総合職（店舗・配送等／第二新卒）

正社員

情報更新日：2025年12月26日

職種	販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当
雇用形態	正社員
給与	【月給】234,500円～【手当】家族手当（扶養中のみ）住宅手当（世帯主のみ）超過勤務手当通勤交通手当【昇給】年1回 4月【賞与】年2回 7月・12月【月収例】【ケース1】大学卒業後、社会人経験1年の方（24歳想定）月給：240,000円　※基本月額 237,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース2】短大卒業後、社会人経験2年の方（23歳想定）月給：236,000円　※基本月額 234,500円 + 諸手当（一律） 1,500円【ケース3】大学卒業後、社会人経験3年の方（26歳想定）月給：245,000円　※基本月額 242,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース4】大学院修了後、社会人経験2年の方（27歳想定）月給：247,500円　※基本月額 244,500円 + 諸手当（一律） 3,000円
特徴	シフト勤務残業少なめ賞与あり交通費支給急募リモート面接OK 女性が活躍男性が活躍 20代活躍中未経験者活躍制服あり髪型・髪色自由長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	【京都府全域】・京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
勤務時間	7:30～16:00（目安）実働7.5時間／1日 ※配属部門により異なります。
休日・休暇	週休2日制（年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く） ◎年間休日115日＋計画年休5日【年間休日】 115日【有給休暇】 10日（初年度年次有給休暇） ■週休2日制（月8～10日休み） ※配属部門により曜日は異なります。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日間／年間5日以上の　消化義務あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇ライフステージが変わっても、あなたらしいキャリアを築いていけます

京都に根ざして半世紀以上。代々続く「ありがとう」のバトンを、次の一歩へつなぐ仕事です。

「一度社会に出たからこそ、本当に『人のためになる仕事』がしたい」
「マニュアル通りの仕事じゃなく、自分のアイデアで人を喜ばせたい」
「安定した環境で、もう一度じっくりキャリアを築きたい」

その想い、京都生協（コープ）でなら、きっと叶えられます。

私たちは「食」を中心とした宅配・店舗事業から、
共済、福祉、葬祭、さらにはコープでんきといったエネルギー事業まで、
組合員の暮らしをあらゆる面から支える組織です。
創立61年の歴史と約59万人の組合員という安定した基盤がありながら、
常に「変わらないために、変わり続ける」チャレンジ精神を大切にしています。

あなたの社会人経験は、決して無駄にはなりません。
その経験を活かし、地域に深く根ざしながら、新しい価値を創造していく。
そんなやりがい溢れる仕事が、ここにあります。

