医療機関での事務部マネジメントスタッフ

職業紹介
情報更新日:2026年01月23日
医療機関での事務部マネジメントスタッフ
職種 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務)
雇用形態 職業紹介
【試用期間あり】
期間:3か月
仕様期間中の労働条件:同条件
給与 【月給】311,508円 ~ 44万円
・年俸の額は経験等を考慮し決定します
・年俸の額は、1年毎に見直します
・賃金は年俸÷12ヶ月で算出
・子育て手当 5,000円(一人あたり)
 子育て手当の支給条件の詳細は、面接時に説明します。
※能力を考慮した役職手当制度有り。
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
長期
長期
交通費支給
交通費支給
職場見学可
職場見学可
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
ミドル活躍中
未経験者活躍
未経験者活躍
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
勤務地 ・熊本県熊本市北区植木町鐙田1025
・JR鹿児島本線 「植木駅」より車で約6分
向坂バス停 ・ 投刀塚バス停より徒歩約3分

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 土日祝日休み
平日のみ

・年間休日124日
・夏季休暇、年末年始休暇(年間休日日数に含む)
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
\経験を活かして“管理職候補”へ/事務部門の中心メンバーとして、 組織づくり・業務改善・人材育成を担っていただくポジション募集します!
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仕事内容 事務部門の中心メンバーとして、
組織づくり・業務改善・人材育成を担っていただくポジションです。
主任などからスタートし、
将来的には管理職として活躍していただくことを想定しています。

◆ お仕事内容(分かりやすく整理)

▼部門マネジメント
・業務分担の設計、業務量の調整
・スタッフの育成・指導・評価
(人事考課、面談など)

▼業務管理・改善
・事務業務全体の統括
・業務フローの見直し、効率化・標準化
・DX推進、ペーパーレス化
・業務マニュアルの作成・改訂

▼労務関連業務
・勤怠管理
・人員配置、要員計画の立案

▼院内外との調整
・他部門との連携・調整
・経営層への報告、改善提案

※外出業務で公用車(AT車)を使用する場合があります

▼この仕事の魅力
・経験を活かして“管理職候補”としてスタート
・組織づくり・業務改善に深く関われる
・医療機関ならではの安定性
・キャリア・経験は年俸にしっかり反映
・無料駐車場あり

◆ こんな方に向いています
・マネジメントや育成にやりがいを感じる
・業務改善や仕組みづくりが好き
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい
・医療業界で“一段上のポジション”を目指したい

「次は管理職としてステップアップしたい」
「経験を評価してくれる職場で働きたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

【応募資格】
必須:
業務に関する類似の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excel)

尚可:
・医療機関での事務経験がある方は優遇
※医療事務・診療報酬・施設基準等の知識は、
 入職後にしっかり習得できる環境です。
待遇・福利厚生 ●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険加入条件は法定通り)
●受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・敷地内全面禁煙)
●財形貯蓄制度あり
●確定拠出年金
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●職務給制度あり
●子育て手当 5,000円(一人あたり)
→子育て手当の支給条件の詳細は、面接時説明いたします。
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
アピールポイント キャリア・サポートの求人をご覧いただきありがとうございます!!
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お仕事No:Jf20260123