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  • 【急募】COBOL開発者

    スリープロウィズテック株式会社

    仕事内容
    今回、お任せしたいのは… COBOLを使ったシステム開発のお仕事です! 《社内の雰囲気も良く、楽しい職場です♪》 同部署には、現在3名の社員が活躍中☆ 優しく話しやすい社員ばかりですので分からない事があればなんでも相談できます! 別部署にも6~7名の社員がおり、社内でのレクリエーションも開催♪ 垣根なく、アットホームな雰囲気の会社です♪ 《入社後も更にスキルアップ可能☆》 弊社は社員のスキルアップを応援しています! 月1回は講習会も開催しており、研修・資格取得などもサポート! 技術をしっかり身につけたい方には最適です♪ あなたの将来はこんな風になりたい!を応援します! ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓   キャリアプランについての取り組み ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ 将来どんなキャリアを身につけていきたいか。 10年後にどうなっていたいのか。 社員それぞれが思い描いている理想に少しでも 近づいていただくため、私たちは、社員と一緒に キャリアプランを考えていきます。 そのためのツールとして 「キャリアプランシート」を作り、 社員と意識を共有しながら適材適所を 模索する努力をしています。 ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓       社内SNS ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ クライアント先に出向している人たちにも、 全社のまとまりを意識してほしい。 社員同士のコミュニケーションの場として、 技術交流の場として、備忘録の場として 営業活動報告の場として、 プロジェクトの成果報告の場として それぞれの思いを語ってもらうことが 大切だという考えのもとに取り組んでいます。 ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓    ポリシーとしての全員面談 ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ 技術レベルは、それなりの経験があれば 多くは求めません。それよりも、私たちが 一番のポイントにしているのは 「一緒に仕事がしたいと思える人かどうか」です。 それを見たいから、私たちは応募者全員と 面接をしています。 ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓   研修制度・キャリアアップ支援制度 ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ 当社では、エンジニアの キャリアアップ・スキルアップの為に、 充実した研修と資格取得の為の補助制度を 設けております。 ・とにかく技術を追求する「スペシャリスト型」 ・プロジェクト全体管理、  メンバーを管理する「マネジメント型」 当社ではどちらも同様に評価し、 個人の個性にあった仕事の仕方を提いたします。 また、月に1度社員との「キャリアアップ面談」を 実施し、個人の特性にあった今後のキャリアパスを 一緒に考え実現する取り組みを実施しております。 ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓       研修について ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ エンジニアにとって、 「新しい技術」 「主流ではあるが現在習得していない技術」の 習得は自身が成長するためのもっとも解り易く、 もっとも重要なファクターです。 当社は、キャリアップ面談を通じて個人の考えと、 市場の状況を踏まえ各人にあった資格及び技術の 習得ができる研修プログラムを用意しております。 技術の習得には研修プログラムを利用するだけではなく、 ・エンジニア自身がまずは自分のキャリアについて考え 真剣に研修、技術の習得に努力すること ・研修で得たものを、当社での業務を通じて 新たな技術の実務経験を積むこと ・夢をもつこと、それを実現するイメージをもつこと が重要であり、当社はその為の支援を 最大限努力する体制を整えております。 ┏─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┓      資格取得支援制度 ┗─━─━─━─━─━─━─━─━─━─┛ 当社では技術スキルの向上の為、 資格の取得に対して全面的にバックアップする 体制を整えております。 ネットワーク・プログラミング・データベース ・プロジェクトマネジメントまで、 全般的に資格取得を支援いたします。 ●主な支援内容 ・対象資格の受験料の負担 ・対象資格取得時の報奨金 ・資格取得に向けた資料の提供 ・資格取得者による資格取得するための技術講座、  社内勉強会 ・先輩社員からのアドバイス環境等 ・ネットワーク技術実機の環境の提供 ●主な対象資格 CCNA / CCNP / CCIE LPIC 1 / 2 / 3 Microsoft MCP / MCSE / MCSD Oracle  Bronze / Silver / Gold / Platinum 基本情報処理技術者 応用情報技術者 プロジェクトマネージャー ネットワークスペシャリスト ※上記は一例です。上記以外でも関連する資格については バックアップ致します。
    年収例
    昇給あり☆
    特徴
    未経験者歓迎
    第2新卒歓迎
    女性が活躍
  • 配管工 正社員 (建設 作業員)

