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福岡県 障がい者雇用開拓事業 RECRUIT

医療法人聖峰会/久留米市/ケアワーカー・介護職

アルバイト・パート
情報更新日:2025年11月10日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 アルバイト・パート
雇用形態 パート
雇用期間の定め あり(12ヶ月更新)
契約の更新 あり(原則更新)
定年制 あり 60歳
試用期間 あり 3ヶ月

【障がい者トライアル雇用併用求人】
雇用期間: 原則 身体・知的障がい者は3ヶ月 精神障がい者は6ヶ月
※障がい者トライアル雇用を希望される方は応募時にお申し出ください
※障がい者トライアル雇用は所定の要件に該当する方が対象となります
給与 【時給】1,060円
通勤手当 会社規定による
昇給 なし
賞与 なし

◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴
残業なし
残業なし
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
職場見学可
職場見学可
寮・社宅あり
寮・社宅あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【介護老人保健施設サンライフ聖峰】
・福岡県久留米市田主丸町益生田892
・最寄駅:JR 田主丸駅 徒歩5分
車通勤 可 (無料駐車場あり)

【田主丸中央病院】
・福岡県久留米市田主丸町益生田892
・最寄駅:JR 田主丸駅 徒歩5分
車通勤 可 (無料駐車場あり)
受動喫煙対策 あり 敷地内禁煙
※ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可
※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
就業日 月・火・水・木・金・土
※就業時間や日数は相談可能

【週20時間未満勤務 併用求人】
週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です
対象:1~3のいずれかに該当する方
1.精神障がい者
2.重度身体障がい者
3.重度知的障がい者
※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります
 (障害者雇用率制度による)
休日・休暇 日・祝・他  ※土曜日勤務の振り替え休日あり
有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定通り
【週20h未満併用】医療法人聖峰会/久留米市/ケアワーカー・介護職≪管理番号:19145727≫ 障がい者求人
聖峰会は田主丸中央病院を母体とし、介護老人保健施設、訪問介護、グループホーム(4ヵ所)、認知症対応型デイサービス(2ヵ所)、
小規模多機能型居宅介護(4ヵ所)を有し、地域医療の向上に日々努めています。
仕事内容 病院や介護施設において、お部屋の環境整備、メッセンジャー業務、入院患者様、
利用者様の身の回りのお世話などの軽作業を行って頂きます。
・環境整備、清掃
・シーツ交換
・備品補充
・配茶、下膳など

☆専門的な知識や経験、PCスキル等は必要ありません。
☆未経験の方でも、先輩がしっかりサポートします。
待遇・福利厚生 保険等:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
※加入保険は就業日数や時間による
退職金制度 あり
社宅又は寮 あり
制服 あり(無料)
アピールポイント 雇用実績:下肢障がい 知的障がい その他の身体障がい
選考手順 選考方法: 書類選考・面接
必要書類: 紹介状(県事業)・履歴書(写真貼付)・職務経歴書障がい者手帳の写し(職場での配慮等を検討するため、可能であれば)

※選考前の職場見学 可 ・ 入社前の実習 可

選考結果の通知: 10日以内
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄


問い合わせ先:【福岡県障がい者雇用開拓事業】

株式会社綜合キャリアトラスト
TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926
E-mail: koyoukakudai@socat.jp

応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。
求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようお願いいたします。
お仕事No.19145727

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092-733-3925

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:19145727

医療法人聖峰会/久留米市/ケアワーカー・介護職

情報更新日:2025年11月10日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 アルバイト・パート
雇用形態 パート
雇用期間の定め あり(12ヶ月更新)
契約の更新 あり(原則更新)
定年制 あり 60歳
試用期間 あり 3ヶ月

【障がい者トライアル雇用併用求人】
雇用期間: 原則 身体・知的障がい者は3ヶ月 精神障がい者は6ヶ月
※障がい者トライアル雇用を希望される方は応募時にお申し出ください
※障がい者トライアル雇用は所定の要件に該当する方が対象となります
給与 【時給】1,060円
通勤手当 会社規定による
昇給 なし
賞与 なし

◆最低賃金額の改定により記載の賃金額が改定後の最低賃金額を下回る場合、改定後の最低賃金額を適用するものとする
特徴
残業なし
残業なし
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
職場見学可
職場見学可
寮・社宅あり
寮・社宅あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【介護老人保健施設サンライフ聖峰】
・福岡県久留米市田主丸町益生田892
・最寄駅:JR 田主丸駅 徒歩5分
車通勤 可 (無料駐車場あり)

【田主丸中央病院】
・福岡県久留米市田主丸町益生田892
・最寄駅:JR 田主丸駅 徒歩5分
車通勤 可 (無料駐車場あり)
受動喫煙対策 あり 敷地内禁煙
※ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可
※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
就業日 月・火・水・木・金・土
※就業時間や日数は相談可能

【週20時間未満勤務 併用求人】
週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です
対象:1~3のいずれかに該当する方
1.精神障がい者
2.重度身体障がい者
3.重度知的障がい者
※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります
 (障害者雇用率制度による)
休日・休暇 日・祝・他  ※土曜日勤務の振り替え休日あり
有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定通り
【週20h未満併用】医療法人聖峰会/久留米市/ケアワーカー・介護職≪管理番号:19145727≫ 障がい者求人
聖峰会は田主丸中央病院を母体とし、介護老人保健施設、訪問介護、グループホーム(4ヵ所)、認知症対応型デイサービス(2ヵ所)、
小規模多機能型居宅介護(4ヵ所)を有し、地域医療の向上に日々努めています。

募集情報

仕事内容 病院や介護施設において、お部屋の環境整備、メッセンジャー業務、入院患者様、
利用者様の身の回りのお世話などの軽作業を行って頂きます。
・環境整備、清掃
・シーツ交換
・備品補充
・配茶、下膳など

☆専門的な知識や経験、PCスキル等は必要ありません。
☆未経験の方でも、先輩がしっかりサポートします。
待遇・福利厚生 保険等:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
※加入保険は就業日数や時間による
退職金制度 あり
社宅又は寮 あり
制服 あり(無料)
アピールポイント 雇用実績:下肢障がい 知的障がい その他の身体障がい
選考手順 選考方法: 書類選考・面接
必要書類: 紹介状(県事業)・履歴書(写真貼付)・職務経歴書障がい者手帳の写し(職場での配慮等を検討するため、可能であれば)

※選考前の職場見学 可 ・ 入社前の実習 可

選考結果の通知: 10日以内
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄


問い合わせ先:【福岡県障がい者雇用開拓事業】

株式会社綜合キャリアトラスト
TEL:092-733-3925 FAX:092-733-3926
E-mail: koyoukakudai@socat.jp

応募・お問い合わせに関しては全て事務局にてお受けいたします。
求人元への直接のお問い合わせは、お控え頂きますようお願いいたします。