情報更新日：2025年10月30日

職種	企画・管理・事務 > コールセンター管理・運営
雇用形態	アルバイト・パート 雇用形態　パート労働者 雇用期間の定め　あり　3ヶ月更新 契約更新の可能性　あり（条件あり） 次の項目を判断基準とする ・契約期間満了時の業務量　・会社の経営状況　・勤務成績、勤務態度　・従事している業務の進捗状況　・能力　・出勤 試用期間　あり　3ヶ月　労働条件同条件 定年制　あり　65歳 ※正社員登用制度　あり　※上長の推薦とご本人の実績により正社員への登用を検討 ※更新上限なし 【障がい者トライアル雇用併用求人】 雇用期間：原則　身体・知的障がい者は3ヶ月　精神障がい者は6ヶ月 ※障がい者トライアル雇用を希望される方は応募時にお申し出ください ※障がい者トライアル雇用は所定の要件に該当する方が対象となります
給与	【時給】1,057円 ～ 1,200円 通勤手当　実費支給　上限10,000円/月 昇給　あり（前年度実績　50円～100円/時） 賞与　あり ※正社員のみ（前年度実績　年2回　※業績による） ※時給はご本人の経験と能力に応じて決定させていただきます ◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴	シフト勤務 残業なし 社員登用あり 交通費支給 障がい者採用
勤務地	【本社（本社コールセンター）】 ・福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18　PondMum博多3F ・最寄駅：JR・地下鉄　博多駅　徒歩8分 通勤方法　公共交通機関 ※車通勤不可 受動喫煙対策　屋内禁煙 ※ジョブコーチ支援の受け入れ　配慮可　※セキュリティの観点から事務所内への入室不可 車椅子対応　不可 変更の範囲：転居を伴わない本社管理部内での異動あり
勤務時間	9：00～18：00のうち6時間（休憩60分） 就業日　シフト制、週4以上 所定時間外労働　なし ※就業時間短縮　配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み　配慮可
休日・休暇	シフト制 年次有給休暇（勤務日数・時間による） 夏季、年末年始

ホゼナル/福岡市博多区/コールセンター≪管理番号：24715139≫障がい者求人

福岡を拠点に創業し、全国展開に向け拡大中。
私たちが一番大切だと考えるのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。
保全（Hozen）のすべて（All）を網羅する「ホゼナル（Hozenall）」という社名には、建ててからも、そして未来も大切にしていくべき想いを込めております。

募集情報

募集背景	増員
仕事内容	・電話応対 ・データ入力 ・ファイリング作業 ・業者の手配 ・報告書を作成・送信 等 ※基本的には着座での業務となります。 変更の範囲：あり［雇入れ直後］コールセンター［変更の範囲〕本社管理部内他部署（事務） 【応募資格】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ※弊社はGoogleWorkspace使用のため、Excel・Wordではなくドキュメント・スプレッドシートとなります
待遇・福利厚生	保険等：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度　なし　※正社員は確定拠出年金制度あり 社宅又は寮　なし 制服　なし
アピールポイント	雇用実績：上肢障がい
選考手順	選考方法：書類選考→面接（1～2回）→内定 必要書類：紹介状（県事業）・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・障がい者手帳の写し（職場での配慮等を検討するため、可能であれば） ※選考前の職場見学　不可　・　入社前の実習　不可 選考結果の通知：選考後10日以内 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 問い合わせ先：【福岡県障がい者雇用開拓事業】　 株式会社綜合キャリアトラスト TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926 E-mail: koyoukaitaku@socat.jp 応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。 求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようお願いいたします。