情報更新日：2026年02月19日

職種	販売・飲食・サービス > ホテル清掃・施設清掃
雇用形態	アルバイト・パート 雇用形態　パート労働者 雇用期間の定め　なし 試用期間　あり　3ヶ月　労働条件同条件 定年制　一律65歳 再雇用制度　あり　上限70歳迄 勤務延長　なし 正社員登用制度　なし 【障がい者トライアル雇用併用求人】 雇用期間：原則　身体・知的障がい者は3ヶ月　精神障がい者は6ヶ月 ※障がい者トライアル雇用を希望される方は応募時にお申し出ください ※障がい者トライアル雇用は所定の要件に該当する方が対象となります 労働条件：賃金等変更なし
給与	【時給】1,057円 通勤手当　実費支給　上限50,000円/月額 ※介護資格所有者に関しては別途処遇改善手当あり（諸条件あり） 昇給　あり（前年度実績なし） 賞与　なし ◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴	シフト勤務 残業なし 転勤なし 交通費支給 職場見学可 服装自由 マイカー通勤OK 障がい者採用
勤務地	【HYUGA　PRIMARY　CARE　春日市】 ・福岡県春日市ちくし台5丁目132番1 ・最寄駅：鹿児島本線　大野城駅　車10分 ・最寄バス停：西鉄バス　ちくし台　徒歩15分 ・最寄バス停：コミュニティバスやよい　ちくし台五丁目　徒歩1分 【HYUGA　PRIMARY　CARE　博多区】 ・福岡県福岡市博多区麦野2丁目22番20 ・最寄駅：西鉄大牟田線　雑餉隈駅　徒歩13分 ・JR鹿児島本線　南福岡駅　徒歩15分 ・JR鹿児島本線　笹原駅　徒歩19分 マイカー通勤　可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） 転勤の可能性　なし
勤務時間	9：00～18：00の間の4時間以上（休憩60分）※1日4時間以上、週20時間以上で応相談 ※1日の就業時間・出勤回数・始業時間など柔軟に対応します 就業日　シフト制 週所定労働日数　3～5日/週　※労働日数について相談可 所定時間外労働　なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります 　（障害者雇用率制度による）
休日・休暇	日・祝・その他　シフト制による週休二日制 毎週 有給休暇付与日数については法令とおり 育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績　あり

【週20h未満併用】HYUGA PRIMARY CARE/福岡市博多区・春日市/住宅型有料老人ホーム 清掃員≪管理番号：25788652≫障がい者求人

※東証グロース上場の会社です！
高齢者の方のご自宅に薬剤師が訪問して服薬管理を行う「在宅医療」に注力している薬局です。

募集情報

募集背景	増員
仕事内容	有料老人ホームでの清掃の業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇館内の清掃業務全般 　・共用部分（食堂・廊下等） 　・洗面台・浴室 　・トイレ　　　　等 〇敷地内屋外（エントランス周り等一部） 取り組みやすい所から徐々に拡げていきますので 始めて清掃のお仕事をされる方もご安心ください。 【応募資格】 年齢制限　あり　64歳以下　該当事由　定年を上限：定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集
待遇・福利厚生	保険等：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金　※就業条件により各種保険変動あり 退職金制度　なし 入居可能住宅　なし 利用可能託児所　なし 服装自由
選考手順	選考方法：面接（予定1回） 必要書類：紹介状（県事業）・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・障がい者手帳の写し（職場での配慮等を検討するため、可能であれば） 　　　　　※職場内での配慮を考慮するため可能であれば、応募書類に障がいの種類や程度の記載をお願いします ※選考前の職場見学　可　・　入社前の実習　可 選考結果の通知：面接後7日以内 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 問い合わせ先：【福岡県障がい者雇用開拓事業】 株式会社綜合キャリアトラスト TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926 E-mail: koyoukaitaku@socat.jp 応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。 求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようおねがいいたします