| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:3か月間(待遇は同条件) |
| 給与 |
【月給】274,000円 ~ 30万円 ・昇給制度あり ・賞与年間2か月 【月収例】274,000円 ~ 300,000円 ・経験・スキルを正当に評価し、 ・昇給制度と賞与年2回で安定収入を保証します。 賞与:年間2か月(2024年度実績) 内訳: 基本給 160,600円~166,600円 夜勤手当 33,000円 (1回あたり5,500円(月6回想定)) 処遇改善手当 40,000円~60,000円 ベースアップ手当 40,000円 勤続給1年目 400円 【年収例】【例】経験5年以上 360万円~390万円 |
| 特徴 |
シフト勤務 残業少なめ 転勤なし 高収入 賞与あり 交通費支給 職場見学可 面接時マスク着用 女性が活躍 男性が活躍 中途入社50%以上 制服あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 |
【ナーシングホームしんがい】 ・広島県福山市新涯町 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) 公共交通機関:中国バス「玉屋バス停」から徒歩7分 JR山陽本線「東福山駅」 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :JR山陽本線「東福山駅」 |
| 勤務時間 | 1.日勤:9:00~18:00 2.遅番:11:00~20:00 3.夜勤:17:00~翌9:00 4.早番:7:00~16:00 ※残業はほぼナシ →ICTによる業務効率化により、 残業が発生しにくい体制です。 |
| 休日・休暇 |
4週8休 ※年間休日107日 ※休日はシフト、年間カレンダーによる |
募集情報
| 募集背景 | 新規フロアオープンによる |
|---|---|
| 仕事内容 |
【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現! 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか? ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現!! ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します! ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ▼仕事内容▼ 1. 施設内訪問介護(移動の負担なし) ナーシングホームしんがいの中で、ご入居者様へ行う定期巡回訪問介護です。 一般の訪問介護のような長距離の移動がないため、移動時間をケアの充実に集中できます。 ・身体介助(食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助) ・生活援助、記録業務 2. 最新ICT環境で実現する「残業ほぼゼロ」体制 職員さんの働きやすさを追求するため、最新設備を導入し、 非効率な業務を徹底的に削減しています。 ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー(眠りスキャン)を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 【応募資格】 ・実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級、 ヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 【こんな人が活躍】 ・夜勤OKの方 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備、 退職金制度(中小企業退職年金) ・交通費支給:実費(月/1万円まで) ・有給休暇、健康診断、制服貸与 ・育児・介護との両立支援: 産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり ・女性管理職登用実績あり 【ユニークな福利厚生:将来の安心と健康をサポート】 ・iDeCo加入者補助: 会社より月額3,000円を補助し、 職員の将来的な資産形成をサポートします。 ・スマートウォッチ無償貸与: 職員の皆様の健康管理を会社が積極的に支援します。 |
| アピールポイント | 医療依存度の高いナーシングホームだからこそ、 経験を問わず高度なスキルを習得できます。 ◇資格取得支援制度◇ 介護職としてステップアップするための喀痰吸引・経管栄養の認定資格取得を支援します。 費用補助を受けながら、市場価値の高い医療的ケアの知識・技術を習得可能です。 ◇専門研修の充実◇ 医療ケアが必要な入居者様のため、病院の先生を招き、 血友病や心不全などの専門的な医療ケア研修を定期的に実施。 メーカーによる人工呼吸器などの医療機器の操作研修も行っています。 ◇経験に応じた成長◇ 感染対策研修や、パーキンソン病療養指導士などの高度な資格取得支援もあり、 ご自身のキャリアプランに沿ったスキルアップが可能です。 |
| 選考手順 | 1.このページよりご応募ください。 ↓ 2.弊社よりショートメール又はにて面接日の設定URLをお送りしますので ご希望の日時を選択してください。面接日が確定いたします。 ↓ 3.面接(1回) 写真付きの履歴書と資格者の証明書をご持参ください。 履歴書をもとに、ご質問やお話を伺います。 ↓ 4.選考の結果をご連絡させていただきます。 |
| 面接地 | 福山市新涯町5丁目28番33号 ナーシングホームしんがい |
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:3か月間(待遇は同条件) |
