情報更新日：2026年03月25日

職種	企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務
雇用形態	正社員 雇用期間の定め　なし 試用期間　あり　2ヵ月　労働条件同条件 定年制　あり　一律65歳 再雇用制度　あり 勤務延長　なし ※入社時期・応相談
給与	【月給】172,000円 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月額 家族手当　あり 昇給　あり（前年度実績　昇給率0.00％～3.75％） 賞与　あり（前年度実績　年2回　賞与金額0円～520,000円） ◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする 【月収例】月給＝基本給+定額的に支払われる手当（職務手当）＝172,000円 　※基本給　166,000円　職務手当　6,000円
特徴	土日祝日休み 残業なし 転勤なし 賞与あり 交通費支給 職場見学可 育児・介護休暇あり 障がい者採用
勤務地	【BREXA　Velta　久留米市ブランチ】 ・福岡県久留米市東町36-8　ステーションプラザ久留米ビル3F ・最寄駅：西鉄　久留米駅　徒歩10分 マイカー通勤　不可 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙　3Fに喫煙室なし　1Fビル指定の喫煙所に喫煙室設置） 転勤の可能　なし 〔建物環境〕エレベーター：あり　階段手すり：あり（片側）　出入口段差：なし　建物内通路幅：82cm　トイレ：洋式　バリアフリートイレ：なし　出入口ドア：開き戸
勤務時間	9：00～17：00（休憩60分） 就業日　月・火・水・木・金 所定時間外労働　なし
休日・休暇	土・日・その他　週休二日制　毎週　年間休日数125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 夏季休日、年末年始休日、入社時に特別休暇2日の付与 育児休業取得実績・介護休業取得実績　あり　看護休暇取得実績　なし

BREXA　Velta/久留米市東町/一般事務≪管理番号：25927195≫障がい者求人

BREXAグループにおける人事・総務・経理業務に関わるバックオフィス業務、コンサルティング業務。聴覚補助器具販売、手話教室運営事業、自社農園での季節野菜の栽培・収穫と販売。

BREXAグループの前身となる人材サービス企業の特例子会社として2015年9月に設立。全従業員の80％が障がい者で構成され特色ある事業運営をしております。

当社は2026年1月1日、社名を（株）OSBSから（株）BREXA　Veltaへ変更しました。

募集情報

募集背景	増員
仕事内容	＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、web調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※精神保健福祉士、社会福祉士等によるサポートがあります ※業務の変更の範囲：あり　グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、会社の定める業務 【応募資格】 年齢制限　あり　64歳以下　該当事由　定年を上限：65歳未満の方を募集（定年65歳） 必須　高校以上　 office365アプリの基本操作が可能な方（Excel、Word、PowerPoint等） 自宅でのネットワーク環境がある方 事務職の経験がある方　歓迎 PCでの操作が殆どの作業になりますのでPCを使い慣れている方であれば尚可
待遇・福利厚生	保険等：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度　あり（勤続4年以上） 入居可能住宅　なし 利用可能託児施設　なし
アピールポイント	精神保健福祉士、社会福祉士等によるサポートがあります
選考手順	選考方法：書類選考・面接（予定1回）・筆記試験 必要書類：紹介状（県事業）・履歴書（写真貼付）・職務経歴書又は自己PR書・告知兼同意書・障がい者手帳の写し（職場での配慮等を検討するため、可能であれば） 　　　　　※告知書兼同意書（採用選考に関する個人情報取り扱いについて）は当社HPからダウンロードし署名・捺印の上同封してください 　　　　　※業務遂行上の配慮等のため、障がいの状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入ください 　　　　　※障がい者手帳の名称及び等級、診断名を記載して下さい 　　　　　※利用されている支援機関等がありましたら可能であれば支援機関名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載して下さい ※選考前の職場見学　可　・　入社前の実習　不可 選考結果の通知：書類到着後7日以内　面接後10日以内 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 問い合わせ先：【福岡県障がい者雇用開拓事業】 株式会社綜合キャリアトラスト TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926 E-mail: koyoukaitaku@socat.jp 応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。 求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようお願いいたします。