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人事採用経験者のリーダー候補を募集します
新卒採用経験を生かす サブリーダー候補/パナソニック出資企業
  • 給与 【月給】251,000円 ~ 321,800円
    ※上記給与は基本給、その他手当を含んだ金額です

    年収例:410万~510万円/年

    ・時間外手当
      原則、実働に合わせて全額支給

    ・昇給・賞与
      昇給:年1回(7月)
      賞与:年2回(7月、12月)
  • 勤務地 神奈川県横浜市西区
  • 勤務時間 勤務時間:09:00~17:45(実働 8H)
    休憩  :12:15~13:00
    残業時間:18H/月(2020年度実績(全社平均))
  • 仕事内容 【担当業務】
     ご経験の業務レベルに応じて下記の業務をご担当いただきます。
     将来的には中途採用や障がい者採用等キャリアの幅を広げることも可能です。


     ■新卒採用における
      ・求人媒体の企画、運営(設定・内容修正等)
      ・応募者の管理、フォロー
      ・会社説明会(社内・学内)の実施、外部イベントへの参加
      ・インターンシップの企画、実施
      ・学校との情報交換、訪問
      ・面接

     ■内定者、新入社員の各種教育・イベントの実施およびフォロー

    【応募資格】
     ■60歳未満の方 ※例外事由1号による(定年が60歳のため)
     ■学歴不問
     ■採用の業務経験がある方
詳細をみる
お仕事No.20220502-02
人事採用経験者のマネージャー候補を募集します
人事採用経験を生かす マネジャー候補/パナソニック出資
  • 給与 【月給】312,000円 ~ 454,800円
    ※上記給与は基本給、その他手当を含んだ金額です

    年収例:430万~650万円/年

    ・時間外手当
      職位に応じて25H分のみなし残業込みまたは固定給となります

    ・昇給・賞与
      昇給:年1回(7月)
      賞与:年2回(7月、12月)
  • 勤務地 神奈川県横浜市西区
  • 勤務時間 勤務時間:09:00~17:45(実働 8H)
    休憩  :12:15~13:00
    残業時間:18H/月(2020年度実績(全社平均))
  • 仕事内容 【担当業務】
     ご経験の業務レベルに応じて下記の業務をご担当いただきます。
     将来的には人事採用全体を担えるよう長期的な視点で育成します。


     ■新卒/中途/障がい者採用における
      ・人員計画、採用計画の策定、管理
      ・採用予算の策定、予実管理
      ・採用プロセスの見直し、改善
      ・求人媒体の選定、交渉
      ・面接、条件提示・交渉

     ■内定者、新入社員の各種教育・イベントの実施およびフォロー

     ■各種研修の企画・管理

     ■人事関連業務(入社・異動・退職)のマネジメント、社員のフォロー・ケア

     ■所属社員のマネジメント、ラインケア

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お仕事No.20220415-01