PEOPLE社員紹介

前職はWEB制作会社で、コーダー兼ディレクションをしていました。転職を考えたのは、次のステップへ立ちたいと思ったのがきっかけでした。それまで主にコーダーとして業務してきましたが、WEBの業界でもっと仕事の幅を広げたい、ディレクション業務に関わりたいと思うようになり、企画・設計段階から参加できる当社に入社いたしました。

相手の顔が見えないIT業界だからこそ、ユーザー、クライアントのニーズに応えられる様、また関わる全ての人に愛されるサイト制作・運営を目指しユーザビリティ+αのサービスや機能を提案できるように成果を出すことが重要です。単に制作物を作るだけではなく、どれだけ見た目が綺麗でデザイン性に優れていたとしても、成果が出ないことには何の意味もありません。その企画コンセプトや、そこから得られる効果まで検証し次に繋げる。工夫次第で結果がすぐに返ってくる。それがこの仕事の醍醐味だと思います。

自らの動き次第でやりたいことができます。企画・設計段階から参加できるのでひとつの制作物を最後まで担当でき、自社サイトだからできる「自由さ」と「やりがい」、そしてアイデアを形にしやすい環境です。社歴や年齢に関係なく、積極的に仕事をすれば、どんなプロジェクトも任せていただけますし、活躍しやすい環境を作ってくれる会社です。

得られるスキルは無限大。仕事の幅を拡げる環境が十分に整っています。制作会社と比べても、携われる業務領域は負けておりません。
やる気と向上心で、どんどん仕事の幅が拡がる、やりがいある職場です。私たちと共に、楽しく、切磋琢磨し、創っていきましょう。

入社前の数年間、アジアの発展途上国の農村部で、インターネットを活用し収入向上を目指す、という活動に関わっていました。現地での格差、アンフェアな雇用条件の原因を調査していくうちに、「働く」ということについての情報の極端な少なさ、不正確さなどが非常に多くの問題を生んでいる実態を目の当たりにしました。アンバランスな雇用関係を改善するための、特に情報技術を有効活用した就職・採用支援といったものに関わりたいと強く思うようになりました。
帰国後、WEBを活用した採用支援を行う企業をいくつかあたっていたのですが、業務の自由度・拡張度、あとは事業のダイナミックさという点で天職市場への入社を決めました。

なんといってもこの会社は「行動範囲が」広いので、やりたいことをとことん突き詰めて取り組むことが出来る環境にあります。
前述のインタツアーというプロジェクトで私は主にWEBやアプリの技術的な開発を担当しているのですが、依頼された内容を反映して完了、という単純なものではなく、例えばそもそものサービスコンセプトに関する企画会議でプレゼンすることもあれば、SNSなどと絡めた広報戦略のアイデア出しや協力企業との打ち合わせに出席することもあります。
良い意味で個人的な業務範囲・行動範囲の拡張尾が高いので、事業の全体像に関わりながら育てていけることを実感できます。

今でこそ採用・人事に関する情報技術活用は必須となり「HRテック」という名前もつけられていますが、天職市場ではそれよりもずっと前、就職活動にインターネットを使うことがまだあまり一般的でなかった時代から、人と企業のマッチングにおいての情報技術活用の重要性に着目し、実際に様々な取り組みを実施してきました。
採用に関する技術のアンテナの精度の高さ、そして行動スピードの速さでは業界でも群を抜いています。もし、採用支援について「新しい価値」を企画したい・提供したいと考えるなら、天職市場は最大限のサポートと後押しをしてくれる会社です。

これからの仕事、つまり未来の人生を決めるときには様々な選択肢があるかと思います。そんなときに、消去法ではなく、「これがいい！」と自信を持って選ぶ機会を提供できる会社です。
多くの可能性のなかで、やはり天職市場を選んでよかった、そう思わせる要素はたくさん揃っています。