工程設計、設備加工条件設定と工程検証業務の経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当詳細:独身寮あり ※29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 住居手当について:東京であれば、3万6千円~6万1千円。群馬であれば、1万6千円~2万7千円。持家でも手当対象です。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:E8082