    株式会社泰斗設備工業

    仕事内容
    大手ハウスメーカーの住宅・アパート・マンション等の給排水衛生設備工事 新築工事、リフォーム工事現場での作業、配管・器具機器等の設置 慣れてきたら、現場の担当者として、他業者との工程や作業内容の打ち合わせもおこなっていただきます。
    特徴
    転勤なし
    長期休暇あり
    マイカー通勤OK
  • 【富士通グループ】カウンターでの受付スタッフ(富山市)

    株式会社富士通パーソナルズリテールサービス

    仕事内容
    店頭での携帯電話などの販売、 各種手続きに関する業務をお任せします。 具体的には… ◇新規契約・機種変更の対応 ◇プランの見直しの対応 ◇スマホやタブレットの操作方法の案内 ◇不具合への対応や商品修理の受付 ◇充電器やケーブルなどの販売 【入社後の流れ】 入社後すぐ、ドコモの集合研修に参加。 ビジネスマナーや基本的な商品知識などを学びます。 ▼ 入社後2週間~1ヶ月は、携帯料金の支払いの対応や充電器などの 販売といった、簡単な業務から先輩社員と一緒に対応します。 ▼ 2ヶ月目以降は、先輩社員のフォローを受けながら、少しずつプランの 見直しやスマホのプラン・操作方法などお客様からの相談に対応していきます。 ▼ 3ヶ月目以降は、引き続き先輩社員のサポートのもと、新規でご契約される お客様へのご案内や機種変更の手続きなどを行ないます。 ▼ 独り立ちへ。6ヶ月目以降は、全部の業務を対応していけるように バックアップしていきます。 ※店舗により異なりますが、1店舗あたり7名~15名ほどスタッフが勤務しています。 どの店舗も協力的なメンバーばかりですので分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:       ◆こんな方歓迎◆     ★未経験でも興味のある方     ★販売、接客経験のある方     ★人と接することが好きな方     ★長期にわたり活躍したい方     ★携帯電話販売経験のある方 ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:
    年収例
       【給与】16万円~
    特徴
    未経験者歓迎
    女性が活躍
    シフト勤務
  • 駅チカ♪【きもの&和雑貨販売】昇給・賞与あり◎未経験OK!

    株式会社BANKANわものや

    仕事内容
    *◆お任せしたいのは◆* 「きもの&和雑貨販売」 ご来店いただいたお客様の接客から、 きものの提案、販売までをお願いします。 もちろん、慣れるまでは、 私たちがしっかりフォローするのでご安心を♪ *◆職場は◆* 20代・30代・40代・50代・60代・70代と、 幅広い年代の女性が多数活躍しています。 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で 働きやすさ抜群◎ *◆ココの魅力は◆* 昨年の№1プレーヤーは、なんと50代の女性! 誰もが頑張り次第で活躍できるのがポイント☆ 賞与・昇給も年に2回あり、 努力はきちんと評価され、給与に反映します。 厳しいノルマが一切ないので、 楽しみながらイキイキと働けますよ♪ ★・…‥**☆◆☆**‥…・★   <こんな方大歓迎!>  ★きものが好き、和が好き  ★きものを着こなしたい  ★人を喜ばせるのが好き  ★人と話すことが好き  ★自分らしく働きたい ★・…‥**☆◆☆**‥…・★  
    特徴
    未経験者歓迎
    第2新卒歓迎
    育児・介護休暇あり