営業・企画営業(法人向け)の求人
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フレックス制度もあり!柔軟な社風でフレキシブルに働けます!
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【年収】467万円 ~ 519万円
    【月給】283,500円~315,100円
    【賞与】年2回(7月・12月)※業績による
    【昇給】年2回(4月・10月)※規程に基づく

    ●月給内訳
    ・基本給:216,600円~240,700円
    ・固定残業:66,900円~74,400円

    ※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
    ※固定残業代は月40H相当の時間外割増手当として支給。40H相当を超過した分の時間割増手当は別途支給。
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 ●フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
    ・標準時間:8H/日(10:00出社の方が多いです)

    ●全社平均時間外勤務:約12.15H(2018年3月期)
  • 仕事内容 国内不動産を購入したい海外の方と、国内不動産を販売したい方(法人・個人)の橋渡しをするお仕事です。

    ・サイトからの問い合わせ対応
    ・イベント顧客への営業
    ・イベントでのプレゼン
    ・訪日の際の物件見学サポート
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お仕事No.AG-OI-0084
土日休み!営業の経験を活かせるお仕事!手当てや福利厚生も充実しており働き易い環境です!
建築営業/年収~800万円
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【年収】450万円 ~ 800万円
    【月給】20~50万円
    【昇給】年1回
    【賞与】年2回
    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により支給

    【年収例】平均年収600万円(例:40代残業代込み650万円)
  • 勤務地 東京都品川区
  • 勤務時間 ・8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
    ・残業:月25時間程になります。
  • 仕事内容 【建築営業】
    ・ディベロッパーに対するまだ利用されていない土地の活用方法の提案や、マーケットの情報交換を通じて、同社が施工する案件を受注して頂きます。

    ・手掛ける建物は集合住宅、医療、福祉、商業施設、工場、物流等と多岐に渡ります。

    ・今後はマンションを中心に福祉施設や病院等の比率も増え、規模は10~20億程です。
    ※中には30億を超える案件もあります。

    ・半年~1年間と長い期間を掛けて、お客様の信頼を得て受注をする一方、業界の情報をいち早くキャッチして柔軟に対応を行う事が求められます。
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お仕事No.AG-YT-0030
OJT研修もあり安心してお仕事に慣れていけます!
【未経験OK】セールス/年収~410万円
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【年収】2,688,000円 ~ 410万円
    【月給】168,000~299,000円
    【賞与】年2回(平均2ヶ月)
    【昇給】年1回

    ※年収例:410万円(経験3年)
    ※他に営業売上インセンティブあり
    ※経験・能力を考慮し優遇します
  • 勤務地 東京都世田谷区
  • 勤務時間 ・8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)
  • 仕事内容 【洗車機を使ったビジネスや活用方法の提案】
    自動車洗車機の販売営業及び既存納入先のアフターメンテナンス(簡易・部品交換)を行います。
    OJTがありますので、知識がなくてもOK!
    こまめにお客様のところへ足を運び、コツコツ信頼関係を築いていくことがポイントです!

    ・同社の洗車機を使用しているお客様を定期的に巡回
    ・点検や洗剤等の供給
    ・洗車機の状態をお客様からしっかりとヒアリング
    ・洗車機の修理や調整作業

    慣れてくればお客様の電話依頼の内容で何を準備して訪問したら良いのか分かりますので、まずはご自身のできるところからゆっくりとステップアップしてください!
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お仕事No.AG-KK-0033
未経験OK!コミュニケーション力を活かせます【16時まで!ワーキングママ活躍中】
「宴会の際に是非ご利用下さい♡」元気に訪問案内して頂くだけ!
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【時給】1,500円
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 勤務時間 10:00~16:00(休憩1時間、実働5時間)
    ※残業は基本的にありません
  • 仕事内容 企業へ訪問し「是非宴会で利用下さい」などの新規開拓と「先日はご利用有難うございました。当日のご対応はいかがでしたか?」などのフォロー訪問。新規営業とフォローの割りは常に一定ではありません。例えば、月上旬は新規メイン、中旬はひたすらフォローだけ、下旬は半々くらいなど。ある程度慣れてきたらそれぞれの頻度は自身でイニシアティブ取って回るようになります。それまでは主に店長からの指示になります。新規開拓~フォローまで幅広い業務をお願いします。
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お仕事No.HHBWT-191