情報更新日：2025年10月31日

職種	企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務
雇用形態	アルバイト・パート 雇用形態　パート労働者 雇用期間の定め　あり　3ヶ月 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり） 　契約更新の条件　・出勤率　・業務適正　・習熟度など 試用期間　あり　トライアル雇用期間を試用期間とみなす 試用期間中の労働条件　異なる 　条件内容：有給休暇・フレックスタイム制の適用なし　※その他条件に変更はありません。 定年制・再雇用制度・勤務延長　なし ※正社員登用制度あり （アルバイト・パート職の方の場合、業績や勤怠など総合的に判断し、まず6H契約社員へのステップアップしていただきます。 　その後、契約社員としての業績をもとに正社員登用を検討するという流れになります。） ※雇止め規定あり 【障がい者トライアル雇用専用求人】 雇用期間：　原則 身体・知的障がい者は3ヶ月　精神障がい者は6ヶ月 　　　　　　週22.5時間勤務です ※テレワークによる勤務となるため、身体・知的障がい者は6ヵ月、精神障がい者は12ヶ月までトライアル雇用期間を延長する場合があります。 ※障がい者トライアル求人に該当しない場合は、応募受付が出来ない場合があります。 　要件は事務局迄お問い合わせください。 トライアル期間終了後3月31日まで契約、4月1日以降1年更新（半年更新の場合あり）
給与	【時給】1,113円 基本給に加算して以下手当あり（いずれも時間額換算額） ・退職金相当手当　33円　・賞与相当手当　111円　合計時給額1,260円（10円単位切り上げ） 昇給　あり（前年度実績　なし）※人事考課評価により昇降給ががあります 賞与　なし ◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴	土日祝日休み 在宅ワーク 残業なし 転勤なし 育児・介護休暇あり 障がい者採用
勤務地	【完全在宅勤務（会社に届け出ている勤務者の自宅住所）】 ・個室での業務環境並びに会社が定めるネットワーク回線の敷設が必須条件となります。 ・自己負担はありません。
勤務時間	9：00～14：30（休憩時間12：00～13：00固定　60分） 就業日　月・火・水・木・金　所定労働日数　5日/週 所定時間外労働　なし
休日・休暇	土・日・祝・他　週休二日制　毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 年末年始休暇（12/29～1/3）、定期健康診断休暇、定期通院支援制度 育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績　あり

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【テレワーク】マンパワーグループ プラス/事務職（完全在宅勤務短時間）≪管理番号：21504003≫障がい者求人

旧）ジョブサポートパワー（株）
総合人材サービス会社「マンパワーグループ株式会社」（100％出資）の特例子会社

募集情報

募集背景	増員
仕事内容	■親会社から依頼された多種類の事務処理を行っていただきます。 PC（主にExcel,Word、専用システム）を使用しデータ入力や資料作成、メール送受信、インターネットによる情報収集、電話応対（該当者には社用携帯電話貸与）、経理補助、採用補助。 変更範囲：会社の定める業務 【スキル】 実務レベルのPCスキルが必要。 能力に応じてオフィス業務と同様の業務をお任せします。 音声での報告、連絡、指示の多い業務・環境です。 ※採用後の業務用PC（貸与）と業務専用回線は当社で手配します。自己負担はありません。 ※日本国内40都道府県に完全在宅勤務で就業している障害者の先輩社員が100名以上います。 【応募資格】 必須　高校以上 業務でのPC使用経験、事務経験又は企業での勤務経験（2年以上） Excel、Word、Outlookの実務での使用経験 Webコミュニケーションツールを使用しての業務指示を的確に理解できることが必要
待遇・福利厚生	保険等：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度　なし 入居可能住宅　なし 利用可能託児施設　なし
選考手順	☆選考はオンライン（ネット接続可能なPC・カメラ・マイク必要、ない方は相談）又は電話で実施 選考方法：面接（予定2回）・筆記試験　・PCスキルチェック　・適性検査あり 必要書類：紹介状（県事業）・履歴書(写真添付)・職務経歴書・障がい者手帳の写し（職場での配慮等を検討するため、可能であれば） 　　　　　※配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくかお申し出ください。 ※入社前の実習　不可 選考結果の通知：面接後14日以内 応募書類の返戻：求人者の責任にて破棄 問い合わせ先:【福岡県障がい者雇用開拓事業】 株式会社綜合キャリアトラスト TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926 E-mail: koyoukaitaku@socat.jp 応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。 求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようおねがいいたします。