株式会社キャリアステーション
採用サイト

採用事務／採用代行チームで応募者対応業務／リーダー職

情報更新日：2026年10月26日

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	派遣社員本求人は、株式会社キャリアステーションによる掲載であり、採用後は当社と雇用契約を締結し、派遣先企業での勤務となります。
給与	【時給】2,050円【月収例】時給2050円×実働7時間×21日勤務＝301,350円
特徴	土日祝日休み在宅ワーク残業少なめ長期交通費支給急募女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中オフィスカジュアル研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる
勤務地	・東京都新宿区西新宿・西新宿駅から徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」
勤務時間	月～金勤務　 10：00～18：00　実働7時間　休憩1時間残業/月10時間以下
休日・休暇	土日祝日休み年末年始

< PREV NEXT >

人事・採用の関連業務経験が2年以上ある方探しています！土日祝日休みで在宅勤務あり！＊時給2050円＊応募者対応チームのリーダーポジション募集！

募集情報

募集背景	関東エリアのお仕事
仕事内容	# 採用経験を活かして、次は「採用を支える側」へ。 ## 採用代行チームの応募者対応リーダー人事・採用の経験を活かして、「もう一段上の採用業務」にチャレンジしませんか～お任せするのは、採用業務そのものに加えて、メンバーの業務チェックや進捗管理など、チームを支えるリーダー業務。採用経験2年以上があればOK。これまでの経験を活かしながら、リーダーとしてのスキルも磨けます。 ■お仕事内容大手広告代理店の採用業務を代行するチームで、応募者対応～採用進行をサポートします。＜具体的には＞・応募者対応、書類選考、一次面接・面接や適性検査の日程調整・候補者の進捗管理・求人情報の登録・更新・採用管理システムへの登録・公開・メールや日程調整内容のダブルチェック・メンバーの対応件数や進捗の管理・業務上のエスカレーション対応・業務効率化の提案　などリーダーとしては、「自分で全部やる」よりも「正しく進んでいるかを確認する」ことが中心。メンバーが対応したデータや業務内容をチェックし、ミスや漏れがないようチームを支えていきます。「採用経験を活かして、チームをまとめる仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 ■この仕事のポイント・リモート勤務あり研修期間は週3～5日程度の出社ですが、業務に慣れてくれば出社頻度を段階的に削減。最終的には週1回程度の出社を予定しています。・立ち上げ間もないチーム 7月にスタートしたばかりの新しい業務。業務改善のアイデアも歓迎します。・採用経験をそのまま活かせる応募対応、書類選考、面接、進捗管理など、これまでの人事・採用経験がしっかり活かせます。・研修・OJTありマニュアルを完備。必要なタイミングでOJTも行うので、業務を一つずつ覚えていけます。「採用経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」「プレイヤーだけでなく、チームを支える仕事にも挑戦したい」そんな方を歓迎します。使用システム：ヒトリンク【応募資格】【必須】・人事・採用の関連業務経験が2年以上ある方【尚可】・リーダー経験ある方
待遇・福利厚生	社会保険加入完備受動喫煙対策：敷地内禁煙
選考手順	■応募後の流れ 1．応募するボタンにてエントリー 2．当社から2営業日以内にお電話・メールにてご連絡差し上げます 3．選考→お仕事決定スマホよりご自宅でいつでもWeb登録が可能です！ご登録頂きますとこちらの求人に限らず、ご希望等にあわせてお仕事のご案内をさせて頂きます。当社では、一般事務/コール等のオフィスワークだけでなく、販売・接客、工場での加工や検査、組み立てなどのお仕事、物流現場での仕分けやピッキング・梱包などの倉庫内軽作業など幅広くお仕事を取り扱っております。 TO／SL2

求人情報の一覧に戻る

採用事務／採用代行チームで応募者対応業務／リーダー職

派遣社員

情報更新日：2026年10月26日

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	派遣社員本求人は、株式会社キャリアステーションによる掲載であり、採用後は当社と雇用契約を締結し、派遣先企業での勤務となります。
給与	【時給】2,050円【月収例】時給2050円×実働7時間×21日勤務＝301,350円
特徴	土日祝日休み在宅ワーク残業少なめ長期交通費支給急募女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中オフィスカジュアル研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる
勤務地	・東京都新宿区西新宿・西新宿駅から徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」
勤務時間	月～金勤務　 10：00～18：00　実働7時間　休憩1時間残業/月10時間以下
休日・休暇	土日祝日休み年末年始

採用事務／採用代行チームで応募者対応業務／リーダー職

募集背景	関東エリアのお仕事
仕事内容	# 採用経験を活かして、次は「採用を支える側」へ。 ## 採用代行チームの応募者対応リーダー人事・採用の経験を活かして、「もう一段上の採用業務」にチャレンジしませんか～お任せするのは、採用業務そのものに加えて、メンバーの業務チェックや進捗管理など、チームを支えるリーダー業務。採用経験2年以上があればOK。これまでの経験を活かしながら、リーダーとしてのスキルも磨けます。 ■お仕事内容大手広告代理店の採用業務を代行するチームで、応募者対応～採用進行をサポートします。＜具体的には＞・応募者対応、書類選考、一次面接・面接や適性検査の日程調整・候補者の進捗管理・求人情報の登録・更新・採用管理システムへの登録・公開・メールや日程調整内容のダブルチェック・メンバーの対応件数や進捗の管理・業務上のエスカレーション対応・業務効率化の提案　などリーダーとしては、「自分で全部やる」よりも「正しく進んでいるかを確認する」ことが中心。メンバーが対応したデータや業務内容をチェックし、ミスや漏れがないようチームを支えていきます。「採用経験を活かして、チームをまとめる仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 ■この仕事のポイント・リモート勤務あり研修期間は週3～5日程度の出社ですが、業務に慣れてくれば出社頻度を段階的に削減。最終的には週1回程度の出社を予定しています。・立ち上げ間もないチーム 7月にスタートしたばかりの新しい業務。業務改善のアイデアも歓迎します。・採用経験をそのまま活かせる応募対応、書類選考、面接、進捗管理など、これまでの人事・採用経験がしっかり活かせます。・研修・OJTありマニュアルを完備。必要なタイミングでOJTも行うので、業務を一つずつ覚えていけます。「採用経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」「プレイヤーだけでなく、チームを支える仕事にも挑戦したい」そんな方を歓迎します。使用システム：ヒトリンク【応募資格】【必須】・人事・採用の関連業務経験が2年以上ある方【尚可】・リーダー経験ある方
待遇・福利厚生	社会保険加入完備受動喫煙対策：敷地内禁煙
選考手順	■応募後の流れ 1．応募するボタンにてエントリー 2．当社から2営業日以内にお電話・メールにてご連絡差し上げます 3．選考→お仕事決定スマホよりご自宅でいつでもWeb登録が可能です！ご登録頂きますとこちらの求人に限らず、ご希望等にあわせてお仕事のご案内をさせて頂きます。当社では、一般事務/コール等のオフィスワークだけでなく、販売・接客、工場での加工や検査、組み立てなどのお仕事、物流現場での仕分けやピッキング・梱包などの倉庫内軽作業など幅広くお仕事を取り扱っております。 TO／SL2

お仕事No.71016-/TOowlh

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

025-229-4171

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：71016-/TOowlh

お仕事クイック検索

エリアを選択してください

職種を選択してください

雇用形態を選択してください

フリーワード検索