情報更新日：2026年01月27日

職種	営業 > セールスエンジニア・技術営業・システム営業
雇用形態	職業紹介 人材紹介のお仕事です 当社は転職活動のサポートをさせて頂きます。 採用となりましたら、 求人企業（三菱電機システムサービス株式会社）の 正社員として入社頂きます。
給与	【月給】239,000円 ～ 384,000円 賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）　 昇給：年1回　(4月) 各種手当：通勤手当:規定有・固定残業代手当 【年収例】年収：4,800,000円 ～ 7,700,000円
特徴	土日祝日休み フレックスタイム制あり 長期 高収入 賞与あり 交通費支給 上場企業 リモート面接OK 面接時マスク着用 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 中途入社50%以上 寮・社宅あり 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 研修・教育制度充実 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍
勤務地	【三菱電機システムサービス株式会社】 ・愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号 ・地下鉄「ナゴヤドーム前矢田」出口から徒歩5分
最寄駅	・最寄駅 :名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」名古屋ガイドウェイバス「ナゴヤドーム前矢田駅」
勤務時間	所定労働時間7時間45分、休憩時間45分　 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
休日・休暇	年間休日125日（2025年）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

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三菱電機グループで正社員／スキルを活かす！

三菱電機グループや有力代理店からの安定的なBtoB設備案件が急増しており、
この事業拡大フェーズに対応するための組織体制強化に向けた採用です。

長年にわたり実績を上げてきたポジションを引き継ぎ、
当社のサービスを支える中核人材として即戦力でご活躍いただける方を強く求めています

職場ナビ動画 公開中！

お仕事紹介から就業決定までの流れです！

募集情報

仕事内容	【仕事内容】 三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。 具体的には： ・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件） ・技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。 ・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。 ・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。 ・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。 ●職場環境 現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。 また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。 【醍醐味】 顧客の「現場課題」を技術で解決できる 生産ラインの停止リスク低減のために サーボ系の点検・リニューアル提案や、 監視システム導入で稼働監視を実現する等、 目に見える効果を作れる。 製品＋サービスを組み合わせた高付加価値提案ができる ハード（機器）だけでなく、 保守計画・監視システム・省エネ対策を組合せることで、 単発の販売でなく長期的な顧客関係を構築できる 幅広い技術領域を学べる（キャリアの拡張性） 電機・制御・通信・エネルギー・ロボットと 分野横断での知識習得が可能 で 将来的な専門化やマネジメントにもつながる 顧客折衝から受注、現場調整、納入後フォローまで一貫して関与できる 企画?実行?評価まで一貫して関われるため、 成果が明確に見え、顧客の信頼を直接感じられます。 社内・社外の多様なステークホルダーを巻き込む「調整力」が磨ける メーカー（グループ）設計部門、施工協力会社、顧客の生産管理部門など と連携することで、プロジェクト運営力が高まります！ 【応募資格】 空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 【こんな人が活躍】 20代～40代を中心に年齢幅広く活躍中
待遇・福利厚生	セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・Thanks point制度・転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
アピールポイント	ワンストップ体制（提案 → 設計 → 工事 → 保守）により、 顧客課題を “トータルで解決”可能にします 製品とグループ資源の活用 三菱電機グループ製品と技術を活かした ソリューション提案が可能で 他社単独の商材に比べ提案の幅が広いです。 全国ネットワーク 国内多数の拠点で迅速な保守・サービス対応が可能 で 顧客の稼働維持・ダウンタイム短縮に貢献しています。 多分野対応力 産業（FA）、エネルギー、省エネ、 映像通信、建築系サービスなど横断的な提案ができます！ 事業の継続性・信頼 1962年設立で蓄積したノウハウと三菱電機ブランド（信頼性）で 顧客の要望にしっかりと応えています。
選考手順	■選考フロー 1）ご応募～当社面談 2）書類選考　 3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり 4）内定　 5）入社 ※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーktsc_gjei」とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。
面接地	TEL面談、WEB面談等の リモート面談も実施してますので お気軽にご連絡ください。