ロジコムグループは社員はもちろんのこと
社員のご家族からも誇りに思っていただけるような
企業づくりを目指しております。
休暇制度
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- 特別休暇制度
- 冠婚葬祭等（ご結婚、出産、ご家族の葬儀等）の際に付与する休暇制度です。
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- 勤続表彰・特別表彰制度
（リフレッシュ休暇制度） - 勤続年数に応じてリフレッシュ休暇と、その際使用頂ける旅券クーポンを支給しています。心身のリフレッシュや、ご家族への慰労、自己啓発の場などに活用いただいています。
- 勤続表彰・特別表彰制度
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- 私傷病休職規程
- 万一怪我や病気等により仕事が出来なくなってしまった場合、その治療に専念していただくことで再度復帰して働けるようになるための休職期間を設ける制度があります。
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- 一斉有給休暇
- 労使協定によって年7日間の一斉有給休暇取得を行っています。
各種手当
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- 慶弔金制度
- 冠婚葬祭時にそれぞれ規定された金額を支給いたします。また、お子様が幼稚園（保育所）、小・中・高校へご入学の際に5万円（大学・専門学校ご入学時は10万円）を祝金として支給しております。
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- 退職慰労金制度
- 通常の退職金規定の他に、退職慰労金も合わせて支給する制度です。
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- 確定拠出年金制度
- ロジコムグループでは退職金の一部を確定拠出年金として定めています。
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- 財形貯蓄制度
- 給与から控除で行う貯蓄制度で「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3つがあります。ご結婚、マイホームご購入、お子様の教育、老後などライフイベントで必要となる資金づくりを行うことが出来ます。
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- 損害保険等団体割引
- グループ会社に保険代理店があり、団体加入による各種保険料の割引が受けられます。
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- 奨学金返還支援制度
- 日本学生支援機構の奨学金、地方公共団体、大学、公益法人等各種団体の奨学金をご自身で返還されている場合、会社が返済額の一部を補助いたします。
その他
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インフルエンザ予防接種補助金制度
- 社員だけでなく、同居のご家族などがインフルエンザ予防接種を行う際の費用を一部補助いたします。
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ストレスチェックの実施
- 法令で実施義務のある50名に満たない人員の営業所であっても、全従業員を対象に毎年ストレスチェックを実施しております。
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65歳以降の働き方
- 定年後の65歳以降もパートとして働いていただくことが出来ます。グループ会社全体の幅広い業務から、無理なく継続いただける業務を用意しております。
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熱中症対策
- 熱中症対策として、夏季期間中はそれぞれの営業所で飲料を会社補助価格で購入いただけます。その他、塩分タブレットなども常備し都度配布することで熱中症対策へ支援しています。
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