Training 研修内容

中途採用薬剤師 研修内容

OJT研修

中途入社薬剤師は基本的には店舗内でのOJT研修が中心になります。薬局長を中心に経験豊富な薬剤師が多数おりますので、店舗内で以下のような点をお教えしていきます。

■OJT研修の主な内容

  • ・応需科目の特徴
  • ・処方内容把握
  • ・薬歴の基本的な書き方
  • ・各調剤機器の利用方法
  • ・在庫管理方法
  • ・その他社内及び店舗内内規
  • ・ドクターとのコンタクト方法(薬局長)
  • ・各店舗経営状況と経営改善方法(薬局長)

■未経験及び長期ブランク薬剤師について

akホールディングスでは、未経験者や長期ブランクでほぼ未経験者の薬剤師の方については一定期間本配属前に各エリアの研修指定店舗に仮配属を実施して、調剤基礎を勉強していただいてます。新卒薬剤師が使っております「OJTマニュアル」をもとに基礎調剤・基礎服薬指導・薬歴記載・医薬品知識などを1~3ヶ月かけて勉強していただきます。
一定スキルが担保されるようになってから、本配属という形で配属を実施いたします。

その他教育研修制度

やる気のある人には会社が全面的にバックアップ

新入社員だけでなく、すべての社員向けに様々な研修会やツールを準備しています。
すべて会社が全面的にバックアップ。やる気がある社員を会社は応援し続けます。

■主な研修制度

  • 認定薬剤師研修

    全員認定薬剤師を目指しています。
    eラーニング等と会社負担で取得可能です。

  • 健康サポート薬剤師研修

    対象の薬剤師は全員取得を目指しています。
    地域医療をやりたい方には必須の研修です。

  • 全体研修

    社内で年に2~3回の大規模な研修会を東京と大阪本社にて開催。調剤報酬や労務・法務関係を取り扱います。

  • 店舗勉強会

    店舗にて製薬企業を招いて勉強会を開催します。店舗によっては医師と合同で開催します。
    新薬もしっかり学べます。

  • 日本保険薬局協会(Npha)主催の研修

    Nphaに所属していますので、協会主催の学術大会や多彩な研修会や勉強会に参加できます。

キャリアパス

様々なシーンで活躍することができるキャリアパス

akホールディングスでは、皆様の様々なシーンに合ったキャリアステージをご用意しております。運営部で将来マネージャーになって働いていきたい方、新入社員や中途入社の薬剤師に教育をしていきたい方、リクルーターとして新たな薬剤師を採用していきたい方、開発部として新規立ち上げを積極的に実施していきたい方など新たなる部署で活躍する薬剤師がどんどん増えてきております。また、仕事だけを見ての判断ではなく、プライベートも加味した形でのお仕事設計も可能です。
成長著しい会社だからこそのチャレンジできるキャリアステージです。

■運営部

キャリアステージの図

■運営サポート

開発部 営業部 在宅本部

■管理本部

人事部 採用部 広報部

■戦略本部

IT戦略部営業部 経営戦略部 人事戦略部 営業戦略部