設備管理
正社員
情報更新日：2026年02月12日
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設備運転、設備管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6か月（同条件） |
| 給与 |
【月給】24万円 ～ 40万円 ●昇給あり（1月あたり10000円～26000円） ※前年度実績 ●賞与あり年2回（5か月分） ※前年度実績 ●交通費支給 |
| 特徴 |
 シフト勤務  交通費支給  男性が活躍  平均年齢20代  20代活躍中  30代活躍中  未経験者活躍  長期休暇あり  マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 【カヤバ株式会社 長野工場】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城9165 ・坂城駅から徒歩20分 |
| 勤務時間 | (1)08：00～16：45 (2)19：00～翌3：45 または20：00～翌4：45の間の８時間程度 ※休憩45分 ※平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 |
●土日休み ●完全週休2日制 ●GW ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇（6か月後取得16日） ●育児休暇取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ※年間休日121日 |
昇給・賞与あり！各種手当充実！安定企業であなたの経験・資格を活かせます！即戦力として働きませんか？
当社はクローバル展開をしている世界有数の
油圧機器メーカーＫＹＢのグループ企業として、
国内の主要建機メーカー等に油圧シリンダや
コントロールバルブを提供している
研究開発型メーカーです。
高いパワー制御技術を誇る当社の製品は、
国内のみならず世界でも高いシェアを誇り、
世界の建機業界、産業用車両業界を
支えています。
また、高い加工技術により自動車エンジン
部品の精密加工、長年培ってきた技術を
活かした自動車／鉄道車両向けガス圧機器
の
製造も行っています。
今回は設備管理の方を募集しています。
将来的には社内配置転換の可能性あり
油圧機器メーカーＫＹＢのグループ企業として、
国内の主要建機メーカー等に油圧シリンダや
コントロールバルブを提供している
研究開発型メーカーです。
高いパワー制御技術を誇る当社の製品は、
国内のみならず世界でも高いシェアを誇り、
世界の建機業界、産業用車両業界を
支えています。
また、高い加工技術により自動車エンジン
部品の精密加工、長年培ってきた技術を
活かした自動車／鉄道車両向けガス圧機器
の
製造も行っています。
今回は設備管理の方を募集しています。
将来的には社内配置転換の可能性あり
| 仕事内容 | 生産設備の保全活動や設備の生産性及び 安全対策などの改善活動をお任せします。 具体的には・・・ ●予防保全 ・保全計画の立案 ・定期メンテナンスや予防メンテナンスの実施 ●予知保全 ・日常的な設備の監視 ・事前の部品交換や設備調整 ●事後保全 ・トラブル発生時の対応 ・トラブル発生原因の究明および再発防止対策 ●工場内での業務もあります。 ※工場間の移動あり。 あなたのスキルに合わせ、できる業務から 徐々にお願いいたします。 ゆくゆくは保全業務全般に携わっていただき、 改良保全（設備改善）の提案など、 スキルアップに繋がります。 【応募資格】 ●18歳以上の方（深夜勤務があるため） ●59歳以下の方（60歳定年制度） ●高校卒業以上 ●普通自動車免許 ●20代～40代活躍中 【あれば尚可】 電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧の スキルなどがある方 【こんな人が活躍】 Dさん（30代・男性） この会社に決めたのは面接時に、 業界のことや事業のこと、サービスのこと など内容が共感できることばかりだった ことが大きな理由です。 純粋に「仲間に入れて欲しい」と感じました。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり年2回 ●交通費支給 ●退職金制度あり（勤続1年以上） ●再雇用制度あり（65歳まで） ●確定拠出年金あり ●借り上げ社宅あり（条件あり） ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ●マイカー通勤OK ●駐車場完備 |
| アピールポイント | あなたの専門知識を提供し、同時に 他のメンバーからも学び、成長する環境が 整っています。 当社では、長期的なキャリアパスを 考えている方にも適した環境を 提供しています。 成果に応じた昇進や研修制度を通じて、 キャリアの次のステップを支援します。 |
| 選考手順 | 【ご応募方法】 『応募する』ボタンをクリックしてください。 お電話でのお問い合わせもお待ちしております！ 『人事部採用担当：0268-82-2850』 【書類選考】 書類選考の結果は、受付後2週間以内に ご応募いただいた皆さんへメールもしくは お電話にてご連絡いたします。 【面接】 1回～2回を予定しています。 【内定】 入社時期はご相談に応じます。 ご不安なことやご要望など面接時に 気軽にお話しください！ |
お仕事No.設備管理課1_1025
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0268-82-9311
