コープでの固定ルート配送ドライバ―

正社員

情報更新日：2025年12月12日

トラックの運転経験がなくてもご安心ください！
充実した研修制度があるので、未経験から活躍されている職員がたくさんいます！

職種	物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送
雇用形態	正社員職種限定正規職員　 ※正規総合職への登用制度あり ※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。
給与	【月給】227,500円～ 274,500円 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当、賞与を含みます【月収例】【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合ー基本給：227,500円ー勤続給：2,000円ー残業手当【正規総合職登用後の例】 ■入社5年目（30歳、世帯主、大卒、　配偶者あり）の場合ー基本給（年齢給）：252,000円ー勤続給：7,500円ー学歴給：3,000円ー住宅手当：15,000円ー家族手当：10,000円ー残業手当【年収例】【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合ー年収365万円・基本給227,500円・勤続給2,000円・残業手当・賞与年2回【正規総合職登用後の例】 ■入社10年目（35歳、大卒の場合）ー年収450万円・基本給（年齢給）：265,500円・勤続給：15,000円・学歴給：3,000円・残業手当・賞与年2回
特徴	残業少なめ転勤なし社員登用あり賞与あり交通費支給急募リモート面接OK 面接時マスク着用女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中主婦・主夫活躍中未経験者活躍制服あり長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	【洛北支部ほか　※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。】・京都府京都市左京区京都市左京区静市市原町248番地・◆叡山電鉄鞍馬線市原駅より徒歩 5分 ◆マイカー通勤可！
最寄駅	・最寄駅 :叡山電鉄鞍馬線「市原駅」
勤務時間	【勤務時間】 ※配属事業所により異なります。（例）8：45～17：15 　　　9：00～17：30 ※実働7時間30分 ※休憩：60分 ※残業ほぼなし！（月平均6時間）
休日・休暇	★9連休が年に2回！！・夏：お盆休み（一斉休暇）・冬：12月～2月（職員が交代で取得） →海外旅行に行く職員、キャンプに　行く職員、家族サービスにあてる　職員など、多種多様な時間の使い　方が可能です！ ■週休2日制（土日／月8～10日休み）・年始休暇・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日 ■年末は土日の出勤の可能性があります。（12月31日まで配達をしています） ■年に2回、土曜日出勤があります。（全職員参加の研修会があるため）

普通免許だけでもOK！配達エリアは京都府内限定です。　　将来を見据えて働きたい方に。地域に信頼される存在へ成長できます。

京都生協のドライバーは
「お客様と深く関わり、地域貢献できる」
ことが大きな魅力です。

「既存のお客様と近い立ち位置で働きたい」
「人と関わる仕事にやりがいを感じる」
「誰かの役に立つ仕事をしたい」

そんな思いを持たれている方には
ぴったりのお仕事です！

あなたも、京都生協（COOP）の一員と
して一緒に働いてみませんか？？

コープでの固定ルート配送ドライバ―

「ありがとう」の声がやりがいに繋がるお仕事です！
地域を支えるお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。