募集背景	コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える「京都生活協同組合」への期待感が高まる現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く職員も無理をせずに働ける環境を保つため、今回の募集に至りました。
仕事内容	当組合では、ご本人の希望と適性を最大限に考慮し、配属先を決定いたします。今回の募集では、地域の方々の暮らしをダイレクトに支える「店舗事業」のポジションをメインにご紹介します。入職後は、座学研修や部門別の技術研修、先輩職員とのOJTなど、未経験の方を一人にさせない手厚い教育体制を整えています。現場での習得も、あなたのペースに合わせて進めていきますので、新しい挑戦を心から楽しんでいただける環境です。〇店舗事業（メイン紹介・店舗運営スタッフ）「売る」の先にある、豊かな食卓と賑わいを創る役割です。京都府内に展開する18店舗のいずれかにて、農産、水産、総菜などの各担当として活躍いただきます。単に商品を並べる「販売」ではなく、旬の食材の提案やレシピの紹介、活気ある売り場演出を通じて、地域の皆様に愛されるお店を育てていくことがミッションです。売り場づくり：コープ商品や産直商品を中心に、季節感やトレンドを取り入れた陳列を行います。　　　　　　　あなたのアイデアひとつで商品の売れ行きが変わる、クリエイティブな面白さがあります。地域への貢献：地域の食のインフラとして、安全・安心な食品を安定的に提供します。食育イベントや　　　　　　　地域交流の場としての役割も担い、暮らしを支えるパートナーとして深い信頼関係を築いていきます。 ※その他の活躍フィールド※ 今回は店舗事業をメインとした募集ですが、ご本人の希望や適性に応じて、以下の事業部門へ配属となる可能性もございます。あなたのバックグラウンドを活かせる多様なステージをご用意しています。 ■宅配事業：1.5tの小型トラック（全車AT）を運転し、組合員様のご自宅へ商品をお届け。単なる配送に留まらず、対話を通じて　　　　　　一人ひとりの好みに合った商品をご提案する「地域密着型のライフパートナー」としての役割を担います。地域の見守り役も兼ねた、社会貢献度の高いお仕事です。 ■ 本部事業：現場の職員や組合員様を支えるバックオフィス部門です。宅配・店舗事業の企画・サポートを行う「商品部」や「運営部」をはじめ、　　　　　　デジタルイノベーション部、サステナビリティ推進部、人事教育部、品質保証部など、組織の根幹を支える幅広いフィールドがあります。【応募資格】＜応募要件・必要資格＞・卒業3年以内の方を募集（長期キャリア形成のため、例外事由3号イ）・普通自動車免許
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費ー公共交通機関の場合は定期代に基づき　支給します。車の場合は、走行距離に　応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度ー通算93日まで ■リフレッシュ休暇ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日　間の休暇と 10 万円の援助金を支給し　ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修ー役割認識（階層別研修）ースキル教育（系統内研修）ーキャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育ー業務に必要なビジネススキルを、　援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助ー食品衛生責任者、安全運転管理者、　ITパスポート、ファイナンシャル　プランナーなど約50種類の資格取得　を支援しています！ ■制服支給　ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン　ウエア・防寒ジャンパー・帽子・　空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
アピールポイント	★売上よりも組合員のくらしを優先★ 時には、組合員さまのご事情に合わせて、商品やサービスのメリットだけではなくデメリットをお伝えすることも。安心して日々を過ごせることを第一に、相手に寄り添った提案で暮らしをサポートできる喜びがあります。
選考手順	【こんな採用選考をしています♪】＼あなたのお人柄を教えてください／面接は簡単な志望理由、生協についてのイメージなどをお伺いし、あなたのお人柄を知る時間にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。【応募後の選考フロー】 1.一次面接（対面：京都市南区の本部または　オンライン（Zoom））ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）をご提出いただきます。 2.二次面接（対面：京都市南区の本部）、WEBテスト 3.内定 ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入社タイミングは新卒採用者と同じ26年4月1日となります。
面接地	京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！お気軽にご相談ください。

お仕事No.第二新卒_店舗_1225

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お仕事No：第二新卒_店舗_1225

総合職（店舗・配送等／第二新卒）

情報更新日：2025年12月26日

職種	販売・飲食・サービス > 販売・売り場担当
雇用形態	正社員
給与	【月給】234,500円～【手当】家族手当（扶養中のみ）住宅手当（世帯主のみ）超過勤務手当通勤交通手当【昇給】年1回 4月【賞与】年2回 7月・12月【月収例】【ケース1】大学卒業後、社会人経験1年の方（24歳想定）月給：240,000円　※基本月額 237,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース2】短大卒業後、社会人経験2年の方（23歳想定）月給：236,000円　※基本月額 234,500円 + 諸手当（一律） 1,500円【ケース3】大学卒業後、社会人経験3年の方（26歳想定）月給：245,000円　※基本月額 242,000円 + 諸手当（一律） 3,000円【ケース4】大学院修了後、社会人経験2年の方（27歳想定）月給：247,500円　※基本月額 244,500円 + 諸手当（一律） 3,000円
特徴	シフト勤務残業少なめ賞与あり交通費支給急募リモート面接OK 女性が活躍男性が活躍 20代活躍中未経験者活躍制服あり髪型・髪色自由長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	【京都府全域】・京都府京都市南区（本部）京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
勤務時間	7:30～16:00（目安）実働7.5時間／1日 ※配属部門により異なります。
休日・休暇	週休2日制（年2回の全職員研修会・12月歳年末の繁忙期を除く） ◎年間休日115日＋計画年休5日【年間休日】 115日【有給休暇】 10日（初年度年次有給休暇） ■週休2日制（月8～10日休み） ※配属部門により曜日は異なります。 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日間／年間5日以上の　消化義務あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇ライフステージが変わっても、あなたらしいキャリアを築いていけます