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：設備管理課1_1025
設備管理
情報更新日：2026年02月12日
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設備運転、設備管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間6か月（同条件） |
| 給与 |
【月給】24万円 ～ 40万円 ●昇給あり（1月あたり10000円～26000円） ※前年度実績 ●賞与あり年2回（5か月分） ※前年度実績 ●交通費支給 |
| 特徴 |
シフト勤務 交通費支給 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 未経験者活躍 長期休暇あり マイカー通勤OK |
| 勤務地 |
【カヤバ株式会社 長野工場】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城9165 ・坂城駅から徒歩20分 |
| 勤務時間 | (1)08：00～16：45 (2)19：00～翌3：45 または20：00～翌4：45の間の８時間程度 ※休憩45分 ※平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 |
●土日休み ●完全週休2日制 ●GW ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇（6か月後取得16日） ●育児休暇取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ※年間休日121日 |
昇給・賞与あり！各種手当充実！安定企業であなたの経験・資格を活かせます！即戦力として働きませんか？
当社はクローバル展開をしている世界有数の
油圧機器メーカーＫＹＢのグループ企業として、
国内の主要建機メーカー等に油圧シリンダや
コントロールバルブを提供している
研究開発型メーカーです。
高いパワー制御技術を誇る当社の製品は、
国内のみならず世界でも高いシェアを誇り、
世界の建機業界、産業用車両業界を
支えています。
また、高い加工技術により自動車エンジン
部品の精密加工、長年培ってきた技術を
活かした自動車／鉄道車両向けガス圧機器
の
製造も行っています。
今回は設備管理の方を募集しています。
将来的には社内配置転換の可能性あり
油圧機器メーカーＫＹＢのグループ企業として、
国内の主要建機メーカー等に油圧シリンダや
コントロールバルブを提供している
研究開発型メーカーです。
高いパワー制御技術を誇る当社の製品は、
国内のみならず世界でも高いシェアを誇り、
世界の建機業界、産業用車両業界を
支えています。
また、高い加工技術により自動車エンジン
部品の精密加工、長年培ってきた技術を
活かした自動車／鉄道車両向けガス圧機器
の
製造も行っています。
今回は設備管理の方を募集しています。
将来的には社内配置転換の可能性あり
募集情報
| 仕事内容 |
生産設備の保全活動や設備の生産性及び 安全対策などの改善活動をお任せします。 具体的には・・・ ●予防保全 ・保全計画の立案 ・定期メンテナンスや予防メンテナンスの実施 ●予知保全 ・日常的な設備の監視 ・事前の部品交換や設備調整 ●事後保全 ・トラブル発生時の対応 ・トラブル発生原因の究明および再発防止対策 ●工場内での業務もあります。 ※工場間の移動あり。 あなたのスキルに合わせ、できる業務から 徐々にお願いいたします。 ゆくゆくは保全業務全般に携わっていただき、 改良保全（設備改善）の提案など、 スキルアップに繋がります。 【応募資格】 ●18歳以上の方（深夜勤務があるため） ●59歳以下の方（60歳定年制度） ●高校卒業以上 ●普通自動車免許 ●20代～40代活躍中 【あれば尚可】 電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧の スキルなどがある方 【こんな人が活躍】 Dさん（30代・男性） この会社に決めたのは面接時に、 業界のことや事業のこと、サービスのこと など内容が共感できることばかりだった ことが大きな理由です。 純粋に「仲間に入れて欲しい」と感じました。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり年2回 ●交通費支給 ●退職金制度あり（勤続1年以上） ●再雇用制度あり（65歳まで） ●確定拠出年金あり ●借り上げ社宅あり（条件あり） ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ●マイカー通勤OK ●駐車場完備 |
| アピールポイント | あなたの専門知識を提供し、同時に 他のメンバーからも学び、成長する環境が 整っています。 当社では、長期的なキャリアパスを 考えている方にも適した環境を 提供しています。 成果に応じた昇進や研修制度を通じて、 キャリアの次のステップを支援します。 |
| 選考手順 | 【ご応募方法】 『応募する』ボタンをクリックしてください。 お電話でのお問い合わせもお待ちしております！ 『人事部採用担当：0268-82-2850』 【書類選考】 書類選考の結果は、受付後2週間以内に ご応募いただいた皆さんへメールもしくは お電話にてご連絡いたします。 【面接】 1回～2回を予定しています。 【内定】 入社時期はご相談に応じます。 ご不安なことやご要望など面接時に 気軽にお話しください！ |
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