情報更新日：2025年10月31日

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	アルバイト・パート 雇用形態　パート労働者 雇用期間の定め　あり　2024年10月1日※勤務開始日は相談可　～　2025年4月30日 契約の更新　あり　有期契約は3ヶ月or6ヶ月 試用期間 　あり　2ヶ月　労働条件同条件 定年制 あり　一律60歳 再雇用制度 あり 上限65歳迄 勤務延長 なし 【障がい者トライアル雇用併用求人】 雇用期間：　原則　身体・知的障がい者は3ヶ月　精神障がい者は6ヶ月 ※障がい者トライアル雇用を希望される方は応募時にお申し出ください ※障がい者トライアル雇用は所定の要件に該当する方が対象となります
給与	【時給】1,057円 ～ 1,200円 通勤手当　実費支給（上限なし) 昇給　なし 賞与　あり（年3回　※会社業績による） ◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴	土日祝日休み 短時間ワーク 残業なし 転勤なし 交通費支給 職場見学可 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 障がい者採用
勤務地	【山協港運（株）本社】 ・福岡県北九州市若松区大字安瀬64-96 ・最寄駅：JR　若松駅 　 ※公共の交通機関での通勤が困難な為、自力通勤できる方 車通勤 可（無料駐車場あり）　※マイカー通勤が便利です　※バイク不可 受動喫煙対策　あり（喫煙室設置） 転勤の可能性　なし
勤務時間	9：00～16：00（休憩45分）※勤務時間・勤務日数相談可 就業日　月・火・水・木・金 時間外労働　なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります 　（障害者雇用率制度による）
休日・休暇	土・日・祝　他　※会社年間休日カレンダーによる 有給休暇　6ヶ月以上経過した場合法定通り 育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績　あり

【週20h未満併用】山協港運/北九州市若松区/事務職≪管理番号：22475809≫ 障がい者求人

九州北部地区における伝統ある港湾関連作業や有力メーカーの工場内作業、荷造梱包の物流のエキスパート企業です。
山九グループ作業専門会社として絶大なる信頼を受けています。

募集情報

仕事内容	人事・労務に係るデータ入力作業並びに社内データのPDF読み取り作業 ・専用システムへの入力 ・黙々作業が好きな方は向いている ※人事情報を取扱うため守秘義務契約を締結できる方 【応募資格】 PCでのデータ入力経験必須（訓練だけでもOK） Word・Excelの基本操作が出来る方（Word：初級　Excel：：初級～中級　PowerPoint） 普通自動車運転免許
待遇・福利厚生	保険等： 健康保険・労災保険・雇用保険 社宅又は寮　なし 利用可能託児所　なし
アピールポイント	受動喫煙対策 あり (喫煙室設置：専用の喫煙スペースあり）
選考手順	選考方法： 書類選考・面接 必要書類： 紹介状（県事業）・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・障がい者手帳の写し（職場での配慮等を検討するため、可能であれば） 選考前の職場見学　可　・　入社前の実習　可 選考結果の通知： 面接後7日以内 応募書類の返戻： 選考後は返却 問い合わせ先：【福岡県障がい者雇用開拓事業】 株式会社綜合キャリアトラスト TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926 E-mail:koyoukaitaku@socat.jp 応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。 求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようお願いいたします。