いちやまマートの働き方
当社は、人財（人は財産である）と考えているので、誰もが生きがいを持って働ける、風通しが良く、働きやすい職場環境を目指しています。
地元密着でどの店舗にもアットホームな働きやすい環境が整っておりますので、一緒にいちやまマートで働きませんか？
資格取得バックアップ制度
ふぐの下ろし方の手順を覚えるのが一番大変でした。
今では自分が下したふぐをお客様に『おいしかったよ』と声をかけていただくことが一番うれしいです！あの時頑張って資格を取って良かった！
やりがいのある仕事だと実感しています！！
正社員・限定社員昇格制度
お子さんやご家庭の事情に合わせてライフプランは変わることは多々あります。
ご縁があって入社したいちやまマート。様々な働き方を準備しています。
※限定社員とはエリア・部門限定の社員の事です。
社員の声
メイト社員から限定社員へ昇格した
玉穂店 レジ部 課長 石川さん
平成10年に、夜間の2時間のアルバイトで入社し、閉店作業を中心にスタート。
1年後にフルタイムのメイト社員となり、レジ部担当となりました。
店舗作りは『家』でのおもてなしと同じ
毎日たくさんのお客様のレジを対応していくうちに、お客様の生活の一部に自分は何ができるのだろうかと考えるようになりました。そこから自分がいる店を、自分の住んでいる『家』と考えるようになりました。
自分の『家』に遊びに来てくれた人には、フレンドリーに接したり、気遣いをしたり、楽しんで帰ってもらいたいと思いますよね？店舗作りも同じだと気付いたんです！
自分の『家』でのおもてなしを心がけているうちに、お客様に「石川さんに会いにくるのよ」と嬉しい言葉をいただけるようになりました。そして「職場」が「自分の生活の場」と同じように思えるようになりました。
社員になって思うこと
いちやまマートの限定社員って【部門】や【勤務地】を限定して勤務することができるのですが、私はこのレジ部の仕事が大好きなので平成28年7月に「レジ部」限定社員となりました！今は、自分が経験してきたことを職場の仲間全員で「どうしたらもっと喜んでもらえる？」「どうしたらもっと楽しく買い物してもらえる？」など色々な意見を出し合いながら、「いい家」を作っていくことにやりがいを感じています。いちやまマートはとっても素敵な家(職場)なので、一人でも多くの仲間が増えるとうれしいです！！
メイト社員から正社員へ昇格した
一宮店 奈良さん
入社6年目。当初は、夕方から４時間のメイト社員でスタート。商品の陳列やレジを半年ほどしているうちにパン作りにも興味が出てきてパン製造も担当するようになりました。平成28年4月にメイト課長、推薦いただき7月には正社員となりました。
やりがい
「このパン美味しいわよね！」「このパン好きなのよねー」などお客様から声を掛けていただけるとっても嬉しく、もっと喜ばれるようにとがんばろうと思います！また、売り場のディスプレイや商品についても提案すると意見を取り入れていただけたり、時には全て任せてもらえることがやりがいになっています。パンを作って売るだけでなく、季節やシーンをイメージできるような商品や売り場つくりを仲間と一緒に盛り上げていく…全てのことが勉強になっています。
社員になって思うこと
日々の売り上げはもちろん商品ごとの評価やロスに対する意識がより強くなりました。自分自身の判断にも責任を感じています。しかし、評価していただいたことや支えてくれる仲間にもきちんと応えていきたいと思っています！