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大手人材会社での人材育成業務

情報更新日：2025年12月23日

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	正社員・試用期間：3ヶ月・転　　勤：有 ※転居を伴う転勤が発生した場合、費用は全額会社負担・業務変更の範囲：会社全ての業務・就業場所の変更の範囲：会社の指定するすべての事業所・契約期間：無期
給与	【月給】25万円～ 27万円 ※研修3ヶ月間／同条件 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。【諸手当内訳】 ■残業手当全額支給 ■通勤手当（上限3万円） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3回 ■昇給制度あり※評価による
特徴	土日祝日休み長期賞与あり交通費支給職場見学可女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	・東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新宿センタービル37階・JR各線「新宿駅」より徒歩5分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ◆新宿駅直結！雨の日も濡れずに出勤できます♪ ★2026年1月頃までは浜松町のオフィスにて勤務いただきます。勤務地住所：東京都港区浜松町 2丁目4番1号世界貿易センタービルディング　南館16階
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、 ★年間休日125日以上 ★有休推奨デーあり全社的に有給を取りましょうという日が年5～8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます♪

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【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪

◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開
┗┛………………………………………………‥・◇

キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。

（たとえばこんな事業）
・人材コンサルティング
・人材派遣、紹介
・アルバイト紹介
・求人サイト運営
・HRシステム開発
・アウトソーシング事業
・障がい者雇用推進
・学生インターン支援

◆┓　　募集の背景
┗┛………………………………………………‥・◇
「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。

組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。

社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。

当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。

既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！"

募集情報

仕事内容	キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・新入社員研修後フォロー業務・面談実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入社教育体制確立・ジョブローテーション制度設計・運用　等その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30～12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30～17：45　夕礼 17：45～18：00　業務リポート入力・メールチェック《職場の雰囲気》部署人数：22名男女比：4：6 年齢層：20代～50代当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。＼Point／ ◆未経験から成長できる環境決められた作業をこなすだけでなく、成果につながる行動を考えて取り組める環境です。新人や未経験でも意見を出しやすく、少しずつ挑戦を重ねながら、自然と成長を実感できます。また当社では、事業や部署の垣根が無く、連携を取って協力し合う社風が根付いていることから、規模の大小問わず、一人では成し得ないことが次々と実現していくという面白さ・魅力があります。 ◆このお仕事に向いている方情熱を持ちながらも事実や数値を大切にして考えられる方が活躍しています。とはいえ、今活躍している人も初めからそうだった訳ではありません。成長したいという気持ちと学ぶ姿勢があれば、経験に関わらず安心して力を伸ばせるサポート体制があります◎ 【教育研修部門　正社員のお仕事】【応募資格】・大卒以上・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験が3年以上ある方・実務の中でのExcel使用経験・スムーズな両手入力ができる方《あれば尚可な経験・資格》・社員教育実務経験者・人材業界経験者・動画制作経験者・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方・部下、後輩のマネジメントができる方【こんな人が活躍】 ◆人財開発部社員　女性　入社年月：2022年2月 Q.前職と、転職しようと思った理由を教えてください。前職は、複合機の法人営業をしていました。新規企業への提案営業にやりがいを感じていましたが、改善意識が乏しい会社の雰囲気には物足りなさを感じていました。より良い環境を自らが作っていきたい、活躍の場を広げたい、と思ったことから転職に至りました。 Q.数ある企業の中で、株式会社キャムコムを選んだ決め手は何でしたか？「担当範囲を限定せず、会社全体の改善に取り組める」と感じたことです。公式HPで見る社員の方々のインタビューや、実際に面接をした社員からのお話しから、活躍の範囲を拡げられる環境であることが伝わってきました。 Q.どんな時にやりがいや喜びを感じますか？自分が企画・構築した研修を受講した社員から、「提案時のプレゼンテーションに非常に役に立った」「部下への指導の仕方で悩んでいたけど、研修の内容を実践してみたら、関係性が少しずつ良くなってきた」等、喜んでもらえたことが分かった時に、やりがいを感じます。パソコンに向かって黙々と構築してきたことが、社員の役に立てたと分かった時の喜びは次への活力になります。 Q.職場環境の良さを感じるエピソードがあれば教えてください。当社は全てガラス張りの会議室で、オープンな環境なのですが、ある時ミーティングの準備をしていて、投影用の資料を上手く映し出せず困っていると、通りすがりの他部署の方がさっと手伝ってくれました！事業や部署が異なっていても、一つのグループとして皆が協力しあっている環境があります◎
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■研修制度 ■年末調整 ■オフィス内全面禁煙 ■定期健康診断 ■バースデー祝い制度 ■書籍手当 ■資格取得支援制度 ■産休・育休取得実績あり ■服装はスーツ着用
選考手順	∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ １）当サイトから応募２）書類選考３）面接（2回）４）内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください ★重要★ 【応募後のご連絡について】当サイトより応募後、以下「Jobuddy（ジョバディ）」より、 SMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。 WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。（3分程度です） SMS番号：+81(50)5830-6261 メールアドレス：to_do@jobuddy.jp ※弊社では、グループ会社の（株）コンシェルテックが運営する選考サポートサービス『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。 ※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、「やることリスト」のご対応をお願いします。なお、Jobuddyでは、合格支援コンシェルジュに面接対策などの相談も可能です。「面接ではどんなことを聞かれますか？」「働くうえでこんな点を不安に感じています」どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください！お仕事番号：1314WY1209AM1
面接地	〒105-5116 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館　16階

