| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり(3~6カ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】229,200円 ~ 291,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収700万円 入社3年目 営業職(月給22万円+諸手当+賞与+インセンティブ)、 年収1000万円 入社12年目 営業職(月給35万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 給与備考: 給与備考:住宅手当20,000円(世帯主) 職務手当35,000円を含む 賞与備考:計2.80ヶ月分 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 |
【セキスイハイム山陽株式会社 雇用形態:正社員】 ・兵庫県姫路市岡田723-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:火曜日・水曜日 年間休日116日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 20代後半~60代まで幅広い層のお客様へ新築戸建て住宅の提案をしていただき、安心・安全・快適な暮らしを届けていただきます。 業務内容(詳細) WEBサイトやチラシ広告を見てご来店・お問合せされたお客様へ新築戸建て住宅をご提案していただきます。 お出会いからご契約、そしてご新築の完成に至るまで、営業担当がお客様の伴・役を務めます。 ご契約後は設計担当やインテリア担当と連携を取りながら、一組一組のお客様のご要望を形にしていきます。 <主な業務内容> ・展示場や本社での接客/商談 ・TELコール ・お客様宅訪問 ・間取り作成/提案 ・資金計画 ・ご契約後の打合せ(仕様決め) ・地鎮祭の手配 など 【仕事の基本的な流れ】 ▼お客様発掘 ▼商談 ▼お客様発掘 ▼商談 ▼打合せ ▼引き渡し ・契約後の打合せ:設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポートします。 ・発掘は、住宅展示場への来店や過去来場者の再発掘、 既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心です。 お客様を待つだけではなく、新規の顧客を獲得する動きが日々取れる方であれば、成果に繋がります。 住宅を売ることで、お客様の暮らしを設計をしていくというような面白さがあります。 【業務の特徴】 ■様々なアプローチ法: お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数! 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています! 就業場所について いずれかの展示場の配属になります。 姫路展示場/兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 ? [最寄り駅]京口駅 リバーシティ展示場/兵庫県姫路市飾磨区細江2563 ? [最寄り駅]飾磨駅 勝原展示場/兵庫県姫路市勝原区熊見74-1 ? [最寄り駅]はりま勝原駅 住まいの情報プラザ ハイムギャラリーパーク姫路/兵庫県姫路市飾磨区野田町183 ? [最寄り駅]亀山駅(兵庫県) グリーンモデルパーク小坂展示場/兵庫県姫路市広畑区小坂216-27 ? [最寄り駅]はりま勝原駅 加古川展示場/兵庫県加古川市尾上町今福49-1 ? [最寄り駅]尾上の松駅 ABC加古川展示場/兵庫県加古川市野口町野口188-2 ? [最寄り駅]東加古川駅 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 あれば尚可な経験・資格等: 宅地建物取引士 ・FP2級 ・建築士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 全額支給(原則社用車貸与) 家族手当詳細:扶養家族1人目20,000円~2人目~4人目5,000円 最大40,000円まで 住宅手当詳細:世帯主:20,000円 非世帯主:5,000円 社宅・社員寮詳細:グループ会社にてアパート手配等のサポート可・応相談 その他手当・詳細、福利厚生:・報奨金/表彰制度 ・社用携帯/iPad貸与 ・社用車貸与 ・食事補助制度 ・資格手当 ・資格取得お祝い金制度 ・産休/育休制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生倶楽部会員 ・エクシブ法人会員 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり(3~6カ月) 試用期間中の条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】229,200円 ~ 291,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:年収700万円 入社3年目 営業職(月給22万円+諸手当+賞与+インセンティブ)、 年収1000万円 入社12年目 営業職(月給35万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 給与備考: 給与備考:住宅手当20,000円(世帯主) 職務手当35,000円を含む 賞与備考:計2.80ヶ月分 試用期間条件変更内容:条件変更なし |
| 特徴 |
20代活躍中 30代活躍中 |
| 勤務地 | 【セキスイハイム山陽株式会社 雇用形態:正社員】 ・兵庫県姫路市岡田723-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務 (時):25時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:火曜日・水曜日 年間休日116日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 20代後半~60代まで幅広い層のお客様へ新築戸建て住宅の提案をしていただき、安心・安全・快適な暮らしを届けていただきます。 業務内容(詳細) WEBサイトやチラシ広告を見てご来店・お問合せされたお客様へ新築戸建て住宅をご提案していただきます。 お出会いからご契約、そしてご新築の完成に至るまで、営業担当がお客様の伴・役を務めます。 ご契約後は設計担当やインテリア担当と連携を取りながら、一組一組のお客様のご要望を形にしていきます。 <主な業務内容> ・展示場や本社での接客/商談 ・TELコール ・お客様宅訪問 ・間取り作成/提案 ・資金計画 ・ご契約後の打合せ(仕様決め) ・地鎮祭の手配 など 【仕事の基本的な流れ】 ▼お客様発掘 ▼商談 ▼お客様発掘 ▼商談 ▼打合せ ▼引き渡し ・契約後の打合せ:設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポートします。 ・発掘は、住宅展示場への来店や過去来場者の再発掘、 既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心です。 お客様を待つだけではなく、新規の顧客を獲得する動きが日々取れる方であれば、成果に繋がります。 住宅を売ることで、お客様の暮らしを設計をしていくというような面白さがあります。 【業務の特徴】 ■様々なアプローチ法: お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数! 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています! 就業場所について いずれかの展示場の配属になります。 姫路展示場/兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 ? [最寄り駅]京口駅 リバーシティ展示場/兵庫県姫路市飾磨区細江2563 ? [最寄り駅]飾磨駅 勝原展示場/兵庫県姫路市勝原区熊見74-1 ? [最寄り駅]はりま勝原駅 住まいの情報プラザ ハイムギャラリーパーク姫路/兵庫県姫路市飾磨区野田町183 ? [最寄り駅]亀山駅(兵庫県) グリーンモデルパーク小坂展示場/兵庫県姫路市広畑区小坂216-27 ? [最寄り駅]はりま勝原駅 加古川展示場/兵庫県加古川市尾上町今福49-1 ? [最寄り駅]尾上の松駅 ABC加古川展示場/兵庫県加古川市野口町野口188-2 ? [最寄り駅]東加古川駅 【応募資格】 必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 あれば尚可な経験・資格等: 宅地建物取引士 ・FP2級 ・建築士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 全額支給(原則社用車貸与) 家族手当詳細:扶養家族1人目20,000円~2人目~4人目5,000円 最大40,000円まで 住宅手当詳細:世帯主:20,000円 非世帯主:5,000円 社宅・社員寮詳細:グループ会社にてアパート手配等のサポート可・応相談 その他手当・詳細、福利厚生:・報奨金/表彰制度 ・社用携帯/iPad貸与 ・社用車貸与 ・食事補助制度 ・資格手当 ・資格取得お祝い金制度 ・産休/育休制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生倶楽部会員 ・エクシブ法人会員 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:E42904