施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年01月30日
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 42万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給制度あり
給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考：7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【ヒロセ株式会社　雇用形態：正社員】
・沖縄県那覇市久米2丁目４‐１3号 明治安田生命沖縄ビル4階
勤務時間 勤務時間
8：30～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：30時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：時差出勤あり
休日備考：完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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ヒロセ株式会社/沖縄県那覇市/土木施工管理
職場の雰囲気
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代で・役職を目指すことが出来ます。

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
土木施工管理／完全週休二日制/休める環境◎/国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップクラス
業務内容(詳細)
■職務概要：
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
■職務詳細：
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
■同ポジションの特徴：
・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
・通勤前提の就業：ご担当エリアを細分化しているため、基本的に出張はほとんど想定せず、ご自宅から通勤頂けるような環境を整っています。
・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
・直行直帰可能：上記通り、ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。
・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めています。
・ラウンダーの配置：本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。
■市場環境について：
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許(AT限定可能)
必要な経験・スキル：
土木施工管理のご経験
あれば尚可な経験・資格等：
1級／2級建築施工管理技士、1級／2級土木施工管理技士の資格
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮
その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年01月30日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃）
雇用形態 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【月給】20万円 ～ 42万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給制度あり
給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考：7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
試用期間条件変更内容：条件変更なし
特徴
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【ヒロセ株式会社　雇用形態：正社員】
・沖縄県那覇市久米2丁目４‐１3号 明治安田生命沖縄ビル4階
勤務時間 勤務時間
8：30～17：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務 （時）：30時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：時差出勤あり
休日備考：完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ヒロセ株式会社/沖縄県那覇市/土木施工管理
職場の雰囲気
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代で・役職を目指すことが出来ます。
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
土木施工管理／完全週休二日制/休める環境◎/国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップクラス
業務内容(詳細)
■職務概要：
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
■職務詳細：
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
■同ポジションの特徴：
・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
・通勤前提の就業：ご担当エリアを細分化しているため、基本的に出張はほとんど想定せず、ご自宅から通勤頂けるような環境を整っています。
・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
・直行直帰可能：上記通り、ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。
・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めています。
・ラウンダーの配置：本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。
■市場環境について：
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

【応募資格】
必要な免許・資格：
普通自動車免許(AT限定可能)
必要な経験・スキル：
土木施工管理のご経験
あれば尚可な経験・資格等：
1級／2級建築施工管理技士、1級／2級土木施工管理技士の資格
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮
その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９-ユ-３００３２１
お仕事No.E31555

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：E31555