| 給与 |
【月給】274,000円 ~ 30万円 ・昇給制度あり ・賞与年間2か月 【月収例】274,000円 ~ 300,000円 ・経験・スキルを正当に評価し、 ・昇給制度と賞与年2回で安定収入を保証します。 賞与:年間2か月(2024年度実績) 内訳: 基本給 160,600円~166,600円 夜勤手当 33,000円 (1回あたり5,500円(月6回想定)) 処遇改善手当 40,000円~60,000円 ベースアップ手当 40,000円 勤続給1年目 400円 【年収例】【例】経験5年以上 360万円~390万円 |
| 特徴 |
シフト勤務 残業少なめ 転勤なし 高収入 賞与あり 交通費支給 職場見学可 面接時マスク着用 女性が活躍 男性が活躍 中途入社50%以上 制服あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【ナーシングホームしんがい】 ・広島県福山市新涯町 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) 公共交通機関:中国バス「玉屋バス停」から徒歩7分 JR山陽本線「東福山駅」 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR山陽本線「東福山駅」 |
| 勤務時間 | 1.日勤:9:00~18:00 2.遅番:11:00~20:00 3.夜勤:17:00~翌9:00 4.早番:7:00~16:00 ※残業はほぼナシ →ICTによる業務効率化により、 残業が発生しにくい体制です。 |
| 休日・休暇 |
4週8休 ※年間休日107日 ※休日はシフト、年間カレンダーによる |
| 募集背景 | 新規フロアオープンによる |
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| 仕事内容 | 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現! 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか? ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現!! ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します! ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ▼仕事内容▼ 1. 施設内訪問介護(移動の負担なし) ナーシングホームしんがいの中で、ご入居者様へ行う定期巡回訪問介護です。 一般の訪問介護のような長距離の移動がないため、移動時間をケアの充実に集中できます。 ・身体介助(食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助) ・生活援助、記録業務 2. 最新ICT環境で実現する「残業ほぼゼロ」体制 職員さんの働きやすさを追求するため、最新設備を導入し、 非効率な業務を徹底的に削減しています。 ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー(眠りスキャン)を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 【応募資格】 ・実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級、 ヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 【こんな人が活躍】 ・夜勤OKの方 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備、 退職金制度(中小企業退職年金) ・交通費支給:実費(月/1万円まで) ・有給休暇、健康診断、制服貸与 ・育児・介護との両立支援: 産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり ・女性管理職登用実績あり 【ユニークな福利厚生:将来の安心と健康をサポート】 ・iDeCo加入者補助: 会社より月額3,000円を補助し、 職員の将来的な資産形成をサポートします。 ・スマートウォッチ無償貸与: 職員の皆様の健康管理を会社が積極的に支援します。 |
| アピールポイント | 医療依存度の高いナーシングホームだからこそ、 経験を問わず高度なスキルを習得できます。 ◇資格取得支援制度◇ 介護職としてステップアップするための喀痰吸引・経管栄養の認定資格取得を支援します。 費用補助を受けながら、市場価値の高い医療的ケアの知識・技術を習得可能です。 ◇専門研修の充実◇ 医療ケアが必要な入居者様のため、病院の先生を招き、 血友病や心不全などの専門的な医療ケア研修を定期的に実施。 メーカーによる人工呼吸器などの医療機器の操作研修も行っています。 ◇経験に応じた成長◇ 感染対策研修や、パーキンソン病療養指導士などの高度な資格取得支援もあり、 ご自身のキャリアプランに沿ったスキルアップが可能です。 |
| 選考手順 | 1.このページよりご応募ください。 ↓ 2.弊社よりショートメール又はにて面接日の設定URLをお送りしますので ご希望の日時を選択してください。面接日が確定いたします。 ↓ 3.面接(1回) 写真付きの履歴書と資格者の証明書をご持参ください。 履歴書をもとに、ご質問やお話を伺います。 ↓ 4.選考の結果をご連絡させていただきます。 |
| 面接地 | 福山市新涯町5丁目28番33号 ナーシングホームしんがい |
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