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大手人材会社での人材育成業務

正社員

情報更新日：2025年12月23日

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	正社員・試用期間：3ヶ月・転　　勤：有 ※転居を伴う転勤が発生した場合、費用は全額会社負担・業務変更の範囲：会社全ての業務・就業場所の変更の範囲：会社の指定するすべての事業所・契約期間：無期
給与	【月給】25万円～ 27万円 ※研修3ヶ月間／同条件 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。【諸手当内訳】 ■残業手当全額支給 ■通勤手当（上限3万円） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3回 ■昇給制度あり※評価による
特徴	土日祝日休み長期賞与あり交通費支給職場見学可女性が活躍男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり第2新卒活躍
勤務地	・東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新宿センタービル37階・JR各線「新宿駅」より徒歩5分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ◆新宿駅直結！雨の日も濡れずに出勤できます♪ ★2026年1月頃までは浜松町のオフィスにて勤務いただきます。勤務地住所：東京都港区浜松町 2丁目4番1号世界貿易センタービルディング　南館16階
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、 ★年間休日125日以上 ★有休推奨デーあり全社的に有給を取りましょうという日が年5～8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます♪

【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪

仕事内容	キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・新入社員研修後フォロー業務・面談実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入社教育体制確立・ジョブローテーション制度設計・運用　等その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30～12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30～17：45　夕礼 17：45～18：00　業務リポート入力・メールチェック《職場の雰囲気》部署人数：22名男女比：4：6 年齢層：20代～50代当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。＼Point／ ◆未経験から成長できる環境決められた作業をこなすだけでなく、成果につながる行動を考えて取り組める環境です。新人や未経験でも意見を出しやすく、少しずつ挑戦を重ねながら、自然と成長を実感できます。また当社では、事業や部署の垣根が無く、連携を取って協力し合う社風が根付いていることから、規模の大小問わず、一人では成し得ないことが次々と実現していくという面白さ・魅力があります。 ◆このお仕事に向いている方情熱を持ちながらも事実や数値を大切にして考えられる方が活躍しています。とはいえ、今活躍している人も初めからそうだった訳ではありません。成長したいという気持ちと学ぶ姿勢があれば、経験に関わらず安心して力を伸ばせるサポート体制があります◎ 【教育研修部門　正社員のお仕事】【応募資格】・大卒以上・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験が3年以上ある方・実務の中でのExcel使用経験・スムーズな両手入力ができる方《あれば尚可な経験・資格》・社員教育実務経験者・人材業界経験者・動画制作経験者・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方・部下、後輩のマネジメントができる方【こんな人が活躍】 ◆人財開発部社員　女性　入社年月：2022年2月 Q.前職と、転職しようと思った理由を教えてください。前職は、複合機の法人営業をしていました。新規企業への提案営業にやりがいを感じていましたが、改善意識が乏しい会社の雰囲気には物足りなさを感じていました。より良い環境を自らが作っていきたい、活躍の場を広げたい、と思ったことから転職に至りました。 Q.数ある企業の中で、株式会社キャムコムを選んだ決め手は何でしたか？「担当範囲を限定せず、会社全体の改善に取り組める」と感じたことです。公式HPで見る社員の方々のインタビューや、実際に面接をした社員からのお話しから、活躍の範囲を拡げられる環境であることが伝わってきました。 Q.どんな時にやりがいや喜びを感じますか？自分が企画・構築した研修を受講した社員から、「提案時のプレゼンテーションに非常に役に立った」「部下への指導の仕方で悩んでいたけど、研修の内容を実践してみたら、関係性が少しずつ良くなってきた」等、喜んでもらえたことが分かった時に、やりがいを感じます。パソコンに向かって黙々と構築してきたことが、社員の役に立てたと分かった時の喜びは次への活力になります。 Q.職場環境の良さを感じるエピソードがあれば教えてください。当社は全てガラス張りの会議室で、オープンな環境なのですが、ある時ミーティングの準備をしていて、投影用の資料を上手く映し出せず困っていると、通りすがりの他部署の方がさっと手伝ってくれました！事業や部署が異なっていても、一つのグループとして皆が協力しあっている環境があります◎
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■研修制度 ■年末調整 ■オフィス内全面禁煙 ■定期健康診断 ■バースデー祝い制度 ■書籍手当 ■資格取得支援制度 ■産休・育休取得実績あり ■服装はスーツ着用
選考手順	∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ １）当サイトから応募２）書類選考３）面接（2回）４）内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください ★重要★ 【応募後のご連絡について】当サイトより応募後、以下「Jobuddy（ジョバディ）」より、 SMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。 WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。（3分程度です） SMS番号：+81(50)5830-6261 メールアドレス：to_do@jobuddy.jp ※弊社では、グループ会社の（株）コンシェルテックが運営する選考サポートサービス『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。 ※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、「やることリスト」のご対応をお願いします。なお、Jobuddyでは、合格支援コンシェルジュに面接対策などの相談も可能です。「面接ではどんなことを聞かれますか？」「働くうえでこんな点を不安に感じています」どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください！お仕事番号：1314WY1209AM1
面接地	〒105-5116 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館　16階

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