コープでの固定ルート配送ドライバ―

残業が少ないうえに土日はお休み！
家族や友人との大切な時間もしっかり確保できます！

募集背景	現在、20代～30代前半と50代の職員が多く、30代後半～40代の職員が少ない状況です。その中で、これからの京都生協を担う職員を採用し、職員のキャリアアップを大きく促進していきたいと考えています。
仕事内容	今、年末の繁忙期で目の回るような忙しさの中にいるあなたへ。「毎日残業ばかりで家族と会えない」「連休なんて夢のまた夢」…そんな生活を変えてみませんか？京都生協なら、【残業月平均6時間】【土日休み】【年2回の9連休】がスタンダード。今すぐ動けなくても大丈夫です。「とりあえず話だけ聞いてみる」も大歓迎です！ ◎求人のポイント◎ ■ワークライフバランス◎ ・残業はほぼなし・年間休日120日・9連休が年2回取得可能と働きやすい環境を整えています！「仕事後はジム仲間とトレーニング」「週末は友人と車でアウトドアへ」「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」などなど、家事や育児、趣味の時間を大切にしたい方にはピッタリです！ ■転勤なし！「京都」で長く働ける安心の職場勤務地は京都府内の配達エリア限定。地域に根ざした働き方が叶います。 ◎仕事内容◎ ■固定ルートの配送・週4日はルート配送！「共同購入」：3人以上1組で利用「個人宅配」：個人宅での利用上記がミックスされた配達ルートです。・午前：約15件、午後：約20件　の配送を行います！・週1日は配達以外の業務になります。ー商品の返品や追加発注作業、配達ールートのメンテナンスーPOP作成ー組合員対応（ルートの配達時に対応しきれない　案件など）毎日同じ作業では無いので、毎日が新鮮です！ ■おすすめ商品のご案内とお困りごとの　ヒアリング配達時に、POPを使って今週のおすすめ商品をお伝えしたり、お客様のお困りごとをお伺いし、サポートを行います！何気ない雑談なども多く、飛び込みの「営業」ではないのでご安心ください！ ◎仕事の魅力◎ ■人と関わる仕事にやりがいを！飲食店、自動車ディーラー、ジムのインストラクターなど、人と関わる仕事を経験された方に多数入社いただいています。毎週会う組合員との会話を楽しむことも、この仕事の大きな魅力です。 ■「これだ」と思ったことを実行できる！配達は1人で行っていただきます。時には寂しく感じる場面もありますが、「この方にはこの商品をおすすめしよう」「こんなPOPを作ってPRしてみよう」など、1人1人のオリジナリティを尊重し、実行していただける環境があります！ ◎最後に◎ ■キャリアアップ制度も充実最初は職種限定正規職員としての採用になりますが、ゆくゆくは正規総合職への登用制度もご用意。＜正規総合職になるメリット＞・給与UP（年齢給の他、手当も拡大）・宅配以外の仕事へのチャレンジも可能！（店舗、広報、人事など、様々な職務あり）【醍醐味】 ■究極の地域密着と社会貢献！毎週1回顧客（組合員）とお会いできる（留守宅を除く）環境なので、組合員との信頼関係を築きながら、生活へのお役立ちを実感することができます。配達員は、担当地域をあてがわれるので、「その地域の生協さん＝あなた」と認識してもらえることも多く、その地域住民のくらしへの役立ちこそが、この仕事の醍醐味です！【厳しさ】 ■気候に関わらず配達を行っています。夏の暑さが厳しい中の配達もあります。（対策）・飲料を事業所にて用意しています。・塩分タブレットを支給しています。・ファン付きベスト（空調服）を支給　しています。・体調が優れない時は、配達を一時　中断し体を休めていただく、時には　配達員の交代の対応をとることも　あります。【応募資格】 ○普通免許（AT限定）でOK！ ○ドライバ―未経験でもOK！ ○45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる【こんな人が活躍】・人と接することが好きで、地域に　貢献したいと思っている方・未経験からスタートしたい方　（異業種からの転職も歓迎！）・長く働ける安定した職場を探している方・さまざまな仕事にチャレンジしたい方　※2024年度は23名が正規職員（総合職）　　に登用になりました。【接客が好きな方が活躍しています！】・レストランやカフェのホールスタッフ・美容部員、化粧品販売・ホテルフロントスタッフ・受付スタッフ・営業スタッフなど、飲食、販売、小売業界での接客のご経験がある方は、あなたのスキルが活かせる職場です！
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費ー公共交通機関の場合は定期代に基づき　支給します。車の場合は、走行距離に　応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度ーご家族の介護のため休職せざる得ない　１年以内の期間 ■リフレッシュ休暇ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日　間の休暇と 10 万円の援助金を支給し　ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修ー役割認識（階層別研修）ースキル教育（系統内研修）ーキャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育ー業務に必要なビジネススキルを、　援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助ー食品衛生責任者、安全運転管理者、　ITパスポート、ファイナンシャル　プランナーなど約50種類の資格取得　を支援しています！・従業員紹介制度 ■制服支給　ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン　ウエア・防寒ジャンパー・帽子・　空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
アピールポイント	■運転研修充実！運転の不安を一掃！入協後は、研修専門のトレーナーや OJT職員が、あなたのトラックの運転の習得を全面サポートしています！事業所の駐車場を使った基礎研修、道幅の広い一般道、実際に配達する生活道路の順に研修を進め、1～2 ヵ月で1人立ちとなります。もちろん、運転以外の実務（商品の受け渡し、組合員対応、　事務作業など）も丁寧にお伝えします！この求人は特選求人です
選考手順	★生協の面接ってどんなの！？「なんで京都生協を受けてくれたの？」「どんな経験をしてこられたんですか？」など、「あなたのことを存分に教えて！」というスタンスの面接になります！ぜひ、リラックスして参加ください♪ 面接日程の調整は柔軟に対応いたしますので、ご在職中の方も安心してご応募下さい！【選考フロー】 1.書類選考ーご応募データに基づき選考を行います。　追加のご情報提供をメールにてお願い　する場合がございます。 2.一次面接（対面：京都市南区の本部または　オンライン（Zoom））ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）をご提出いただきます。 3.最終面接（対面：京都市南区の本部） 4.内定後ガイダンス（原則対面） 5.入協（入社） ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入協（入社）時期相談可！
面接地	京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！お気軽にご相談ください。

