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社内SE／IT施策の計画・策定など

契約社員

情報更新日：2025年12月25日

社内SE／IT施策の計画・策定など

お気軽にご応募ください！

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > 社内SE・サポート・ヘルプデスク
雇用形態	契約社員
給与	【月給】24万円～ 28万円
特徴	土日祝日休み残業少なめ転勤なし長期高収入交通費支給上場企業急募職場見学可リモート面接OK 女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中未経験者活躍フリーター活躍オフィスカジュアル研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる第2新卒活躍
勤務地	・東京都千代田区大手町・各線「大手町駅」　徒歩3分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ半蔵門線「大手町(東京)駅」東京メトロ丸ノ内線「大手町(東京)駅」その他
勤務時間	平日のみ（月～金）週5日 9:00～17:30（休憩60分/実働7時間30分）
休日・休暇	土日祝休み

未経験OK！年間休日120日以上！土日祝休み＆17時30分退勤で残業ほぼなし！

仕事内容	＜エンジニアデビュー歓迎！＞東京都千代田区内の法律事務所にて、お客様と一緒にIT施策の計画・策定をおまかせします！「ユーザーの利便性が向上できないか」「DXによる業務の効率化ができないか」など、業務のデジタル化を目指して現場社員と相談し、施策を検討していくお仕事です！【業務内容】 ▼マネジメント業務・ライフサイクルの計画や検討・スケジュール管理・課題管理・ユーザ施策の検討・多様化するニーズへの検討・他チーム連携、調整 ▼ユーザーサービス・FAQ化の推進・運用設計・障害対応・機器管理【勤務条件】開始日：毎月1日または16日（予定）服装：オフィスカジュアル＜こんな方におすすめ＞・SEのお仕事にチャレンジしてみたい！・土日祝休みの仕事がしたい！・ブランクがあるけどまたエンジニアの仕事がしたい！【応募資格】未経験OK 日本語能力検定N1相当の日本語スキルヘルプデスクや社内SE経験がある方歓迎！
待遇・福利厚生	・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・有休休暇・交通費規定支給・産前・産後休暇・育児休暇（2022年度実績 4名）・介護休暇・受動喫煙対策あり・退職金制度（満3年以上勤務者）
アピールポイント	こんにちは！株式会社MAYA STAFFINGでは一般事務やデータ入力などのオフィスワークのお仕事を中心に、軽作業やコールセンターでのテレフォンオペレーター、スーパーバイザー（コールセンター SV）など幅広くお仕事をご紹介しています。午後だけ働きたい学生の方、午前だけ働きたい主夫・主婦の方、中高年の方、フルタイムでしっかり働きたい方、「週3」「週4」「時短」などのパート枠でのお仕事などあなたに合ったお仕事をご紹介いたします。ブランクあるけどできるかな・・・未経験でも大丈夫？家のこともあるし時間に融通利くかな・・・などなんでもご相談してください！ハローワークでお仕事をお探し中の方も少し先のタイミングから始めようかなと考えている方もまずはお気軽にお問い合わせください！
選考手順	最後までお読みいただきありがとうございます！ Webよりご応募いただいた方へは、担当者より順次ご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ≪お仕事決定までの流れ≫ ▼ Webまたはお電話で応募（お電話：03-6831-0923） ▼ 弊社からご連絡メールでWeb登録フォームをお送りします！最短1分で完了◎ ※すでにご登録済みの方は、対応なしでOKです！　別途ご連絡します♪ ▽ Web登録完了 ▼ 面談（Web・電話OK！）お仕事について、気になること・不安なことは何でもお気軽にご相談ください！ ▽ 就業決定 ▼ お仕事スタート！

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お仕事No：W42-00518