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京都に根ざして半世紀以上。代々続く「ありがとう」のバトンを、次の一歩へつなぐ仕事です。

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募集背景	コロナ禍を経て、地域の暮らしを支える「京都生活協同組合」への期待感が高まる現在。組合員さまに寄り添いつつ、働く職員も無理をせずに働ける環境を保つため、今回の募集に至りました。
仕事内容	当組合では、ご本人の希望と適性を最大限に考慮し、配属先を決定いたします。今回の募集では、地域の方々の暮らしをダイレクトに支える「店舗事業」のポジションをメインにご紹介します。入職後は、座学研修や部門別の技術研修、先輩職員とのOJTなど、未経験の方を一人にさせない手厚い教育体制を整えています。現場での習得も、あなたのペースに合わせて進めていきますので、新しい挑戦を心から楽しんでいただける環境です。〇店舗事業（メイン紹介・店舗運営スタッフ）「売る」の先にある、豊かな食卓と賑わいを創る役割です。京都府内に展開する18店舗のいずれかにて、農産、水産、総菜などの各担当として活躍いただきます。単に商品を並べる「販売」ではなく、旬の食材の提案やレシピの紹介、活気ある売り場演出を通じて、地域の皆様に愛されるお店を育てていくことがミッションです。売り場づくり：コープ商品や産直商品を中心に、季節感やトレンドを取り入れた陳列を行います。　　　　　　　あなたのアイデアひとつで商品の売れ行きが変わる、クリエイティブな面白さがあります。地域への貢献：地域の食のインフラとして、安全・安心な食品を安定的に提供します。食育イベントや　　　　　　　地域交流の場としての役割も担い、暮らしを支えるパートナーとして深い信頼関係を築いていきます。 ※その他の活躍フィールド※ 今回は店舗事業をメインとした募集ですが、ご本人の希望や適性に応じて、以下の事業部門へ配属となる可能性もございます。あなたのバックグラウンドを活かせる多様なステージをご用意しています。 ■宅配事業：1.5tの小型トラック（全車AT）を運転し、組合員様のご自宅へ商品をお届け。単なる配送に留まらず、対話を通じて　　　　　　一人ひとりの好みに合った商品をご提案する「地域密着型のライフパートナー」としての役割を担います。地域の見守り役も兼ねた、社会貢献度の高いお仕事です。 ■ 本部事業：現場の職員や組合員様を支えるバックオフィス部門です。宅配・店舗事業の企画・サポートを行う「商品部」や「運営部」をはじめ、　　　　　　デジタルイノベーション部、サステナビリティ推進部、人事教育部、品質保証部など、組織の根幹を支える幅広いフィールドがあります。【応募資格】＜応募要件・必要資格＞・卒業3年以内の方を募集（長期キャリア形成のため、例外事由3号イ）・普通自動車免許
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費ー公共交通機関の場合は定期代に基づき　支給します。車の場合は、走行距離に　応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度ー通算93日まで ■リフレッシュ休暇ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日　間の休暇と 10 万円の援助金を支給し　ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修ー役割認識（階層別研修）ースキル教育（系統内研修）ーキャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育ー業務に必要なビジネススキルを、　援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助ー食品衛生責任者、安全運転管理者、　ITパスポート、ファイナンシャル　プランナーなど約50種類の資格取得　を支援しています！ ■制服支給　ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン　ウエア・防寒ジャンパー・帽子・　空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助ーインフルエンザワクチンなど ■受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
アピールポイント	★売上よりも組合員のくらしを優先★ 時には、組合員さまのご事情に合わせて、商品やサービスのメリットだけではなくデメリットをお伝えすることも。安心して日々を過ごせることを第一に、相手に寄り添った提案で暮らしをサポートできる喜びがあります。
選考手順	【こんな採用選考をしています♪】＼あなたのお人柄を教えてください／面接は簡単な志望理由、生協についてのイメージなどをお伺いし、あなたのお人柄を知る時間にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。【応募後の選考フロー】 1.一次面接（対面：京都市南区の本部または　オンライン（Zoom））ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）をご提出いただきます。 2.二次面接（対面：京都市南区の本部）、WEBテスト 3.内定 ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入社タイミングは新卒採用者と同じ26年4月1日となります。
面接地	京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！お気軽にご相談ください。

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