お仕事No.宅配スタッフ-洛北_1029

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情報更新日：2025年12月12日

職種	物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送
雇用形態	正社員職種限定正規職員　 ※正規総合職への登用制度あり ※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。
給与	【月給】227,500円～ 274,500円 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当、賞与を含みます【月収例】【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合ー基本給：227,500円ー勤続給：2,000円ー残業手当【正規総合職登用後の例】 ■入社5年目（30歳、世帯主、大卒、　配偶者あり）の場合ー基本給（年齢給）：252,000円ー勤続給：7,500円ー学歴給：3,000円ー住宅手当：15,000円ー家族手当：10,000円ー残業手当【年収例】【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合ー年収365万円・基本給227,500円・勤続給2,000円・残業手当・賞与年2回【正規総合職登用後の例】 ■入社10年目（35歳、大卒の場合）ー年収450万円・基本給（年齢給）：265,500円・勤続給：15,000円・学歴給：3,000円・残業手当・賞与年2回
特徴	残業少なめ転勤なし社員登用あり賞与あり交通費支給急募リモート面接OK 面接時マスク着用女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中主婦・主夫活躍中未経験者活躍制服あり長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	【洛北支部ほか　※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。】・京都府京都市左京区京都市左京区静市市原町248番地・◆叡山電鉄鞍馬線市原駅より徒歩 5分 ◆マイカー通勤可！
最寄駅	・最寄駅 :叡山電鉄鞍馬線「市原駅」
勤務時間	【勤務時間】 ※配属事業所により異なります。（例）8：45～17：15 　　　9：00～17：30 ※実働7時間30分 ※休憩：60分 ※残業ほぼなし！（月平均6時間）
休日・休暇	★9連休が年に2回！！・夏：お盆休み（一斉休暇）・冬：12月～2月（職員が交代で取得） →海外旅行に行く職員、キャンプに　行く職員、家族サービスにあてる　職員など、多種多様な時間の使い　方が可能です！ ■週休2日制（土日／月8～10日休み）・年始休暇・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日 ■年末は土日の出勤の可能性があります。（12月31日まで配達をしています） ■年に2回、土曜日出勤があります。（全職員参加の研修会があるため）

トラックの運転経験がなくてもご安心ください！
充実した研修制度があるので、未経験から活躍されている職員がたくさんいます！
「ありがとう」の声がやりがいに繋がるお仕事です！
地域を支えるお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。
残業が少ないうえに土日はお休み！
家族や友人との大切な時間もしっかり確保できます！

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普通免許だけでもOK！配達エリアは京都府内限定です。　　将来を見据えて働きたい方に。地域に信頼される存在へ成長できます。

募集情報

募集背景	現在、20代～30代前半と50代の職員が多く、30代後半～40代の職員が少ない状況です。その中で、これからの京都生協を担う職員を採用し、職員のキャリアアップを大きく促進していきたいと考えています。
仕事内容	今、年末の繁忙期で目の回るような忙しさの中にいるあなたへ。「毎日残業ばかりで家族と会えない」「連休なんて夢のまた夢」…そんな生活を変えてみませんか？京都生協なら、【残業月平均6時間】【土日休み】【年2回の9連休】がスタンダード。今すぐ動けなくても大丈夫です。「とりあえず話だけ聞いてみる」も大歓迎です！ ◎求人のポイント◎ ■ワークライフバランス◎ ・残業はほぼなし・年間休日120日・9連休が年2回取得可能と働きやすい環境を整えています！「仕事後はジム仲間とトレーニング」「週末は友人と車でアウトドアへ」「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」などなど、家事や育児、趣味の時間を大切にしたい方にはピッタリです！ ■転勤なし！「京都」で長く働ける安心の職場勤務地は京都府内の配達エリア限定。地域に根ざした働き方が叶います。 ◎仕事内容◎ ■固定ルートの配送・週4日はルート配送！「共同購入」：3人以上1組で利用「個人宅配」：個人宅での利用上記がミックスされた配達ルートです。・午前：約15件、午後：約20件　の配送を行います！・週1日は配達以外の業務になります。ー商品の返品や追加発注作業、配達ールートのメンテナンスーPOP作成ー組合員対応（ルートの配達時に対応しきれない　案件など）毎日同じ作業では無いので、毎日が新鮮です！ ■おすすめ商品のご案内とお困りごとの　ヒアリング配達時に、POPを使って今週のおすすめ商品をお伝えしたり、お客様のお困りごとをお伺いし、サポートを行います！何気ない雑談なども多く、飛び込みの「営業」ではないのでご安心ください！ ◎仕事の魅力◎ ■人と関わる仕事にやりがいを！飲食店、自動車ディーラー、ジムのインストラクターなど、人と関わる仕事を経験された方に多数入社いただいています。毎週会う組合員との会話を楽しむことも、この仕事の大きな魅力です。 ■「これだ」と思ったことを実行できる！配達は1人で行っていただきます。時には寂しく感じる場面もありますが、「この方にはこの商品をおすすめしよう」「こんなPOPを作ってPRしてみよう」など、1人1人のオリジナリティを尊重し、実行していただける環境があります！ ◎最後に◎ ■キャリアアップ制度も充実最初は職種限定正規職員としての採用になりますが、ゆくゆくは正規総合職への登用制度もご用意。＜正規総合職になるメリット＞・給与UP（年齢給の他、手当も拡大）・宅配以外の仕事へのチャレンジも可能！（店舗、広報、人事など、様々な職務あり）【醍醐味】 ■究極の地域密着と社会貢献！毎週1回顧客（組合員）とお会いできる（留守宅を除く）環境なので、組合員との信頼関係を築きながら、生活へのお役立ちを実感することができます。配達員は、担当地域をあてがわれるので、「その地域の生協さん＝あなた」と認識してもらえることも多く、その地域住民のくらしへの役立ちこそが、この仕事の醍醐味です！【厳しさ】 ■気候に関わらず配達を行っています。夏の暑さが厳しい中の配達もあります。（対策）・飲料を事業所にて用意しています。・塩分タブレットを支給しています。・ファン付きベスト（空調服）を支給　しています。・体調が優れない時は、配達を一時　中断し体を休めていただく、時には　配達員の交代の対応をとることも　あります。【応募資格】 ○普通免許（AT限定）でOK！ ○ドライバ―未経験でもOK！ ○45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる【こんな人が活躍】・人と接することが好きで、地域に　貢献したいと思っている方・未経験からスタートしたい方　（異業種からの転職も歓迎！）・長く働ける安定した職場を探している方・さまざまな仕事にチャレンジしたい方　※2024年度は23名が正規職員（総合職）　　に登用になりました。【接客が好きな方が活躍しています！】・レストランやカフェのホールスタッフ・美容部員、化粧品販売・ホテルフロントスタッフ・受付スタッフ・営業スタッフなど、飲食、販売、小売業界での接客のご経験がある方は、あなたのスキルが活かせる職場です！
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費ー公共交通機関の場合は定期代に基づき　支給します。車の場合は、走行距離に　応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度ーご家族の介護のため休職せざる得ない　１年以内の期間 ■リフレッシュ休暇ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日　間の休暇と 10 万円の援助金を支給し　ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修ー役割認識（階層別研修）ースキル教育（系統内研修）ーキャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育ー業務に必要なビジネススキルを、　援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助ー食品衛生責任者、安全運転管理者、　ITパスポート、ファイナンシャル　プランナーなど約50種類の資格取得　を支援しています！・従業員紹介制度 ■制服支給　ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン　ウエア・防寒ジャンパー・帽子・　空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
アピールポイント	■運転研修充実！運転の不安を一掃！入協後は、研修専門のトレーナーや OJT職員が、あなたのトラックの運転の習得を全面サポートしています！事業所の駐車場を使った基礎研修、道幅の広い一般道、実際に配達する生活道路の順に研修を進め、1～2 ヵ月で1人立ちとなります。もちろん、運転以外の実務（商品の受け渡し、組合員対応、　事務作業など）も丁寧にお伝えします！この求人は特選求人です
選考手順	★生協の面接ってどんなの！？「なんで京都生協を受けてくれたの？」「どんな経験をしてこられたんですか？」など、「あなたのことを存分に教えて！」というスタンスの面接になります！ぜひ、リラックスして参加ください♪ 面接日程の調整は柔軟に対応いたしますので、ご在職中の方も安心してご応募下さい！【選考フロー】 1.書類選考ーご応募データに基づき選考を行います。　追加のご情報提供をメールにてお願い　する場合がございます。 2.一次面接（対面：京都市南区の本部または　オンライン（Zoom））ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）をご提出いただきます。 3.最終面接（対面：京都市南区の本部） 4.内定後ガイダンス（原則対面） 5.入協（入社） ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入協（入社）時期相談可！
面接地	京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！お気軽にご相談ください。

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